宣威市煤炭工业局所属事业单位2011年公开招聘人员实施方案

　　根据《曲靖市人民政府关于2011年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2011〕57号)、中共曲靖市委组织部　曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、中共曲靖市委组织部　曲靖市人力资源和社会保障局《关于2011年机关公开选调公务员事业单位公开招聘人员有关工作的通知》(曲人社〔2011〕83号)和《宣威市人民政府关于2011年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(宣政发〔2011〕36号)文件精神，为做好宣威市煤炭工业局所属事业单位2011年公开招聘人员工作，制定如下实施方案。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘范围及对象

　　全国范围内取得国家认可学历、具备岗位所需条件的人员(含应、往届未就过业的大中专毕业生)。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.年龄在18周岁以上(1993年10月19日及以前出生)、35周岁以下(1976年10月19日及以后出生);

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具有岗位所需要的其他条件;

　　7.中专学历人员只能报考乡镇煤管所的岗位;

　　8.宣威市外生源或非宣威市户口的报考人员，必须具有全日制普通高等学校本科及其以上学历;

　　9.具有硕士研究生及其以上学位的人员报考的，必须参加笔试;

　　10.2011年毕业的大中专毕业生，必须在资格复审前取得《毕业证书》及岗位要求的相关资格证书。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3.与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录。

　　四、招聘计划

　　(一)宣威市煤炭工业局所属事业单位2011年公开招聘人员的单位有：煤炭开发服务中心、煤矿安全监管执法大队、乡镇煤管所共计划招聘45人。

　　(二)招聘岗位、人数、学历要求、所需专业等详见“宣威市煤炭工业局所属事业单位2011年公开招聘人员计划表”。

　　五、《实施方案》、《面试方案》的制定和报批

　　(一)《实施方案》由宣威市煤炭工业局根据事业单位公开招聘政策和曲靖市人力资源和社会保障局下达的进人计划制定，报曲靖市人力资源和社会保障局审核同意后方可组织实施。

　　(二)笔试后须进行面试。《面试方案》以及面试的具体办法由招聘单位主管部门制定，报宣威市人力资源和社会保障局审核同意后，方可组织面试。《实施方案》和《面试方案》一经批准，必须遵照执行。

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