云南中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试面试公告(2)

　　附件：

　　云南省中等职业学校专业课、实习指导教师 资格考试面试大纲

　　一、测试性质 面试是中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格

　　考试的组成部分，属于标准参照性考试。笔试科目《专业知 识与教学能力》的考察结合面试环节进行。

　　二、测试目标 面试主要考察申请中等职业学校专业课教师和实习指

　　导教师资格人员应具备的教师基本素养、职业发展潜质、教 育教学能力、专业基础知识和基本技能，主要包括：

　　1.良好的职业认知、心理素质和思维品质。

　　2.较好的专业基础知识，必需的基本技能。

　　3.仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。

　　4.能够恰当地运用教学方法、手段，教学环节规范，较 好地达成教学目标。

　　三、测试内容与要求

　　(一)职业认知 1.热爱教育事业，能正确认识、理解中等职业教育专业

　　课教师和实习指导教师的职业特征，遵守教师职业道德规 范，能够正确认识、分析和评价教育教学实践中的师德问题。

　　2.关爱学生、尊重学生，公正平等地对待每一位学生， 关注每一位学生的成长。遵循学生身心发展规律，以学生发 展为本，培养学生的职业兴趣、学习兴趣和自信心，激发学 生的主动性和创造性，发挥学生特长，挖掘学生潜质，为每 一个学生提供适合的教育，提高学生的就业能力、创业能力 和终身学习的能力，促进学生健康快乐成长，学有所长，全 面发展。

　　(二)心理素质
      1.积极、开朗，有自信心。具有积极向上的精神，主动热情工作;具有坚定顽强的精神，不怕困难。
      2.有较强的情绪调节与自控能力。能够有条不紊地工作，不急不躁;能够冷静处理问题，有应变能力;能公正地 看待问题，不偏激，不固执。

　　(三)仪表仪态
       1.仪表整洁，符合教育职业和场景要求。

　　2.举止大方，肢体语言得体，符合教师礼仪和教学内容 要求。

　　(四)言语表达

　　1. 语言清晰，语速适宜，表达准确。口齿清楚，讲话 流利，发音标准，声音洪亮，语速适宜;讲话中心明确，层 次分明，表达完整，有感染力。

　　2. 善于倾听、交流，有亲和力。具有较强的口头表达 能力，善于倾听别人的意见，并能够较准确地表达自己的观

　　点;在交流中尊重对方、态度和蔼。

　　(五)思维品质 1.能够迅速、准确地理解和分析问题，有较强的综合分

　　析能力。

　　2.能够清晰有条理地陈述问题，有较强的逻辑性。

　　3.能够比较全面地看待问题，思维灵活。

　　4.能够提出具有创新性的解决问题的思路和方法。

　　(六)教学设计
       1.能体现所任专业对应行业的产业和技术发展的现状和趋势，了解教学课程在专业人才培养中的地位、作用。
       2.能根据所任专业的基础知识和专业特点，准确把握教学目标、教学内容、教学重点和难点。
       3.能体现学生的主体性，教学方法和手段符合中等职业学校学生特点、内容要求和场景要求，因材施教。

　　(七)教学实施
        1.能够有效地组织学生的学习活动，注重激发学生的学习兴趣，有与学生交流的意识。
         2.能够科学准确地表达和呈现教学主题、教学目标、教学内容和教学要求，主题突出，层次分明，板书工整、美观、 适量。

　　3. 能合理运用教学设备或实训设备展示操作技能和操 作技术规范，有良好的安全意识。

　　4.能够较好地控制教学时间和教学节奏，合理运用信息化手段，较好地达成教学目标。

　　(八)教学评价1.在教学实施过程中注重对学生进行评价。

　　2.能客观评价自己的教学效果。 四、测试方法与流程

　　(一)测试方法 采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题、

　　备课、专业概述、试讲(演示)、答辩等方式进行。

　　(二)测试流程 1.抽取试题。考生根据自己所报考的专业，自带一本正

　　式出版的本专业中职或以上学校的专业课教材，工作人员在 教材中随机抽取章节作为考试题目。

　　抽题方法：第一步，抽题室工作人员对教材进行审核， 查看本教材有多少章，用相应的号码球对应不同的章，由考 生随机抽取第几章;第二步，工作人员查看考生抽取的章含 多少节，用相应的号码球对应不同的节，由考生随机抽取相 应的节;第三步，工作人员将考生随机抽取的章节内容作为 备课和试讲内容，登记在备课纸上，考生签名确认。

　　2. 备课。考生根据抽取的备课内容，进行教学设计。

　　时间20分钟。

　　报考专业课教师应按理论课或理实一体化课的要求，进 行教学设计。报考实习指导教师应按实验实训课的要求，进 行教学设计。

　　3.专业概述。考生针对拟任教专业进行专业概述。时间

　　5分钟。

　　4.试讲(演示)。考生按照准备的教学方案进行试讲(或 演示)。时间10分钟。

　　5.答辩。考官进行提问，考生答辩。时间5分钟。

　　6.评分。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性 评分。

　　五、评分标准

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（编辑：云南华图）