芒市文旅集团文化旅游产业投资开发有限公司招聘信息（2人）

★国企更多招聘咨询\资料\备考群★

　　芒市文旅集团文化旅游产业投资开发有限公司成立于2008年，是芒市人民政府下属国有独资企业，隶属于芒市建设投资发展集团有限公司二级子公司，公司业务涵盖文化旅游产业项目投资开发、景区景点投资建设、运营管理等方面。现因工作需要，面向社会公开招聘2名工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开招聘、公平竞争、择优录用原则。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘2人。其中，市场专员1人，景区检票员1名。

　　三、招聘基本要求

　　(一)应聘者应符合以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法、诚实守信、品行端正，无不良诚信记录，无违法犯罪记录;

　　3.服从公司调配，具有良好的职业素养和职业道德;

　　4.责任心强，积极向上，具有较强的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神;

　　5.无传染病或重大疾病，具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质，无不良嗜好;

　　6.满足招聘岗位设置的资格条件。

　　(二)具有下列情形之一者，不得报名应聘：

　　1.受过刑事处罚;

　　2.党纪或政务处分;

　　3.被开除党籍或公职人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象;

　　5.在国家法定考试或各级公务员、事业单位招考以及国有企业历次招聘考试中，被认定有舞弊行为等严重违反招考纪律的人员;其他被认定为不得报名的情形。

　　四、招聘岗位要求、职责及薪酬福利待遇

　　(一)市场专员

　　1.岗位要求

　　①35周岁以内(1989年1月1日后出生)大学本科及以上学历，市场营销、管理学、商务贸易类专业;

　　②具有市场调研与分析能力，能够进行市场趋势风险、竞争对手分析和消费者行为研究等;具有策划与执行营销活动的能力，包括线上线下推广、促销活动等;具备基本的数据分析能力，能够收集、整理和分析市场数据，为决策提供支持;

　　③对客户服务有深刻理解，能够维护客户关系并解决客户问题;能够承受工作压力，形象气质佳，能接收一定频率出差有;

　　④具有3年以上同岗位工作经验。

　　2.岗位职责

　　①收集和分析市场信息，包括行业趋势、竞争对手动态和消费者行为，根据市场调研信息，参与讨论营销规划的方向，协助经理制定营销规划，并完成安排的工作事项;

　　②根据营销规划，制定营销方案，包括营销产品策略、价格组合、推广渠道、活动具体事项、营销预算及目标等;

　　③执行营销方案，协调相关部门促进方案落地，监测方案执行进度及关键数据的趋势，及时调整和完善策略，确保方案实现预期目标;

　　④收集并分析营销方案或活动的数据，进行活动效果复盘，分析营销方案存在的问题，为后续营销方案提供案例信;

　　⑤协助制定推广策略，参与广告内容的创意和制作，参与营销活动相关工作的协调处理。

　　3.薪酬及福利待遇

　　①工资薪酬3500-5500元(试用期6个月)，缴纳五险。

　　②可享受国家规定的节假日、周末双休。

　　(二)景区检票员

　　1.岗位要求

　　①年龄35周岁以下，(1989年1月1日10月1日后出生)大学专科及以上学历，具备一年以上旅游服务行业工作经验;

　　②有良好的语言表达能力，普通话标准、有亲和力，有旅游服务行业经验优先录用;

　　③做事踏实细心，积极主动，应变能力强，具有较强的执行力，做事有条理，具有良好的职业形象和职业素养。

　　2.岗位职责

　　①严格按照景区检票规章制度执行，熟练掌握OTA平台票务核销工具的使用，并做好入园人数登记;

　　②为游客提供旅游咨询服务，为老人、小孩等特殊游客提供优先检票和必要的协助服务;

　　③填写检票日报表，对每日的入园人数进行统计和上报，确保内容要真实、精确;

　　④与景区其他岗位协作，确保游客服务的连贯性和高效性，按时完成领导交代的其他事项。

　　3.薪酬及福利待遇

　　①工资薪酬3500-4500元(试用期6个月)，缴纳五险。

　　②休息时间：根据实际排班情况进行轮休。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　德宏州公共就业和人才服务局微信公众号

　　(二)报名

　　1.报名截止时间:2024年10月19日-2024年10月26日

　　2.报名方式：网络报名。应聘者须将报名材料通过电子邮件形式发送到报名指定邮箱：mswltrs927@163.com，不接受现场报名。

　　联系人：查女士，联系电话：15108663462(工作日内8：30-11:30,14:30-17:30)。

　　3.邮件及报名材料要求

　　(1)邮件主题：“意向岗位+姓名+电话”;

　　(2)报名所需资料：个人简历、身份证、学历及学位等相关证书复印件打包发送至指定邮箱。报名材料不齐全的，一律视为材料不符合，不予进行资格审查。

　　六、招聘流程

　　(一)资格审查：报名结束后，根据招聘资格条件要求对应聘人员进行资格审查，简历筛选。

　　(二)面试：报名结束后，符合招聘条件要求的，按照应聘人数1:2的比例进行面试，面试时需提供本人身份证、学位证书、毕业证、相关资格证书(原件及复印件各一份)。凡资格审查不符合招聘条件的人员，不再另行通知参加面试。

　　(三)体检：公示期前，拟录用人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。若体检不合格或自动放弃的，按成绩由高到低顺序依次递补。

　　(四)公示：面试、体检合格的，确定最终拟录用人员将在德宏州公共就业和人才服务局微信公众号进行公示，公示期限7个工作日。

　　(五)拟聘人员经面试、体检合格，公示无异议后，办理入职相关手续。

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/VzBDpL4WuEZIBPXAVPXldw

（编辑：gaoyue）