2018年曲靖市非法检系统公开考试录用公务员笔试后有关事项的公告(2)

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　　三、面试时间及相关事项

　　面试由市级公务员主管部门统一组织实施，时间拟定于7月中旬，各岗位具体面试时间、地点及面试方式将在曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)公布。进入面试的报考人员应及时登录上述网站查询相关事宜，并保持通讯畅通。若因报考人员不及时上网查询而造成的相关后果，由报考人员自行承担。

　　面试时报考人员需提供本人二代身份证(有效期内)、毕业证、资格复审确认表原件。

　　面试的满分为100分，成绩四舍五入保留两位小数。2018年全省统一划定面试最低合格分数线为70分。若报考者的面试成绩无法达到面试最低合格分数线，不得进入该岗位后续的考录过程。

　　四、综合成绩的计算

　　笔试总成绩 = 各笔试科目成绩之和 + 笔试加分;

　　非人民警察及非法检类其他岗位百分制笔试总成绩 = (行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值);

　　面试总成绩 = 面试成绩×(100%-专业测试成绩权重) + 专业测试成绩×专业测试成绩权重;

　　综合成绩 =(百分制笔试总成绩 + 面试总成绩)×50%。

　　笔试总成绩、百分制笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。体检由市级公务员主管部门负责统一组织实施。

　　1、体检

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

　　体检时报考人员需提供本人二代身份证(有效期内)和《2018年曲靖市公开考试录用公务员资格复审确认表》原件。

　　2、考察

　　录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。

　　六、公示和录用

　　1.公示

　　体检、考察合格的拟录用人员由市级公务员主管部门统一在指定媒体和地点公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校、报考岗位代码，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

　　2.录用

　　按照公务员法关于公务员不得兼职的规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在招录单位考察结束后、报批录用手续前将解除合同协议原件提交招录单位。否则，取消录用资格。

　　录用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者，取消其录用资格，并按有关规定进行处理。

　　根据中央规定精神，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。

　　附件：2018年曲靖市非法检系统公开考试录用公务员各招考单位资格复审地点.xls

　　中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局

　　曲靖市公务员局

　　2018年6月15日

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