历年湖北省公务员考试考情分析-报考时间_分数线_热门专业-云南华图(3)

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　　八、考试内容及成绩计算方法

　　湖北省考有笔试和面试 2 个阶段, 通过笔试者方可参加面试, 笔面综合成绩排在 前列且在政审、体检等环节都达到要求者即被录用为湖北省公务员。

　　1. 笔试

　　湖北省 2019 年度省市县乡考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和 申论两科。乡镇(街道)机关单独命制《申论》题本。报考公安(不含森林公安)机 关职位的, 还需参加公安专业科目考试。 面向村 ( 社区) 干部考录乡镇 ( 街道) 公务 员职位只参加《综合知识测试》一科考试。

　　行政职业能力测验为客观性试题, 考试时限 120 分钟, 满分 100分。 申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

　　综合知识测试为主、 客观性综合试卷, 考试时限 180 分钟, 满分 100 分。 行政职业能力测验主要包括常识判断、 言语理解与表达、 数量关系、判断推理和资料分析等部分,共125道题。申论考试按照县 (市、区)及以上机构的职位、乡镇 ( 街道) 职位的不同要求, 设置两套试卷。 综合知识测试考试内容为: 执行党的路线方 针政策、 推进村 (社区) 发展、 联系服务群众、 依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事 件等方面的知识和技能, 突出岗位适应性和实际工作能力。 专业科目考试较少, 一般 只有对技术性要求很高的岗位才会考查对应的专业科目, 例如公安类职位等。

　　2. 面试

　　湖北省考基本采用结构化面试。 华图面试专家预计, 结构化面试仍是 2020 年湖北 省考的主流面试形式。

　　资格复审时, 报考人员须提供本人身份证、 准考证、 学历学位证书、报考职位所 要求的相关证明等材料。 凡有关材料主要信息不实, 影响资格审查结果的, 招录机关 有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　资格复审合格人员参加面试。 面试公告发布后, 考生放弃面试的, 取消其面试资 格, 不再进行递补, 因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的, 该职位可正 常开考。 对只有 1 名考生参加面试的职位, 考生面试成绩达到本场考试 (同一考官组、 同一面试题本) 平均分以上的, 方可列为考察、体检对象。

　　3. 成绩计算方法

　　进入面试阶段的条件: 面试和专业科目考试前, 达到规定竞争比例的职位, 组织 资格复审。 达不到规定竞争比例的多计划职位,按核减后的职位计划数组织资格复审,所核减的空缺职位在后期另行组织第二次考录。 参加资格复审的人员名单由招录机关 按照职位计划数 1: 3 的比例,依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。

　　凡放弃资格复审, 或有关材料主要信息不实、 影响资格审查结果的, 由招录机关 取消面试资格, 并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中, 按笔试折算成绩从高 到低的顺序依次递补。

　　资格复审后, 对达不到规定竞争比例的职位, 除经省公务员主管部门审核同意开 考的艰苦边远地区、 紧缺专业人才及特殊涉密等职位外, 一律取消、 合并或按比例核 减考录计划。

　　总成绩计算方法:

　　考生综合成绩采用百分制折算。

　　不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试 卷成绩×0.45)×0.5+面试成绩×0.5。

　　公安机关(不含森林公安)职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

　　其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

　　面向村 ( 社区) 干部考试录用乡镇 ( 街道) 公务员职位, 综合成绩 = 综合知识测 试×0.5+面试成绩×0.5。

　　九、笔试各科目考情统计

　　(1) 行政职业能力测验介绍

　　√五大模块:言语理解与表达(言语)、数量关系(数量)、判断推理(判断)、 资料分析(资料)和常识判断(常识),数量和资料也合称“数资”。

　　√言语题型:阅读理解、逻辑填空、语句表达。

　　√数量题型:数字推理、数学运算。

　　√判断题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

　　√常识题型:政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技

　　√资料分析在大纲中没分题型。

　　PS:从2011年起,湖北省考就不再出现数字推理题型,可以作为复习的次重点, 但不可不复习,大纲当中有要求就有考的可能性。

表10-湖北省考行测试卷分值分布

续表

　　√模块分值排序:

　　模块分值言语 (28) = 判断 (28) >资料 (16) = 常识 (16) >数量(12)

　　√单题分值:言语、资料、判断、常识、数量均为0.8分

　　(2)申论介绍

　　√考查能力:

　　县 ( 市、 区) 及以上机构职位的申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、 综合 分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　乡镇 ( 街道) 职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、 贯彻执行能力、 解 决问题能力和文字表达能力。

　　√虽然湖北省考大纲对县(市、区)及以上机构的职位和乡镇(街道)的职位做 出了能力区分,但是在试题题量和题型上没有区分,均为4题,作文只是其中一道题。

　　√ 申论试卷构成: 由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

　　√ 申论题目有两个特点: 依据材料作答、每道题都会限定字数。