公务员考录“德优”，还是“德忧”？

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　　2012年度国家公务员招考将加大对考生“德”的考察。国家公务员局表示，公务员录用考试必须坚持德才兼备、以德为先的标准，而不是仅仅看重笔试和面试成绩。考生政治品德不良、社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用为国家公务员。

　　将“德才兼备、以德为先”列为公务员考录中的首要条件是正确的，这也是提高未来公务员素质的渠道之一。现在，公务员队伍道德素质不高，甚至远远低于社会道德水准，人民群众极为不满。公务员作威作福、好吃懒做、违法乱纪广受非议，人们对公务员越来越失去信心，对公务员的思想品德表示极大的担忧。在这种形势下，将品德优秀者吸纳到公务员队伍中来，理所当然能够对整个公务员队伍的思想品德进行改良，达到逐渐提高的目的。

　　但是，“政治品德不良、社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用”却是大话套话空话，看似很“铁”，实则没有任何称量的办法，完全可能变成一个面团，招录工作人员说你优良就优良，说你不良就不良。如此这般，“政治品德”则可以成为投机钻营者的“方便之门”。

　　实际上，招录人员的政治品德比报考人员的政治品德重要得多。一些素质不高的人能够被录用为公务员，往往是招录人员暗中捣鬼。在这些年招录过程中，屡屡出现“萝卜招聘”、“内部招聘”、“奖励招聘”等问题，甚至还出现了诬陷他人以达到录取目的的恶劣案件。从一些大学反映的情况看，往往是爸爸或是叔叔或是爸爸的手下对报考公务员的学生进行政治审查，明显是暗中操作的“点招”。在招录怪招、损招、恶招不断的情况下，应该严格进行政治品德把关的恰恰是招录人员。放弃招录人员的政治品德和招录把关不谈，舍本求末在报考人员身上做文章，有些让人匪夷所思。

　　招录人员政治品德缺失和招录当中腐败现象依然严重的情况下，“政治品德优良”的条件极有可能演变成实际招录过程中的“官二代”、“富二代”、“关系户”优先，因此引发公众对“政治品德不良”条件的忧虑是顺理成章的。“政治品德不良”乃生杀予夺之门槛，必须慎之又慎，特别是要防止其成为产生新的招录不公平的条件。

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