思维训练最重要

    公务员面试最重要的还是思维上的训练。在思维训练上，其实面试跟《申论》是一样的，它们的区别是什么呢？《申论》是写出来的公务员思维，面试是谈出来的公务员思维，所以要成功迈入公务员行列必须在思维上寻求一定的高度。 因此华图面试培训过程中一直强调的是思路，就是思考问题的纬度和方法，这里面不是固化为我们把整个面试过程第一句话怎么说，第二句话怎么说，第三句话怎么说，而是告诉他怎么思考。

    实战经验是关键

    关于实战经验先看一个例子。国家部委面试就有这样一题：有一天拉水果的大货车路过村子时翻了车，司机受了重伤，水果撒的马路边到处都是，村民见后都去哄抢，作为大学生村官且是村支书助理你怎么处理这一问题？

    如果从思维上来讲，一要抓几个要素：大卡车的司机、老百姓、水果、你是村支书助理。抓住这几个方面从方法上来讲，这就很容易讲了，首先要通知村支书，第二要安抚老百姓，告诉他们不要哄抢。第三也是最重要的，就是着手救人。这几方面都是一些很重要的方面，从思维上我们可以讲的很清楚。但大家一定要注意，你如果在面试当中比其他人高出一筹，这里面就有一个经验的问题。

    比如说有一个考生，因为他在地方上做过村官，他说首先我要把村里的大喇叭打开，目的是先要向老百姓讲一部通话。讲什么呢？大家都是有兄弟姐妹的人，都是善良的人，我们将心比心，不要去哄抢人家的水果。试想一想，如果没有这个喇叭，你如果跑过去这个问题可能就大了。

    从上例可以看出方法、技巧很重要。要具体问题具体分析，还要有一些实践的经验在里面。这就要求大家多看一些案例，对于面试会非常有帮助。

    梳理过往经验

    在华图的面试培训中事前教他思考是否创造了一切必要条件，在事中是否会为这件事做出了解决方案，在事后是否为这件事解决妥善了。所以说，第一我们要梳理过往的经验，华图所有老师会有一个共同的观点，就是一个伟人当他成名以后，才会梳理自己过往的经验。经过笔试以后，考生梳理自己过往20多年的经验，会对他的未来产生极大的作用。因为在过往20年的过程中，会发生很多事情，这些经验被梳理起来可以指导未来的工作。去答一些面试题只是他的一些副作用而言，因为过往经过了很多做人、做事的经历，这些经验能很好地指导未来。

    希望大家能够按照一定的思路，一定的框架去梳理经验。比如说你可以按照如何去看待自己、如何去看待这个社会，如何去做人、如何去做事梳理整个事件。在整个有形的框架下去梳理过往的经验，是对人生的第一次梳理，当你养成了自己的习惯，经过这样的考试以后，你会觉得自己在基本能力上得到了极大的提升，这个提升不是学习，只是在做整理。我们每个人、每天都学了大量的事，体会了大量的经验，这个过程当中帮助你做了一个整理，而这个整理使你以前的经验加倍了，使你以前的能力加倍了，这也是我们与整个考试走在这个社会价值的方向上，我们是有共同的认识。

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