2024云南省迪庆州州级机关统一遴选公务员公告（3人）

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　　根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关规定，经请示州委组织部同意，决定自行组织实施2024年州搬迁安置办公室公开遴选公务员工作。为保证工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、公开遴选职位

　　本次公开遴选职位为3个参公编制。

　　二、报名范围和条件

　　(一)报名范围

　　1.全州县(市)级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。

　　2.全州县(市)级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照管理登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。

　　中央机关、省级机关设在我州级及以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名

　　(二)资格条件

　　报名人员应当具备下列资格条件：

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.具有2年以上基层工作经历。

　　基层工作经历，是指在县级及以下党政机关，村(社区)党组织或村(居)委会以及其他经济组织、社会组织，各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)的工作经历。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

　　4.应当在本级机关(单位)工作2年以上。年度考核没有基本称职以下等次。

　　5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。年龄要求40周岁以下的，为1985年1月1日以后出生;年龄要求35周岁以下的，为1990年1月1日以后出生;年龄要求30周岁以下的，为1995年1月1日以后出生。

　　6.大学本科及以上文化程度。

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　9.法律法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2024年12月30日，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查调查尚未作出结论的。

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期，乡镇司法所、派出所、自然资源所、市场监管所不在此列)。

　　6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

　　对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)，应当在所报考州(市)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期)，未满5年的，不得报名。

　　7.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　8.原不具有公务员身份通过换届选举进入乡镇领导班子的人员，任期未满一届的。

　　9.法律法规规定的其他情形。

　　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列回避情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　三、报名程序

　　(一)职位查询

　　以中共迪庆州委组织部名义在迪庆先锋网发布公开遴选公告，考生可以自行查询遴选职位。

　　(二)报名

　　采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名，可由公务员本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。

　　报名步骤如下：

　　(1)组织推荐。报名人员登录DQ先锋网下载、填写《2025年迪庆州搬迁安置办公室公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，由所在单位出具推荐意见并盖章后，按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免单位组织(人事)部门审核盖章。报名人员所在机关(单位)应当切实履行把关责任，充分考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现以及相关条件是否符合岗位需要，对政治素质不过硬、作风不扎实、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作的，不得同意或推荐报名。

　　(2)提交报名申请。2025年1月2日至1月4日18:00，报名人员登录DQ先锋网通过链接进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，通过报名系统上传本人近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为JPG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素)，如实填写详细信息，填报职位，完成报名申请。

　　(3)资料上传。报名人员将身份证、学历学位证书、《公务员登记表》、审核盖章后的《报名推荐表》;近2年(2022年—2023年)年度考核情况，按干管权限由组织人事部门出具的为准;基层工作经历证明，报考财务、审计岗位，需上报财务、审计工作经历证明;报政策法规科综合岗，有水利水电移民工作经历的，需要上报相关工作经历证明。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作由公开遴选机关(单位)负责，公开遴选机关(单位)在收到报名人员《报名推荐表》后1日内完成资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果;未发送《报名推荐表》的，公开遴选机关(单位)不予资格审查。报名资格审查采取计算机审查与人工审查相结合的方式进行。先由计算机对报名人员提交的年龄、学历等信息进行审核判定，无误后提交人工审查。公开遴选职位专业要求参照教育部专业目录进行审核。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过资格审查的，应当及时向报名人员反馈理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，并退回报名人员按要求及时补填。对通过报考资格审查的人员，公开遴选机关(单位)应留存其报名信息，以备面试确认时审核比对。报名期间每天公布一次各遴选职位报名人数。

　　2025年1月2日9:00至1月4日18:00期间，报名申请通过资格审查的，不得再改报其他职位。未通过资格审查的，可改报其他职位。

　　资格审查贯穿公开遴选工作全过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，公开遴选机关(单位)均可以取消其遴选资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

　　报名期间，公开遴选机关(单位)要公布咨询电话，在规定时间内安排专人值班，回答报名人员咨询。

　　(四)职位裁减及改报

　　符合报名条件的报名人数与每个职位遴选人数的比例一般不低于5:1，经州委组织部同意，对专业性较强且符合条件人数较少的职位可将比例降低至3:1，达不到开考比例的，对遴选职位进行裁减或取消，并于2025年1月5日20点在DQ先锋网公布职位裁减及职位取消情况。

