2012年曲靖市公务员资格复审通知及面试公告(2)

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　　5、未就业证明

　　(1)2012年毕业的普通招生计划大专以上学历毕业生

　　这类人员的毕业证即为未就业证明，无需再另行开具其他未就业证明;

　　(2)2012年服务期满或者报名时尚在服务期内的四项目人员

　　若其主管部门同意报考，即视为未就业人员。此类人员凭服务地县级及以上主管部门主管部门开具的同意报考证明和服务证作为未就业证明(部分仍在聘的人员因管理部门暂未发放服务证的，其县级及以上管理部门在同意报考证明上对其身份及未发放服务证的原因作出相应说明，可以无需提供服务证);

　　(3)档案存放在各级人才交流服务机构的2010年-2011年的普通招生计划大专以上毕业生

　　这类人员如未就业，可以向档案存放单位申请开具未就业证明。

　　(4)档案存放在毕业生就业指导中心或学校的未就业人员及其他未就业人员

　　云南省生源的省内院校普通大中专学校毕业生离校后，将持有教育主管部门开具的《云南省普通大中专学校毕业生就业登记证》，该证“接收单位意见”栏与“接收单位主管部门意见”栏空白的，即为未就业人员;非云南籍生源的省内院校普通大中专学校毕业生离校后，将持有省级教育主管部门开具的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，该证的主送单位若为各地毕业生就业主管部门，则为未就业人员;云南省生源的省外院校普通高校毕业生离校后，由教育主管部门开具《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，该证的主送单位若为各地毕业生就业主管部门，则为未就业人员，或者该证的主送单位虽非毕业生就业主管部门，但备注栏里有毕业生就业主管部门的签章且落款时间晚于“高校毕业生调配部门”所对应的日期，这属于改派遣人员，也是未就业人员。

　　也就是说，档案存放在云南省毕业生就业服务中心或云南省内各学校的未就业毕业生及其他未就业人员，无需至云南省各级教育主管部门开具其他证明，毕业生个人所持的《云南省普通大中专学校毕业生就业登记证》或《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》若满足上述条件，即为未就业证明;云南省生源的省外院校普通高校毕业生若档案未转回云南省，在学校所在省区又未就业的，当地教育主管部门可能未向其发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，此类情况可凭学校出具的暂缓就业证明作为未就业证明;在外省就读的非云南生源的普通高校毕业生，可凭没有接收单位意见的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》作为未就业证明，若其档案保留在学校且尚未就业，可由其学校开具的暂缓就业证明作为未就业证明。

　　注：人才交流机构和毕业生就业指导中心是大学毕业生就业的管理部门，只有它们才有权开具未就业证明，其余部门没有开具未就业证明的权力。

　　6、相关证明的截止时间

　　所有证明截止时间均为2012年3月13日，即证明的落款时间可以在2012年3月13日以后，但证明报考人员符合岗位条件要求的相关内容为2012年3月13日以前的事实。

　　7、其它相关规定

　　面试资格复审工作严格按照《云南省2012年度考试录用公务员公告》规定的要求执行，报考人员可从云南省公务员局网站考试录用专栏(http://gwyj.ynhrss.gov.cn)下载该公告及《云南省2012年度公务员录用考试报考指南》，查看其它相关规定。

　　二、面试时间及相关事项

　　面试由市级公务员主管部门统一组织实施，所有岗位均采取结构化面试的方式进行。时间定于2012年7月30日-2012年8月3日，各岗位具体面试时间及地点届时在曲靖市人事人才信息网(www.ynqjrs.cn)、曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖珠江网(www.zjw.cn)、曲靖信息港(www.eqj.cn)公布。资格复审合格进入面试的报考人员应及时登录上述网站查询，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。

　　未在规定时间内到达面试地点的报考人员，视为自动放弃面试资格，由此产生的相关责任由报考人员本人自行承担。

　　面试时报考人员需提供本人身份证、毕业证、签章后的资格复审确认表原件。

　　面试满分为100分，成绩四舍五入保留两位小数。2012年全省统一划定面试最低合格分数线为70分。面试成绩未达面试最低合格分数线的报考人员，不得参与后续的考录过程。

　　三、综合成绩的计算

　　根据招考公告，面试最低控制分数线以上人员的综合成绩由笔试成绩和面试成绩按一定比例加权合成。即：

　　综合成绩=(包含加分在内的笔试成绩/3+最终面试成绩)×50%(成绩四舍五入保留两位小数)

　　面试结束后，将根据上述公式计算综合成绩，并从面试最低控制分数线以上人员中按综合成绩从高到低的顺序根据拟录人数等额确定体检和考察人员。若有综合成绩相同的情况，面试成绩高的人员进入体检和考察;如面试成绩仍相同，行政职业能力测验成绩高的人员进入体检和考察。

　　四、体检和考察

　　公安(森林公安)人民警察岗位需开展体能测评。体能测评、体检及考察工作的实施顺序从2012年起明确为先进行体能测评、再进行体检、最后进行考察。体能测评、体检和考察出现不合格的情形，只在初次出现不合格人员的阶段一次性递补人员。

　　体能测评工作由招考单位根据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》及其所附标准开展。

　　体检工作由市级公务员主管部门组织，具体集中时间和地点另行通知。面试结束后进入体检的报考人员应及时登录上述网站查询相关公告。报考人员须空腹参检，体检前几天忌饮酒，忌食火锅等过分刺激食品，忌服药物，以免影响体检结果。普通岗位公务员的体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，人民警察等特殊岗位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　体检时报考人员须提供本人身份证、签章后的资格复审确认表原件。

　　考察工作由考察机关按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习或工作表现以及需要回避的情形等，并对考察对象的报考资格再次进行复审。报考市级单位(含公安、森林公安、地税系统)的报考人员的考察工作由招考单位负责;报考县(市、区)单位的报考人员的考察工作由县级公务员主管部门负责。

　　附表：

1、2012年曲靖市非法检系统公开考试录用公务员各招考单位资格复审地点

2、单位同意报考证明(样式)

　　中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局

　　曲靖市公务员局

　　二○一二年七月十一日