云南公务员面试中应对面试考官“刁难”之良方
2012-05-31 10:17 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/ 作者:云南华图 来源:未知2012云南公务员面试备考<<...... 省考面试每天一练:219305553
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公务员面试会有这类问题:“我们对你今天的表现不太满意,你自己认为如何?”“有人举报说你在考试过程中作弊了,你作何解释?”乍听之下,似乎是在“刁难”考生,其实这是考官对考生应变能力、表达能力、情绪控制能力等的考查。那么,公务员面试中面对考官的“刁难”,考生应该如何应对呢?
首先,注意调整好自己的心态。作为一名应试者,在面对考官“刁难”时,一定要保持稳定的心态,不要紧张,更不要害怕,尤其是不要轻易地改变自己的答题思路,要顺着考官提问的要求,认真思考,及时作答。考生的心理素质也是考官考查的内容,它一定程度上决定一个考生面试成绩的高低。通常情况下,考生在面对考官“刁难”时要注意克服三种心理:
一是考官“刁难”的心理。这是一般考生的第一反映。通常情况下,人们的思维定式都是从坏的方面去考虑,但是,实际上,考官在面对考生时,都希望能够选拔出优秀的考生,这不仅是一个考官的职业道德决定的,也是这种公开选拔的机制决定的。因为,考官在面对考生时,只知道考生是几号,并不知道考生叫什么,是哪个地方人,考官面前摆放的都是一张“白纸”,人人都想去画一张最美的图画。所以,考生在面对考官“刁难”时,没有必要把考官想的“太坏”,从而产生不应有的抗拒心理。而应当积极配合,认真思考,慎重作答。
二是心情突然紧张的心理。这也是一般考生的反映。通常情况下,这样的反映多发生在性格内向,没有经过多大场面的考生身上。有时在面对考官的“刁难”时,突然心情紧张起来,甚至打破了自己的原有思路,血压升高,头脑轰鸣,不知所措。这样的考生主要是平时锻炼的机会较少,缺少应对突如其来的场面。作为这样的应试者,除了平时要加强锻炼外,进行每道面试题目答题时,一定要略为思考半分钟,并迅速在面前的纸上,列出答题提纲,不论考官是否“刁难”,都能从容应对。
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(责任编辑:云南华图)