2023云南丽江市妇女儿童医院招聘编制外工作人员公告（3人）

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　　丽江市妇女儿童医院根据医院自身工作需要，公开招聘3名编制外工作人员。具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作遵循人才优先、德才兼备、学用一致、“公开、公平、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘范围

　　符合报名条件的丽江市户籍人员。

　　三、招聘条件及岗位

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

　　3.具备招聘岗位所需的任职资格、执业资格。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　(二)具体条件及招聘岗位：本次招聘具体条件、岗位详见附件1。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

　　2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　3.因违规处于事业单位考试禁考期内的人员。

　　4.被开除公职人员、吸毒人员及其他法律法规规定不得聘用的人员。

　　四、报名方式、时间、地点及相关注意事项

　　(一)报名方式

　　报名采取现场报名方式进行，考生需在指定时间内由本人携带相关报名资料原件、复印件到招聘单位进行报名及现场资格审查。

　　(二)报名时间

　　2023年3月6日-3月9日(8:30-12:00，13:00-17:00)

　　(三)报名地点

　　丽江市妇女儿童医院附属楼三楼人力资源部。

　　(四)报名注意事项

　　考生需提供本人身份证、毕业证、学位证等相关证件的原件、复印件;近期免冠照片2张;报名表(附件2)1份。招聘人员条件中限制的年龄、工作年限等计算截止时间为2023年2月28日。

　　五、招聘程序

　　此次公开招聘工作全程接受群众、主管部门、人社部门和纪检监察部门的监督，采取报名、资格审查、考试、体检、考察、公示的方式择优聘用。

　　(一)资格审查

　　考生提交报名资料后，由招聘单位进行资格审查。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查出不符合要求的报考人员，一律取消聘用资格。

　　(二)考试

　　本次招聘岗位不受开考比例限制。考试原则上采用面试(岗位能力测试)的方式进行。如招聘岗位报名人数超过1：3且人数较多的，由招聘领导小组决定是否采用笔试和岗位能力测试的方式进行。

　　1.笔试

　　笔试主要测试招聘岗位所需的基础知识和专业知识，笔试为闭卷考试，满分为100分，考试时间60分钟。根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位数1:2的比例确定进入岗位能力测试的人员，进入岗位能力测试人员若出现笔试成绩末位并列的，并列者均进入岗位能力测试。

　　2.岗位能力测试

　　(1)测试方式：每位考生的岗位能力测试时间不超过10分钟，岗位能力测试采取面试口答的方式进行。岗位能力测试总分为100分，按照5个考官取平均分的方式进行计算，分数按四舍五入保留三位小数。

　　(2)测试内容：测试内容以招聘岗位的专业知识为主，重点测评考生的专业素质和其他综合能力。

　　(3)报名人数达不到1:3的招聘岗位，岗位能力测试成绩必须高于60分(含60分)，方可进入后续环节。

　　3.成绩计算

　　综合成绩总分100分。采用笔试和岗位能力测试时，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;只采用岗位能力测试时，岗位能力测试成绩即为综合成绩。以综合成绩从高到低排序，按照岗位拟招聘人数等额确定人选进入体检考察环节。成绩并列的人员通过现场加试一道题进行择优聘用。

　　4.成绩公布

　　考试结束后招聘单位现场公布成绩，考生现场确认。

　　5.考生注意事项

　　考试时间及地点另行通知。招聘过程中考生须保持电话畅通，参加考试的考生按通知的时间、地点持身份证原件进入候考室。考试开始后15分钟仍未到场的考生，视自动弃权处理。

　　(三)体检

　　体检时间由用人单位另行通知，进入体检环节人员由招聘单位统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关行业执业注册要求执行，费用自理。对体检结果有异议的，本人在接到体检结果通知3天内提出复检申请，到指定医院进行复检1次，复检结果即为体检结果。体检不合格者，不予聘用。对于在体检过程中有弄虚作假行为或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。

　　(四)考察

　　体检合格人员由用人单位对其政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察。考察不合格者，不予聘用。

　　(五)公示

　　对考试、体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(六)递补

　　在体检、考察和公示期间出现不合格，放弃聘用资格或其他因素导致拟聘用岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究同意后，在报考人员中按综合成绩由高至低依次递补。

　　六、其他事项

　　未尽事宜，参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)文件规定办理。

　　咨询电话：0888-5111587

　　监督电话：0888-5117367

　　附件：1.丽江市妇女儿童医院2023年度公开招聘第一批编制外工作人员计划表

　　附件：2.丽江市妇女儿童医院2023年度公开招聘第一批编制外工作人员报名表

　　丽江市妇女儿童医院

　　2023年2月24日

　　文章来源：http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202302/179e0a600eb34e84915b223a26d38b68.shtml

（编辑：xufurong）