2012国家公务员面试:如何突出个性化
2011-12-30 17:13 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/ 作者:云南华图 来源:未知
2012国家公务员面试:如何突出个性化
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公务员考试发展到今天,考官和命题者对很多考生所采用的套路和技巧已经是“深恶痛绝”,为了有效杜绝这种千篇一律的答题套路,面试试题也是变了又变,很多题目形式新颖、思辨性强,已经不可能存在一劳永逸的答题模板。这也意味着,考生如果在答题中陷入“套路化”与“模式化”,很难在现今的面试考场上获得考官的青睐。
那么,如果解决“套路化”和“模式化”,达到“个性化”呢?
首先,对于“套路化”和“模式化”,我认为应该辩证地去看。
因为任何科目和知识的学习都是有章可循、有法可依的,学习本身就是一个总结的过程,应对考试当然也会有一些基本的方法。对于有共性的一类试题,一定有可以遵循的成熟的分析思考方法。因此考生在备考中,首先必须掌握这些成熟的方法,因为这些方法都是在前人的经验教训之上总结出来的,具备很高的参考价值。
其实套路是完全可以应用的,只不过要“会用”,不能生搬硬套,为了套答案而答题,那就是真正陷入“套路化”的误区了。正确使用“套路”,就必须经过一个“固化-优化-个性化”的递进过程,实现由套路到优化和个性化的飞跃。也就是说,考生通过答题套路和技巧的指引,形成一定的解题思路,再结合具体题目进行发散思维,将自己的理论积累、知识水平、素质能力融入答案,通过反复练习,将答案进行优化,进而个性化,从而实现提升和飞跃。考生要牢记:思路是骨架,理论是血肉,演练是灵魂,要将三者结合来备考,才能真正的突出个性,避免套路化和模式化。
其次,怎么样才能真正发挥自身优势,展现自我魅力,做到个性化呢?
第一就是要讲真话。要彻底摆脱言不由衷的空话、大话和假话,充分挖掘并结合自己的人生经历,把自己真实的闪光点充分展现在考官面前,切不可卖弄面试技巧来糊弄考官。
第二,考生要能够就具体问题进行分析,将自己置身于情境之中,秉承做人做事的基本原则,学会站在对方的立场上考虑问题,用善意去解读他人的行为,深入了解事情的原委曲折,并用一颗宽容的心去包容他人的失误。当你用这样的方式去思考问题、解决矛盾的时候,考官一定能够知道你心中所想,发现你的闪光点。面对日益成熟、推陈出新的公务员面试题,如果说真有什么以不变应万变的“万全之策”,那么必定是一颗为人民服务的热忱之心,一颗善于从生活中吸取教训、总结经验的勤勉之心,和一颗善于换位思考、宽容大度的仁爱之心。
第三,任何活动都是有规律的,符合规律的思路对于有效从事这种活动就有着普遍的指导作用。比如,写文章要讲究“起承转合”,管理工作必须把握“计划、组织、协调、领导、监督与控制”各个环节。面试答题也不例外。但是,思路不是统一的“模板”,绝不能不管题本的问题和情境是什么,都把所谓的模式死背硬套一通,而是要按照正确的思路提出可行的措施,或阐述自己的观点。
第四,要做到去套路化的答题,核心是要认识面试的本质不是考查知识(知识的考察和智商的测评已经在笔试中完成了),而是考察考生的综合素质,因此它没有统一的标准答案。考生应该在认真思考每一道题的问点、条件的基础上,按照自己的理解,充分发挥自己认知结构的特点,用自己的语言来回答问题。这样才能把自己的答题与其他考生区别开来,给考官留下深刻的印象。
华图面试教研中心提出的“模块法、个性化、反套路”正是从五大核心答题模块打造个性化答题思路,避免模式化,同时结合案例深度辅导,优化考生答题思路,掌握并灵活运用个性化答题技巧,避免套路化。
最后,预祝考生取得良好成绩!
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(责任编辑:云南华图)