2022-01-14 16:10:07 云南人事考试网 http://yn.huatu.com/ 文章来源:孟连县中医医院
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六、招聘程序
(一)资格审查
由招聘工作组按条件对报名人员进行资格审查,审查合格者方可进入考试程序。报考人员应对提交的信息负责,弄虚作假者,一经查实取消考试或录用资格,并报相关部门纳入非诚信人员名单。
(二)考试
1.考试方式:采取面试及实践技能测评相结合的方式进行,分值为200分。面试100分最低控制分数为60分,最低控制分数线以下人员不得确定为实践技能测评人选。
2.面试成绩当天进行公布,按照1:2的要求确定进入实践技能测评的相关人选。
3.实践技能测评100分,实践测评时间为23日1天,根据专业进行临床考核分值100分。
4.面试及实践技能测评分数合计得分为最终得分,得分高者确定为拟聘用人选,进入体检程序。
(三)体检
根据最终考试成绩,按照从高分到低分的顺序,按1:1确定进入体检的人选,按国家公务员录用体检标准的项目执行,体检不合格的可有一次复检机会,体检工作结束后,由负责体检的医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,对体检不合格人员,不予聘用。复检仍不合格或放弃复检的,按成绩依次递补体检人选,体检费用由考生自理。
体检时间:2022年1月24日上午08:30;地点:孟连县中医医院。
(四)考察
根据综合成绩,从高到低顺序与岗位拟聘人数等额确定考察人员,按照有关规定进行考察,如考察不合格者,不予聘用。
(五)公示
根据考察结果,确定拟录用人员,拟录用人员名单在孟连县中医医院综合楼一楼公告栏进行公示,公示期为5个工作日。
(六)办理聘用手续
经院党政办下聘用文件后,试用期3个月,签订3-10年的聘用合同。
附件:1.孟连县中医医院2022年公开招聘合同制工作人员岗位统计表
2.孟连县中医医院环境
3.孟连县中医医院编制外合同制人员工资及待遇方案(试行二)
孟连县中医医院
2022年1月13日
附件1:孟连县中医医院2022年公开招聘合同制工作人员岗位统计表
附件2:孟连县中医医院环境
附件3:孟连县中医医院编制外合同制人员工资及待遇方案(试行二)
原文标题:孟连县中医医院2022年面向全国公开招聘43名合同制工作人员公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/tQvWoQU5q3ovWaYR4Wp9BA
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