2026云南普洱博思欣医院有限公司招聘89人

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　　一、医院简介

　　普洱博思欣医院有限公司成立于2024年9月9日，坐落于云南省普洱市思茅区南屏镇工业园社区，核心经营医疗服务、非急救转运服务、医院运营管理等业务。医院立足普洱本地医疗需求，依托云南省医疗卫生人才发展政策，构建了科学的薪酬分配体系与完善的人才激励机制，为医疗人才提供稳定的职业发展平台与广阔的晋升空间。现因医院业务拓展与科室建设需要，面向社会广纳医疗行业贤才，诚邀具备专业素养与临床经验的同仁加盟，携手打造专业、优质的医疗康复服务体系。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘覆盖内科、中医科、精神科、医学检验、医学影像、放射科、护理等核心科室，所有岗位学历不限，均要求持有对应岗位执业/职称证书，具备相关临床工作经验者优先录用，无不良执业记录，服从医院科室工作安排。

　　具体岗位、人数及核心要求如下：

　　(一)岗位一：内科副主任医师1名

　　1.岗位要求：持有内科执业医师证 + 副主任医师及以上职称证，具备独立处理内科疑难病例能力，具有科室管理经验者优先。

　　2.岗位职责：牵头科室疑难病例的诊断、治疗方案制定与优化，指导下级医师开展临床工作，做好科室医疗质量把控，参与医院学科建设、临床教学及医疗技术研讨，完成科室日常诊疗、患者随访及病历管理工作。

　　(二)岗位二：内科主治医师2名

　　1.岗位要求：持有内科执业医师证 + 主治医师职称证，能独立开展内科日常诊疗工作，熟悉内科常见病、多发病诊疗规范

　　2.岗位职责：独立开展科室日常诊疗工作，对常见病、多发病进行精准诊断与治疗，制定个性化诊疗、康复方案，做好患者病情评估与动态监测，规范书写病历及医疗文书，配合科室完成医疗质量考核，参与科室疑难病例讨论，协助上级医师开展诊疗工作。

　　(三)岗位三：中医科主治医师2名

　　1.岗位要求：持有中医执业医师证 + 主治医师职称证，精通中医辨证施治，擅长中医理疗、调理等临床操作，具有中医专科诊疗经验者优先

　　2.岗位职责：独立开展科室日常诊疗工作，对常见病、多发病进行精准诊断与治疗，制定个性化诊疗、康复方案，做好患者病情评估与动态监测，规范书写病历及医疗文书，配合科室完成医疗质量考核，参与科室疑难病例讨论，协助上级医师开展诊疗工作。

　　(四)岗位四：精神科副主任医师1名

　　1.岗位要求：持有精神科执业医师证 + 副主任医师及以上职称证，具备精神科疑难病例诊疗、学科建设能力，能指导下级医师开展临床工作

　　2.岗位职责：牵头科室疑难病例的诊断、治疗方案制定与优化，指导下级医师开展临床工作，做好科室医疗质量把控，参与医院学科建设、临床教学及医疗技术研讨，完成科室日常诊疗、患者随访及病历管理工作。

　　(五)岗位五：精神科主治医师2名

　　1.岗位要求：持有精神科执业医师证 + 主治医师职称证，熟悉精神障碍疾病诊疗规范，能独立制定个性化诊疗与康复方案

　　2.岗位职责：独立开展科室日常诊疗工作，对常见病、多发病进行精准诊断与治疗，制定个性化诊疗、康复方案，做好患者病情评估与动态监测，规范书写病历及医疗文书，配合科室完成医疗质量考核，参与科室疑难病例讨论，协助上级医师开展诊疗工作。

　　(六)岗位六：精神科执业医师6名

　　1.岗位要求：持有精神科执业医师证，完成医师规范化培训者优先，能配合上级医师开展日常诊疗、病历书写及患者随访工作

　　2.岗位职责：配合上级医师完成门诊接诊、病房查房等工作;准确书写病历、病程记录等医疗文书，严格执行医嘱，做好患者基础检查、病情观察及随访工作，协助完成科室医疗数据统计、健康宣教等辅助工作。

　　(七)岗位七：医学检验师(主治医师)1名

　　1.岗位要求：持有医学检验执业证 + 主治医师职称证，精通临床检验各项操作，能独立解读检验报告，熟悉检验设备维护与质量控制

　　2.岗位职责：独立开展科室日常诊疗工作，对常见病、多发病进行精准诊断与治疗，制定个性化诊疗、康复方案，做好患者病情评估与动态监测，规范书写病历及医疗文书，配合科室完成医疗质量考核，参与科室疑难病例讨论，协助上级医师开展诊疗工作。

　　(八)岗位八：检验士2名

　　1.岗位要求：持有检验士资格证，掌握临床基础检验操作技能，能配合检验师完成样本处理、检测及报告录入工作

　　2.岗位职责：负责临床检验科室的日常运营，统筹样本接收、检测、报告发放全流程，独立完成生化、免疫、血常规等各项检验操作，精准解读检验报告并提供临床参考，做好检验设备的日常校准、维护与质量控制，规避检验误差，指导检验师开展基础操作，完成检验数据统计与档案管理。

　　(九)岗位九：医学影像主治医师1名

　　1.岗位要求：持有医学影像执业证 + 主治医师职称证，能独立操作 DR、CT 等影像设备，精准解读影像报告，配合临床完成诊断辅助工作

　　2.岗位职责：负责影像 / 放射科日常检查操作，独立操作 DR、CT 等相关设备，严格执行操作规范与辐射防护要求，精准解读影像 / 放射检查结果，及时撰写并发放诊断报告，配合临床科室做好诊断衔接，做好设备的日常维护、保养与故障初步排查，规范管理影像 / 放射资料，做好数据存档与调阅工作。

