2024年呈贡区洛龙街道白龙潭社区、吴家营街道云岭社区招聘

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　　为切实加强和完善社区工作人员管理，促进社区工作人员管理科学化、规范化，进一步提升服务群众的能力，根据呈社通〔2024〕2号)文件精神，呈贡区洛龙街道白龙潭社区、吴家营街道云岭社区拟面向社会公开招聘社区综合服务岗，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘机构

　　为体现“公开、公正、公平”的招聘原则，把德才兼备的人才充实到社区，在整个招聘过程中，委托第三方专业招聘机构——昆明春溢实业企业集团人力资源服务有限公司全权负责报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、入职等方面的工作。

　　二、招聘人数

　　1、洛龙街道白龙潭社区拟面向社会公开招聘社区综合服务岗1人。

　　2、吴家营街道云岭社区拟面向社会公开招聘社区综合服务岗1人。

　　三、待遇标准

　　1、待遇按3500元/岗/月(含保险)执行,其中每月发放3200元，300元在年终考核合格后由社区按考核结果统筹发放。

　　2、劳务管理费、工伤保险缴费按有关规定执行，纳入区级财政预算。

　　四、报考条件

　　(一)政治素质好，坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无不良诚信记录，事业心、责任心强。

　　(二)热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社区工作的专业知识，善于开展群众工作。

　　(三)公开招聘的社区综合服务岗年龄在18周岁以上、40周岁及以下(以招聘公告发布之日计算)，应具有大学专科及以上学历。

　　(四)持有《社会工作者职业水平证书》或《社会工作者职业资格登记证书》的人员，在同等条件下优先聘用。

　　(五)要求热爱社区、熟悉基层，具有社区工作经验或熟悉社区工作者优先聘用。

　　(六)试用期为一个月，试用期间待遇按照劳动合同法有关规定执行。

　　(七)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　3.曾因违法行为被给予行政拘留、司法拘留、收容教育、强制戒毒等治安行政处罚的。

　　4.受到过党纪、政纪处分，因违纪违规被开除公职、军籍或被辞退解聘的。

　　5.有较为严重的个人不良征信记录的。

　　6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的。

　　7.具有严重身体或精神疾病及其他不适宜从事本招聘岗位工作的情形。

　　8.其他不适宜从事社区综合服务岗要求的情形。

　　五、报名及考试程序

　　(一)报名方式

　　1.报名方式：线下现场报名，不收取报名费;

　　2.现场报名时必须主动扫码进“XX社区招聘微信群”，便于后续接收相关信息，否则造成的一切后果由本人承担;

　　3.报名时间：2024年8月15日、16日上午9时—11时、下午14时—17时，除此时间段之外概不接收报名资料和接听咨询电话;

　　4.报名地址：呈贡区云岭路中段西侧仕林夜市(百香林)二楼春溢人力资源公司，联系人：吴老师15808819068、王老师15812127633。

　　5.报名时需提交以下相关材料的原件和复印件：

　　(1)公开招聘社区综合服务岗报名表原件(见附件1)、公开招聘社区综合服务岗报考诚信承诺书原件(见附件2)。

　　(2)本人近期1寸证件照1张，不限底色;

　　(3)身份证原件，复印件一份(验原件，收复印件);

　　(4)户口薄或户籍证明(验原件，收复印件);

　　(5)学历证和学信网学籍及学历在线验证报告：验学历证原件，交学历证复印件和学信网学籍及学历在线验证报告各一份。

　　(6)国家助理社会工作师及相关资格证(有则提供)等可用作证明自荐材料真实性的相关佐证材料：验原件，交一份复印件。

　　6.报名同时进行资格审查，资格审查合格者方可参加笔试。报名资格初审由昆明春溢实业企业集团人力资源服务有限公司负责。如报考人员对审核结果有异议，可向报考社区监委会申请复核。

　　7.资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(二)考试承诺及开考比例

　　1.报考人员应仔细阅读招聘公告和报考条件，如实填报相关信息，填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通，凡本人填写信息错误的自行负责。

　　2.拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:2的比例，达不到1:2比例则取消该招聘岗位，重新发布招聘公告。

　　(三)笔试考试

　　1.资格复审合格人员进入笔试。笔试满分为100分，占综合成绩50%。

　　2.笔试内容不指定用书。

　　3.笔试时间和地点及有关要求以通知为准。

　　4.笔试成绩公布后，考生可申请查本人的分数。

　　(四)面试

　　1.根据笔试成绩，按照岗位招聘计划数1:2的比例，从高分到低分确定参加面试的人员;若末位笔试成绩并列的，则同时进入面试。因考生自动放弃面试资格或因故被取消面试资格产生空缺名额的，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。连续两个工作日联系不上本人或在规定时间内未参加面试的视为自动放弃。

　　2.面试采取结构化方式进行，主要考察考生的综合素质，包括综合知识、职业能力、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等。面试成绩满分100分，占综合成绩50%。

　　3.面试时间和地点及其它相关事宜另行通知。

　　(五)综合成绩认定

　　本次招聘综合成绩由笔试、面试分值确定。其中，笔试分数占综合成绩的50%，面试分数占综合成绩的50%。综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩均保留到小数点后两位。

　　(六)体检与政治审查

　　1.面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定确定。进入体检环节考生自行到县级(含)及以上公立医院进行体检，费用由本人承担。体检完成后将报告在规定时间内提交到昆明春溢实业企业集团人力资源有限公司审核。

　　2.在体检中不合格的人员，取消拟录用资格，并告知理由，因此产生的空缺按综合成绩由高到低依次递补。若出现综合成绩并列不能确定递补人员时，以面试成绩高者依次递补。

　　3.未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。根据实际需要，按照综合成绩从高到低依次递补。

　　4.参加体检的考生自行到春溢人力资源公司领取《资格审查函》，并前往本人所在户籍派出所开具《无犯罪记录证明》。

　　5.体检、政审及考察皆合格的确定为拟聘人员。

　　(七)公示

　　公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期为3个工作日。公示结束后，没有异议或反映的问题不影响聘用的，进入聘用环节，对反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用;有问题反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　(八)聘用

　　1.公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等、自愿、协商一致的原则，依法与劳务派遣公司签订书面劳动合同。

　　2.劳动合同一年签订一次，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，合格后根据岗位需要续签劳动合同。

　　六、其他事项

　　(一)招聘期间，应聘者应及时关注招聘工作信息，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

　　(二)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

　　(三)本次招聘公告在“春溢微平台”发布，通过其它渠道获取错误信息从而造成报考失误的，由报考人员自行负责。

　　(四)本次为云岭社区和白龙潭社区同时招聘，且笔试考试为同一时间和地点，由此只能选择报考其中1个社区。

　　昆明春溢实业企业集团人力资源服务有限公司

　　2024年8月15日

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Q40-mVj-ugyKGPzZUAAL7w

（编辑：mengxyi）