　　(五)打印准考证

　　2025年1月7日9:00起，报名人员可登录报名系统下载打印准考证

　　四、考试

　　(一)笔试

　　笔试科目为综合能力测试，主要测查应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分100分。

　　1.时间和地点。笔试时间为2025年1月10日(星期五)上午9:00—11:00，考点统一设置在香格里拉市，考场地点详见准考证。报名人员须携带本人有效居民身份证(须与报名时一致)和准考证参加笔试。

　　2.成绩公布。笔试成绩将于笔试结束后，下午现场阅卷。笔试成绩次天在DQ先锋网公布。

　　(二)面试

　　1.面试由州人事考试中心组织实施，面试试题委托第三方机构组织命制。面试时间为2025年1月12日(星期日)14：00开始，考生13：30到考场报到。考点统一设置在香格里拉市。面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分，面试最低合格分数线为60分。

　　2.面试组由考官小组和监督小组组成。考官小组一般不少于7人。面试考官应当挑选公道正派、理论素养高、熟悉公开遴选职位相关业务、具有干部测评相关经验的人员担任。监督小组由纪检监察部门人员组成。面试工作应全程录像，录像及评分有关材料应留存1年。

　　(三)综合成绩计算及公布

　　1.按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。具体计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2.面试测试成绩均按百分制计分，四舍五入保留至小数点后一位。综合成绩由笔试、面试成绩加权计算，按百分制计分，四舍五入保留至小数点后两位。面试工作结束后当天，州委组织部通过DQ先锋网站公布报名人员综合成绩。

　　五、体检和考察

　　体检和考察工作由公开遴选机关(单位)负责组织实施。

　　(一)确定进入体检和考察人员名单。

　　公开遴选机关(单位)按照报名人员综合成绩从高到低的顺序，以2:1的比例确定参加体检和考察人员名单。按2:1比例末位出现综合成绩相同的，一并进入体检和考察。进入体检和考察的人数与遴选职位人数比例未达到2:1的，按实际人数确定进入体检和考察人员。

　　(二)体检。

　　公开遴选机关(单位)根据职位需要，可以对拟考察对象进行体检。组织体检的须在申报职位时予以明确，并说明体检标准。

　　(三)考察。

　　公开遴选机关(单位)要派出2名及以上正式工作人员组成的考察组(一般由组织人事部门的人员和熟悉遴选职位情况的人员共同组成)，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。考察工作突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入州级机关(单位)。考察组可采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法进行考察，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在机关(单位)有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理单位工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违规违纪情况、社会信用记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察结束后，公开遴选机关(单位)根据考察情况和职位要求，集体讨论决定拟遴选转任人员。

　　六、公示、办理相关手续

　　(一)公示

　　公开遴选机关(单位)在相关网站、本单位和拟遴选转任人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。

　　(二)办理转任手续

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，公开遴选机关(单位)按照有关规定办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　对公开遴选拟转任人员可设置试用期，一般不超过6个月，具体设置情况由公开遴选机关(单位)在面试公告中明确。试用期内，拟遴选转任人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变，仍由原工作单位发放工资。试用期满考核合格的，按照有关规定办理转任手续;考核不合格的，回原单位工作，由公开遴选机关(单位)将相关情况报送州委组织部。

　　除以上规定的程序和步骤外，公开遴选机关(单位)不得随意增加程序、环节和职位计划。

　　七、重要提示

　　(一)本公告由州委组织部、州人事考试中心、州搬迁安置办公室负责解释。职位设置、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用期管理等有关具体事项由公开遴选机关(单位)负责解释。

　　(二)本次公开遴选工作严格按照有关纪律和要求执行，违反工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理;构成犯罪的，依法追究法律责任。

　　(三)报名人员提交《报名推荐表》时，须核对联系电话(手机)是否真实、有效，以便公开遴选机关(单位)在资格审查及后续工作中能及时联系本人。因无法与报名人员取得联系所造成的后果，由报名人员自行负责。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　迪庆州搬迁安置办公室

　　2024年12月27日

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　　文章来源：http://zswldj.1237125.cn/dq/newslist/gsgg.htm

（编辑：niuhailong）