2025年辽宁省考公务员考试招考公告(7841人)(2)

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三、笔试

　　(一)科目

　　笔试包括公共科目、专业科目。

　　1.公共科目。公共科目为行政职业能力测验和申论两科，所有报考者均须参加公共科目笔试。行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论全部为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。公共科目按照省市级机关、县乡级机关分别命制试题，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。笔试成绩按照行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成。

　　2.专业科目。报考各级公安机关职位的报考者，还须参加统一组织的专业科目笔试。专业科目笔试全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试成绩按照行政职业能力测验成绩、申论成绩、专业科目成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　3.笔试成绩计算。除报考公安机关职位外的笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。报考公安机关职位的笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目成绩×30%。

　　(二)时间地点

　　笔试时间：2025年3月15日，9:00至11:00：《行政职业能力测验》;14:00至16:30：《申论》。

　　2025年3月16日，9:00至11:00：《专业科目》。

　　笔试地点：本次笔试在全省各省辖市设置考区。

　　报考者要按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并必须携带报名时使用的身份证件。

　　(三)分数线确定和成绩查询

　　笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析，确定笔试合格分数线，未达到合格分数线，不得参加专业技能测试、资格审查(复审)和面试。

　　笔试成绩通过辽宁人事考试网查询，请考生密切关注该网站相关公告。

　　四、专业技能测试

　　报考公安机关人才紧缺职位(少数民族语言、非通用语、狙击、排爆、突击、网络安全技术等)且达到笔试合格分数线的报考者，还须参加由省公安厅统一组织的专业技能测试。专业技能测试根据不同职位类别分别组织实施，满分100分，未达到合格分数线，不得参加资格审查(复审)和面试。

　　具体办法和有关要求，由省公安厅发布公告予以明确。

　　五、资格审查(复审)和面试

　　(一)确定参加面试人选

　　笔试成绩(专业技能测试成绩)合格分数线确定后，根据职位信息表中 公 布的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分排序(公安机关人才紧缺职位按照专业技能测试成绩从高分到低分排序)，确定各职位参加面试人员名单。最后一名面试人员成绩如并列，同时参加面试。面试人员名单将分别在辽宁人事考试网和各市相关网站发布。

　　(二)资格审查(复审)

　　面试前，招录机关负责对参加面试人员进行资格审查(复审)。招录机关要在规定时间内，根据人事考试部门提供的报考者照片和基本信息，对照报考条件及招考职位要求的资格条件对报考者本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)、毕业证、学位证原件和报名登记表等进行认真审查，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查(复审)结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格，并在报考同一职位笔试成绩(专业技能测试成绩)合格者中按照从高分到低分顺序依次递补。

　　报考公安系统、法院和检察院系统司法警察职位、监狱戒毒系统的，分别由省公安厅、省法院、省检察院、省司法厅组织资格审查(复审)，同时按规定参加体能测评。报考条件、资格审查(复审)、体能测评等具体要求，分别由省公安厅、省法院、省检察院、省司法厅发布公告予以明确。

　　(三)面试

　　面试时间、地点等事项详见辽宁人事考试网或各市相关网站发布的面试公告。

　　省直机关及其直属单位招考职位的面试工作由省公务员主管部门负责组织实施。省辖市以下机关招考职位的面试工作由各市公务员主管部门负责组织实施。

　　面试满分为100分，合格分数线为60分，其中，参加面试人员所报考职位不能形成竞争的(即该职位实际参加面试人数与招考计划数的比例等于或低于1:1)，考生面试成绩应达到所在面试考官小组使用同一题本面试的所有考生的平均分或不低于70分，未达到合格分数线，不得录用。

　　面试后出现的职位空缺，不再进行递补。

　　六、体检和考察

　　(一)确定体检、考察人选

　　根据总成绩排名，按照各职位面试合格人数与拟录用人数1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者，分别依次按照专业技能测试成绩、面试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩、专业科目成绩进行比对，成绩高者确定为体检人选。

　　报考公安机关人才紧缺职位的，总成绩按照笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩分别占25%、50%、25%的比例合成，即总成绩=笔试成绩×25%+专业技能测试成绩×50%+面试成绩×25%;报考其他职位的，总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(二)体检

　　省直机关及其直属单位体检工作由招录机关负责组织，省辖市以下机关体检工作由市公务员主管部门统一组织。体检工作严格按照公务员录用体检标准及体检操作手册等组织。报考公安系统、法院和检察院系统司法警察职位、监狱戒毒系统的，同时按照公务员录用体检特殊标准进行体检。体检在省、市公务员主管部门指定的体检医院进行。体检医生与体检考生存在应回避情形的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，按照有关规定严肃处理。

　　(三)考察

　　体检合格人员确定为考察人选。招录机关按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和相关规定，根据招考职位的资格条件和要求开展录用考察工作。考察时要成立考察组，每组一般由2名以上组织人事干部和熟悉招考职位情况的人员共同组成。考察组要深入考察人选所在学校或单位，采取个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法(根据需要也可以进行民主测评、家访、见习考察、延伸考察等)，广泛深入地了解考察人选情况(主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招考职位的匹配度等情况)，全面、客观、公正地对考察人选作出评价，并撰写考察材料，作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察要突出政治标准，重点了解考察人选的政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况，对政治上不合格的，坚决不予录用。

　　七、公示

　　招录机关按照规定程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员。拟录用人员确定后，分别在辽宁人事考试网和各市相关网站公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校(或工作单位)、招考单位、拟录用职位、招考计划、笔试成绩、面试成绩、专业科目成绩、专业技能测试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　八、录用

　　公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用公务员试用期一年，试用期满考核合格的，按照有关规定任职定级;不合格的，取消录用。

　　为确保基层机关公务员队伍稳定，考录到县(市、区)直、街道办事处机关的人员，在新录用岗位最低工作年限为3年(含试用期);考录到乡镇机关的人员，在本县域内乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期);从特别优秀警务辅助人员中考录人民警察的新录用人员在录用单位执法勤务或者警务技术岗位最低服务年限为8年(含试用期)。

　　辽宁省公安机关从特别优秀警务辅助人员中考录人民警察录用计划40个，纳入本次考试录用公务员，具体报考条件及报名和资格审查程序另行发布公告。

　　特别提示：

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对于社会有关公务员考试培训、网站或霭嫖锏龋牍愦罂忌岣呔琛⒗硇远源苊馍系笔芷乐谷ㄒ媸芩稹Ｇ肷缁岣鹘缂忧考喽剑绶⑾忠陨锨榭觯胂蛳喙夭棵啪俦ǎ喙夭棵沤婪ㄒ拦嫜纤嗖榇Α�

　　2. 根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别。凡被认定为抄⑿模凑沼泄毓娑ㄓ枰匝纤啻恚钩煞缸锏模婪ㄗ肪啃淌略鹑巍�

　　3. 请考生认真阅读辽宁人事考试网发布的招考公告、职位信息表、报考指南等，诚信报考。

　　4. 本公告由辽宁省公务员局负责解释，未经授权，任何机构和个人不得解释，否则将依法追究责任。

　　附件：2025年度辽宁省考试录用公务员招考职位信息表

　　辽宁省公务员局

　　2025年1月16日

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　　来源：https://www.lnrsks.com/html/kaoshidongtai/gwy_zhaokaogonggao/5984.html

（编辑：gaoyue）