2012大理州非法检系统公务员笔试后有关工作的通知(2)

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三、面试时间、地点及方式

根据《云南省2012年度考试录用公务员公告》规定，今年大理州公务员面试工作统一在州政府所在地（下关）进行。

（一）面试时间：2012年8月7日至8月10日，每场面试开始时间为上午8:00、下午14:00。

（二）面试地点：大理州民族中学（大理市下关洱河北路）。

（三）面试方式：此次面试将采取结构化面试的方法进行。

四、面试后工作安排

（一）考试成绩测算。

1、面试的满分为100分，2012年全省统一划定了面试最低合格分数线为70分。若报考者的面试成绩未达到面试最低合格分数线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否进行等额面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的考录过程。

2、综合成绩由笔试和面试按一定比例加权合成。具体计算方法如下：

考生综合成绩=[（行政职业能力测试成绩+申论成绩+笔试加分）/3]×50% +（面试成绩×50%）

面试结束后，根据考生综合成绩的排名，确定参加考核、体检人员，并于8月12日将考生面试成绩和综合成绩发至各招考单位、各县市。遇有综合成绩相同的情况，先看面试成绩，面试成绩高的人员进入考核、体检；如面试成绩相同，再看笔试中的行政职业能力测试成绩，行政职业能力测试成绩高的人员进入考核、体检。

（二）体能测评、体检工作。体检必须在公务员主管部门指定的定点医院开展。普通岗位按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、特殊岗位按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》开展体检工作。报考公安和森林公安人民警察职位按规定先进行体能测评，再进行体检，最后进行考察。若出现体检、公安人民警察体能测试不合格的情形，只在初次出现不合格人员的阶段一次性递补人员。

（三）考察工作。按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用岗位的要求，各招录机关重点对被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等方面进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考条件，提供的报考信息和相关资料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。考察应成立考察工作小组，每组应由2名以上工作人员组成。考察小组可以采取查阅报考人员档案、听取有关方面的意见、与本人进行面谈等形式，全面、客观、公正地进行考察。考察后，招录单位须形成书面考察意见。如遇考察不合格的情形，若前期体能测评和体检阶段都没有递补过人员，统一在一个批次内递补该岗位面试最低控制分数线以上人员进行体能测评、体检及考察；前期体能测评或体检阶段已经有过递补人员的，不再开展递补。

（四）录用工作。州级各招考单位、各县市务必于8月31日前完成体检、考核工作，并将拟录用人员名单报州公务员局考录职位科。9月1日统一对拟录用人员进行公示，公示期为7天。9月底前办理录用手续。

中共大理州委组织部大理州人力资源和社会保障局

大理州公务员局

二○一二年七月 日