例二、甲、乙、丙三个工程队的效率比为6∶5∶4，现将A、B两项工作量相同的工程交给这三个工程队，甲队负责A工程，乙队负责B工程，丙队参与A工程若干天后转而参与B工程，两项工程同时开工，耗时16天同时结束。问丙队在A工程中参与施工多少天？
A. 6                                B. 7                  
C. 8                                D. 9
第一步，快速锁定此题为工程问题，考察的知识点为工作总量=工作效率×工作时间；第二步，题目中只给定了时间的具体值，而未给定其余两个量的具体值，工作效率只是给定了相应的比例关系，所以采用赋值法来解题；第三步，设甲、乙、丙的工作效率分别为6，5，4，16天完成，故工作总量为（6+5+4）×16=240，工程A、B的工作量相同，故工程A的工作量为120，甲完成了6×16=96，所以丙队工作了（120-96）÷4=6天，选择选项A为答案。
小结：和上题同样的解题思路，同样的做题方法，自然时间也就是同样的30多秒了。
第四步，如果没时间做，由于三个工程队的效率比为6∶5∶4，即甲工作效率比乙高，故在工作的工程中，丙帮助甲的时间会相对少一点，那么答案必然小于16÷2=8天，所以选项C、D不是答案。
例三、某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人？
A. 329                              B. 350                  
C. 371                              D. 504
第一步，有些人第一反应此题为方程问题，所以列等量关系式解答；第二步，具体计算，时间必然超过1分钟（可以自己定时测试下时间），时间超了，那么通过此题的考察你就没有达到命题人所测查的能力。那说明你的第一步错了！
第一步，通过题目中的百分数快速锁定此题为倍数关系加整除问题；第二步采用代入排除法；第三步，“今年男员工人数比去年减少6%”的替换为：今年男员工数=去年男员工×94%（即47/50），可知今年男员工数必然为47的倍数，所以选择选项A为答案。
小结：不要以为题目类型的划分很简单，大的方向错了，下面的路怎么走都会偏离方向。所以题目类型的划分是需要大家复习前期一定要夯实的基础知识。
第四步，今年男员工减少的比例大，女员工增加的比例小，还导致总人数增加3人，说明男员工的总数去年就少于一半，故去年少于415人，加上减少6%，所以更小于415了，所以答案一定不是选项D。（利用这种规则也可以解出答案为选项A）
其他的真题也都有类似选项布局特点，也就是在真正考试的时候，如果一道题目，类型是你已经复习过的，那么按照其固定解法，快速作答就可以了；如果类型不能确定，或者题目比较复杂，那么读完题后应该快速选择放弃，但是结合题意可以快速的排除一个或两个选项，这样虽然不能锁定正确选项，但是通过简单的分析能将正确率从25%提升到33%或者50%，也达到了职业能力考试测查的初衷！
从现在开始，距离考试还有15天左右的时间。在最后的冲刺阶段，考生应该在掌握命题特点与规律的基础上，再根据题目的特点有重点、有选择地做题，见招拆招！才能达到事半功倍的效果。希望上面简单的介绍能够帮助大家梳理出正确的复习方向，最后华图公务员考试研究中心祝大家在最后的冲刺阶段勇闯国考！马到“公”成！
华图教育贾文博