2、公安人民警察岗位的体能测试

    录用为公安人民警察的岗位需进行体能测试，其余岗位不需要进行体能测试。体能测试由省公安厅根据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行组织。体能测试结果分为合格和不合格两种，体能测试不合格的人员，不再进行后续的考核与体检。

    3、考核

    考核工作由招考机关负责。招录机关按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习或工作表现以及需要回避的情形等，并对考核对象的报考资格再次进行复审。

    十一、公示和录取

    本科及以下学历教育岗位的拟录取人员名单，将于考核工作结束后在报名网站公示，硕士研究生岗位的拟录取人员名单，将于各招考院校面试复试结束后在报名网站公示。

    公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录取的人员确定为拟录取人员。由云南省相关部门将拟录取人员名单报中央相关部门同意后，再由定向培养学校直接向拟录取人员发放录取通知书。由于外省院校的录取通知书的发放与我省相关部门没有关系，如有疑问，请考生直接询问招录院校的招生部门。

    十二、其他一些相关政策

    1、优惠政策。

    （1）所有被录取的人员在校期间的学费由国家统一负担，国家还将对在校学习人员发给生活补助经费。

    （2）定向藏区的岗位，不受开考比例限制。

    （3）应征入伍的普通高校毕业生退役后报考试点班的，教育考试笔试成绩总分加10分。

    （4）单独设立针对服务农村四类人员的岗位，只允许服务期将满截止报名时仍在岗的四类服务农村人员报名(由于对这四类人员已经实施了优惠照顾，按中央要求，不再另行加分)。

    2、考试合格确定为被录取的人员，在办理入学手续的同时，须与培养学校、用人单位和用人单位的省级主管部门签订培养协议书，明确相关责任。

    3、学生毕业到定向单位报到后，由招录单位按规定权限和程序办理公务员录用手续。

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