　　(十)岗位十：放射科主治医师1名

　　1.岗位要求：持有放射科执业证 + 主治医师职称证，熟悉放射诊疗规范，能独立开展放射检查操作与报告撰写，严格执行辐射防护要求

　　2.岗位职责：负责影像 / 放射科日常检查操作，独立操作 DR、CT 等相关设备，严格执行操作规范与辐射防护要求，精准解读影像 / 放射检查结果，及时撰写并发放诊断报告，配合临床科室做好诊断衔接，做好设备的日常维护、保养与故障初步排查，规范管理影像 / 放射资料，做好数据存档与调阅工作。

　　(十一)岗位十一：助理医师15名

　　1.岗位要求：持有医师助理资格证，了解临床医疗基础流程，具备基础的接诊、病历书写、医嘱执行能力，沟通表达良好

　　2.岗位职责：配合上级医师完成门诊接诊、病房查房等工作，准确书写病历、病程记录等医疗文书，严格执行医嘱，做好患者基础检查、病情观察及随访工作，协助完成科室医疗数据统计、健康宣教等辅助工作。

　　(十二)岗位十二：护士50名

　　1.岗位要求：持有护士执业资格证，掌握基础护理操作技能，能严格执行护理医嘱与院感防控规范，有临床护理、康复护理经验者优先。

　　2.岗位职责：

　　(1)配合临床医师完成患者的日常护理、治疗操作，严格执行护理医嘱与三查七对制度，杜绝护理差错;

　　(2)负责病房环境管理、患者基础护理及生活照料，做好护理记录、体温单等护理文书的规范书写;

　　(3)开展患者及家属的健康宣教，讲解疾病护理、康复注意事项，做好医患沟通，提升患者就医体验;

　　(4)严格执行医院感染防控规范，做好消毒、灭菌及医疗废物处理工作;

　　(5)服从医院及科室的工作调配，配合完成急诊抢救、病房轮转等工作，参与科室护理质量提升与培训工作。

　　(十三)岗位十三：会计2名

　　1.岗位要求：熟悉医院财务管理制度、政府会计制度、医院会计制度，熟悉使用财务软件(HRP、HIS系统)、办公软件，具备数据处理和分析能力，具有较强的文字表达能力和沟通能力。

　　(十四)岗位十四：文员3名

　　1.岗位要求：熟悉使用Words、Excel、PowerPoint等办公软件，要求打字速度快，能起草各类公文、熟悉日常公文格式，有良好的沟通能力，学习能力强，了解医疗流程和术语。

　　三、薪资及福利待遇

　　(一)结合云南省医疗卫生人才待遇政策及普洱本地医疗行业薪资水平，医院制定阶梯式、差异化薪酬标准，所有岗位均缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)，核心骨干岗位享受食宿福利，同时根据医院经营效益、个人工作业绩发放绩效奖金，实现 “多劳多得、优绩优酬”。具体月薪标准及基础福利如下(含基础工资 + 绩效基数，税前)：

　　(二)福利待遇

　　1.法定福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，入职满 1 年享受带薪年假 5 天及以上;

　　2.健康保障：每年为员工提供 1 次免费职工年度体检，保障员工身体健康;

　　3.职业发展：提供免费的专业技术培训、职称晋升指导，为优秀员工提供外出进修、学术交流、继续医学教育的机会与费用支持;

　　4.专项补贴：设立值班补助、夜班补助、工龄津贴、交通补贴等多项补贴，工龄满 1 年起计发工龄津贴，逐年递增;

　　5.人文关怀：医院定期组织员工团建、节日福利、生日福利等活动，营造和谐、温馨的工作氛围;

　　6.晋升通道：建立清晰的职业晋升通道，临床岗位可通过 “执业医师 - 主治医师 - 副主任医师 - 主任医师” 晋升，管理岗位可通过科室竞聘、业绩考核选拔任用。

　　7.所有岗位均为合同制，入职后签订正式劳动合同，试用期根据《劳动合同法》规定执行，试用期薪资按岗位标准 80% 发放，试用期合格后转正;

　　8.医院严格执行云南省基层医疗机构薪酬政策与劳动保障相关法律法规，保障员工合法的劳动报酬、休息休假、社会保险等权益;

　　四、招聘流程及应聘方式

　　1.报名时间：2026年5月9日—2026年5月16日;

　　2.报名方式：邮件发送至3168826077@qq.com邮件主题请严格注明为 “应聘岗位 + 姓名”(例：内科主治医师 + 张三)，将应聘资料整理为压缩包发送至邮箱，压缩包命名与邮件主题一致;
 

　　3.材料提交：个人详细简历(含个人基本信息、教育经历、工作经历、执业/职称证书信息、主要工作业绩等)、1寸近期免冠彩色照片、身份证、学历证、执业资格证、职称证、规培证等相关证书扫描件、其他可证明个人专业能力的资料(如获奖证书、学术论文、专项技能证书等)等材料;

　　4.应聘流程：简历投递→3个工作日内简历筛选→电话通知面试→现场面试+专业技能考核→拟录用通知→入职体检→办理入职手续

　　注：医院对所有应聘资料严格保密，未录用人员资料将纳入人才库。

　　五、就业地址及联系方式

　　就业地址：普洱市思茅区南屏镇木乃河工业园区邦崴路北侧 16 号

　　联系电话：李老师19087053213(工作日 9:00-18:00，可来电咨询岗位详情)

　　原文标题：普洱博思欣医院招聘信息

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/jaQ6jAWzTTmtjirPOE3o_g

（编辑：sujianquan）