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　　十四、工作纪律和社会监督

　　(一)报考人员在报考过程中，应及时登录上述公布的网站了解公开考试招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自负。

　　(二)与报考人员存在回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)有关规定实行回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

　　(三)出现以下情况的均视为违反公开考试招聘纪律，五年内禁止参加曲靖市范围内的事业单位招聘考试：

　　1、考试作弊或找人替考的;

　　2、报名时填报虚假信息或提供虚假证件证明材料的;

　　3、放弃资格复审，但未在规定时间内提交放弃资格复审申请的;

　　4、放弃面试资格，但未在规定时间内提交放弃面试资格申请的;

　　5、无故不参加体检的;

　　6放弃录(聘)用资格但未提交申请的。

　　(四)对符合就业政策、招考原则、程序和条件的毕业生，用人单位不得以任何理由拒绝接受。否则，三年内不得进人。

　　(五)对违反招考纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予调离工作岗位或予以相应的行政处分;造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

　　(六)整个招考工作在纪检监察部门和社会各界的监督下进行，对招录工作中有反映并调查属实的按有关规定严肃处理。

　　监督电话：陆良县人社局0874—6203896

　　陆良县教育局0874-6222912

附：2012招聘教师计划

　　二0一二年六月二十五日

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