昭通市政务服务管理局2012年公开选调公务员公告(2)

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　　四、报名和资格审查

　　(一)报名。采取个人自愿报名和组织推荐相结合的方式。

　　1、符合选调条件的人员须由现工作单位和主管部门出具加盖公章证明一份;

　　2、报名时须交加盖现工作单位和主管部门公章的《昭通市政务服务管理局2012年公开选调公务员报名表》纸质表格2份;

　　3、交验身份证、毕业证、公务员登记表(证)，同时上交复印件各1份，近期免冠1寸彩色照片3张(小一寸)，复印件须注明“与原件相符合”并加盖单位公章。

　　报名时间：2012年9月17日至2012年9月20日，上午8：30—11：30,下午14：30—17：30。报名地点：昭通市政务服务管理局办公室(昭阳区海楼路319号)。

　　4、报名采取报考人员本人现场报名方式，不得委托他人代报名，不接受电话(传真)报名。报名表及证明可在本网站自行下载。

　　5、若选调岗位与符合该岗位报名条件人数比例低于1：5时，按规定取消本岗位的公开选调。

　　(二)资格审查。由昭通市政务服务管理局公开选调领导小组办公室，负责整个公开选调工作。对报考人员及相关材料进行资格审查后确定参加考试人员名单，并在昭通市人事人才网公示3天，公示期满后，对没有异议的发给准考证。

　　五、公开选调的程序

　　(一)统一考试。考试分为笔试和面试，笔试采取闭卷的方式进行，面试采取结构化方式进行。

　　1、笔试：采取闭卷方式进行，笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定考试教材。笔试时间、地点以准考证为准。笔试成绩在昭通市人事人才网网站公布。

　　2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按每个岗位1：3比例确定参加面试人员(尾名并列同时进入面试)。面试主要测试应试者的实际工作能力和综合素质。面试时间、地点另行通知。

　　(二)组织考察。根据考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按选调岗位1：2的比例由高分到低分确定考察人选。考察前对考察人选进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格者确定为考察对象。

　　组成考察组对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　(三)公示和办理调动手续。根据考察结果，昭通市政务服务管理局公开选调领导小组研究确定拟选调对象，按干部管理权限报市人力资源和社会保障局核准后，在公开选调单位及人选所在单位公示5个工作日(节假日除外)。公示期满，符合调动条件的，按照规定办理调动手续。

　　六、纪律与监督

　　(一)报考人员，凡有弄虚作假行为，一律取消选调资格，并按有关规定严肃处理。

　　(二)市政务服务管理局公开选调领导小组邀请市人力资源和社会保障局进行业务指导，邀请市纪委第二纪工委监察分局全程跟踪监督。对违纪行为，干部、群众可以向市纪委第二纪工委或市政务服务管理局反映。市纪委第二纪工委、监察分局和市政务局负责对有关情况进行核实。经调查情况属实的，按有关规定给予处理。

　　咨询电话：2839376、2241346(市政务局办公室)

　　监督举报电话：昭通市纪委第二纪工委、监察分局 2220776

　　昭通市人社局 2121057

　　昭通市政务局 2839376