2012云南公务员面试备考<<...... 省考面试每天一练：219305553

　　面试交流群：（结构化）122974626    （无领导）151240930

　　点击查看：2012年云南华图公务员面试最新联系地址      成绩查询

　　【华图教育阅读提示】2012年云南省公务员面试已经拉开帷幕，如何把握面试考试的特点与规律，为即将到来的面试做好充足的准备就成为了各位考生的当务之急。为助广大考生面试备考一臂之力，华图公务员面试辅导专家李明月老师介绍了云南省公务员面试特点与规律以及近年云南省公务员面试新特征，并阐述了2012年云南省公务员面试结构化面试复习技巧。

　　一、云南省公务员面试特点与规律

　　云南省公务员考试主要采用的面试方式是结构化面试。作为国内关注度最高、参考人数最多的公务员考试，国考面试多年来一直保持着一定的稳定性，具体表现在以下几方面：

　　1．考查题型全面

　　公务员面试主要考查自我认知与职位匹配、计划组织、沟通协调和综合分析这四大类题型。云南省公务员面试的试题一般为5道。在这5道题目中，四种题型往往均有涉及，全面考查考生的各方面能力。这与云南省公务员要求较为全面的综合素质的初衷是分不开的。

　　2．注重社会热点

　　无论是哪一级的公务员考试，对于社会热点的考查都必不可少。因为公务员作为社会公职人员，作为政策的制定者和执行者，必须站在公务员的角度，从政府的层面对于一些社会现象给出客观的评价，给出可行性的解决方案。所以对于社会现象，尤其是社会热点的考查一直是公务员面试的重头戏，在云南省公务员考试中更是如此。

　　更多内容请继续关注 云南人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程