2023楚雄元谋县产业投资集团有限公司员工招聘二次公告（10人）

2023-02-14 09:33:53 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源：云南招聘网

★国企更多招聘咨询\资料\备考群★

提交

【导读】报名时间2023年2月9日至2月19日下午17:30止。报名采用邮箱报名的方式，考生通过ymcytzjt@163.com邮箱报名。每名考生限报一个岗位，重复申请的视为无效，简历信息缺漏、填报错误的视为无效。只接受邮箱报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

　　元谋县产业投资集团有限公司是经县人民政府批准于2018年10月成立，由元谋县人民政府和楚雄州国有资本运营集团有限公司共同出资，注册资本为2亿元人民币。公司主要围绕元谋县经济发展战略，以支持服务元谋县及全州经济建设、社会民生发展和重大重点项目为主线，进一步提高资产运营效率，实现国有资产保值增值。创造财富，增强竞争力，为元谋县经济社会发展做贡献。

　　根据元谋县产业投资集团有限公司用人需求，结合我县人才引进计划，现面向社会公开招聘，本次招聘由元谋县产业投资集团有限公司委托云南省动力中心市场有限公司统一组织开展。求职者只能通过(ymcytzjt@163.com邮箱报名)，招聘信息发布于云南招聘网、云南省人才市场、云投人力微信公众号、楚雄就业局平台等渠道，其他渠道转载的招聘信息，非本公司发布。招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤原则。

　　(三)坚持自愿、协商一致原则。

　　(四)坚持监管与激励保障并重原则。

　　二、招聘岗位、人数和条件要求

　　本次公开招聘岗位数9个，需求人数10人,详情如下：

　　1.综合管理部行政管理人员1名。要求：本科及以上学历，35周岁以下(1987年11月25日后出生)，熟练掌握国有企业办公室日常工作运转和管理，具备文字撰写能力，有较强的沟通协调、组织和应急处理能力，熟悉企业资产管理情况和商贸运营及本县人事机构情况，具有1年以上国有企业部门负责人岗位工作经历优先。(报名岗位序号：01)

　　2.财务部管理人员1名。要求：大学专科及以上学历，会计专业;45周岁以下(1977年11月25日后出生)，并持有初级以上会计专业技术资格证、统计从业资格证。熟悉会计、税务等相关政策法规，熟练掌握财务实操技能、财务软件应用技能和财务工作程序，具有投资、金融、财经、等相关工作经验，具有1年以上国有企业部门负责人岗位工作经历优先。(报名岗位序号：02)

　　3.项目管理部管理人员1名。要求：本科及以上学历(含专业内在读)，土木工程专业，40周岁以下(1982年11月25日后出生)，并持有工程类初级以上职称或同等资质证书。熟悉项目报建和工程招投标程序，并掌握相关法律法规，具备市政、房建、水利、道路交通、电力等工程技术管理能力，并有独立完成项目业绩(业绩可查)，具有较强的沟通、组织协调和应急处理能力及安全责任意识，具有1年以上国有企业部门负责人岗位工作经历优先。(报名岗位序号：03)

　　4.项目投融资业务发展部管理人员2名(主管、副主管各1名)。要求：本科及以上学历，会计、金融、经济等相关专业，40岁以下(1982年11月25日后出生)，熟悉财务、金融知识及投融资相关法律法规，具有较强的沟通协调能力，持本专业中高级职称(或持有同等级别相关证书)或相关工作经验10年以上者可适当放宽条件，具有3年以上投资、金融、财经、银行、证券、信托、担保相关工作经验者优先。(报名岗位序号：项目投融资业务发展部主管04，项目投融资业务发展部副主管05)

　　5.财务部会计1名。要求：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，40岁以下(1982年11月25日后出生)，熟悉财务工作，具有中高级职称(或持有同等级别相关证书)或相关工作经验达10年以上者可适当放宽条件，具有5年以上主办会计工作经验者优先。(报名岗位序号：06)

　　6.工程项目造价人员1名。要求：本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业，40岁以下(1982年11月25日后出生)，熟悉工程造价工作，并持有二级造价师证书或同等级别相关职称，持有工程一级造价师或同等级别相关职称可适当放宽条件，具有5年以上工程造价工作经验者优先。(报名岗位序号：07)

　　7.工程项目招投标人员1名。要求：本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、设计、测量等相关专业，40岁以下(1982年11月25日后出生)，熟悉工程管理、报建和招投标程序，并掌握相关法律法规，有较强的沟通、组织协调和应急处理能力及安全责任意识，具有5年以上工程招投标和工程管理工作经验者优先。(报名岗位序号：08)

　　8.综合管理部文职1名。要求：本科及以上学历，工商管理、行政管理、法律、文秘、汉语文学、人力资源等相关专业，35岁以下(1987年11月25日后出生)，具备较强的文字撰写、档案管理和人力资源管理能力，熟悉掌握党政机关(企事业单位)公文处理和办公软件运用，有较强的沟通协调、组织和应急处理能力，具有3年以上办公室文职工作经验者优先。(报名岗位序号：09)

　　9.资产资源商贸经营管理人员1名。要求：本科及以上学历，专业不限，40岁以下(1982年11月25日后出生)，具备市场分析、策划、营销、组织能力，懂营销谈判技巧，连续在销售管理岗位工作10年以上的可适当放宽条件，具有5年以上商贸、运营、销售及管理工作经验者优先。(报名岗位序号：10)

　　以上招聘人员工作地点：楚雄州内

　　三、招聘对象及基本条件

　　(一)招聘对象

　　具有国家承认的全日制本科及以上学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件;报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和招聘岗位表上要求的专业与学历一致。

　　(二)报名的基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和相关法律法规，具有良好的品行和职业道德。

　　2.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。

　　3.年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准。

　　4.具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件。

　　5.所有被录用人员必须坚决服从公司工作安排和岗位、职务调配。

　　6.条件优秀者可适当放宽条件。

　　(三)有下列情形之一者不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的。

　　2.受过党纪、行政处分未到影响期，开除党籍的。

　　3.曾被开除公职的。

　　4.被辞退公职未满5年的。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的)。

　　6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

　　7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

　　8.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

　　四、招聘程序及资格审核

　　(一)报名时间

　　2023年2月9日至2月19日下午17:30止。

　　(二)报名要求：

　　(1)报名采用邮箱报名的方式，考生通过ymcytzjt@163.com邮箱报名：报名投递简历(填写应聘人员基本信息表word版和签字扫描PDF版)，按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证、职业资格证、职称证、证明工作经历的相关材料(劳动合同或相关工作证明材料)扫描文件，以及其他可用作证明的自荐材料(如获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等)扫描文件，报名材料打包压缩后以“应聘岗位+姓名+身份证号”命名，通过电子邮件发送至ymcytzjt@163.com邮箱，所有应聘材料不予退还。

　　(2)每名考生限报一个岗位，重复申请的视为无效，简历信息缺漏、填报错误的视为无效。只接受邮箱报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

　　(3)考生应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消资格;

　　(4)在报考过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生主动放弃。

　　(5)报名资格审查：根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，签好诚信报考承诺书，由元谋县产业投资集团有限公司委托云南省劳动力中心市场有限公司根据报考岗位的资格条件进行资格审查。满足本公告报名条件且满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格，用人单位进行资格初审确认。若资格初审出现证件资料与报名材料不相符，一律取消应聘资格。

　　(三)考试方式

　　公开招聘岗位采取笔试、面试相结合的考试方式。命题、评卷、计分、排名等工作由招聘工作领导小组负责笔试、面试均采用百分制。

　　(四)笔试范围与比例

　　综合岗位笔试内容为综合知识与写作;专业技术岗位笔试内容为综合知识与所报考岗位专业知识，比例按综合知识占40%，专业知识占60%。

　　(五)最低开考比例

　　按岗位招聘人数与该岗位报名人数不得低于1：3开考。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

　　(六)笔试

　　笔试时间和地点另行通知。

　　(七)面试

　　1.面试对象的确定。笔试结束后，进行面试。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划与进入面试人员不低于1：3的比例确定参加面试人选。对面试当天实际参加面试人数没有形成有效竞争的岗位，报考人员的面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。

　　2.面试方式和要求。面试采用半结构化面试的方试进行，每名考生面试时间为15分钟。

　　3.面试时间和地点以通知为准，未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。面试前进行资格复审，主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格。

　　(七)成绩结构

　　综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(综合成绩未达到60分者，不予录用)。

　　笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试成绩高的排前。

　　六、体检与考察

　　根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由体检人员自行承担，体检时间另行通知。体检人员不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，责任由本人自负;个人自行到医院体检的，体检结果不予认可。

　　体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。

　　七、结果公示

　　根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，在云南招聘网、元谋县网站公示5个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由县用人单位调查核实，提出处理意见报领导小组审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

　　八、聘用

　　(一)经公示无异议的聘用对象，报招聘工作领导小组同意后，由用人单位下达聘用通知，用人单位及时与应聘对象办理《聘用合同》手续。

　　(二)聘用人员实行考察聘用制，首次聘用考察期为1年，期满经考察合格者，续签聘用合同;考察不合格者，不再继续聘用。

　　九、递补

　　报考人员资格复审、体检及考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位考试成绩从高分到低分的顺序依次递补，但递补人员考试成绩低于最低控制成绩不再递补。

　　十、薪酬待遇

　　(一)本科及以下学历薪酬待遇：试用期月薪不低于4500元，五险一金按照相关政策缴纳，享受单位工会职工福利。试用期满后考察合格的，按照元谋县事业单位初级职称专技人员标准同等工资待遇发放。

　　(二)研究生及以上学历薪酬待遇：试用期月薪不低于6500元，五险一金按照相关政策缴纳，享受单位工会职工福利。试用期满后考察合格的，按照元谋县事业单位中级职称专技人员标准同等工资待遇发放。

　　(三)其他福利待遇按照县产投集团公司的相关规定执行。