2024-07-28 17:14:00 云南教师考试网 http://yn.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:云南华图
★教师招聘咨询\资料\备考群★
24云南特岗面试定金班 | 24云南特岗面试公告汇总 |
2024云南省特岗教师招录面试该如何备考
2024年云南特岗教师招聘笔试成绩在7月15日公布。成绩公布后紧接而来就是面试,云南特岗教师具体面试时间和地点会陆续公布,通常会在笔试成绩公布后不久进行。很多伙伴们私信小编说不知道该如何高效的复习,小编下面整理了云南特岗笔试成绩及面试的重要内容。更多有关云南特岗考试的内容还请关注云南特岗教师考试信息网。
云南特岗面试其实并不难,小编为大家准备了历年特岗教师面试案例,包含(含中小学)地理、化学、历史、美术、生物、数学、体育、物理、信息技术、音乐、英语、语文、政治学科,伙伴们可以扫码领取哦!
历年特岗面试题型集合
请扫码领取
云南省特岗考试是当前社会上备受关注的一项考试,每年都有大量的考生参加。作为入编的选拔,它不仅是一项选拔人才的重要手段,也是广大考生追求职业发展、实现自身价值的重要途径。
特岗教师面试阶段考察什么?难度怎么样?特岗教师面试中包含报考科目的说课试讲,部分地方也会采用结构化面试,
特岗教师面试是选拔特岗教师的重要环节,以下是一些关于特岗面试的建议和技巧:
面试内容:根据往年的面试经验,大家要分析特岗教师面试的内容和重点。通常,面试会涉及教育理论知识、教学设计、教育案例分析等方面,了解面试内容有助于你有针对性地准备和复习相关知识。
面试准备:将备考内容分成小块,每天或每周集中复习一个或几个知识点。同时,合理安排时间进行模拟面试和答题训练,提高自己的应对能力和表达能力。
心态调整:良好的心态对于面试至关重要。在面试前,适当放松自己,如深呼吸、运用心理暗示、转移注意力等方法来缓解紧张情绪。保持自信和积极的态度,用更好地状态面对考试。
提前准备常见问题:个人介绍、教育理念、教学方法、课堂管理策略、教育教学成果、对特岗教师的看法等。
特岗面试案例【语文:语文教师都应该具备哪些基本素养?】
【参考答案】
“学高为师,身正为范”我想这句话是对教师这一神圣职位的最好诠释。要想成为一名优秀的语文教师,我认为应该具有以下几方面的基本素养:
(1)语文教师要具有高尚的师德。
教师的行为如同一面镜子,时刻影响着学生习惯的养成。因此,语文教师要时刻注意自己的言行,为学生树立好榜样。教师不仅要教书,更要懂得育人,所以,教师要严于律己,宽以待人,时刻为学生着想。教师要热爱学生,既要尊重和信任学生,又要严格要求学生;教师要有强烈的事业心和责任心,面对千差万别的学生,语文教师要时刻关注每个学生,增强学生对祖国语言文化的热爱。
(2)语文教师要有广博的知识。
我们都说“给学生一杯水,老师必须要有一桶水”,作为语文教师除了自身的专业知识外,更应该扩充自己的知识面,语文教师应是见多识广的“杂家”,而不是孤陋寡闻的“井底之蛙”。具体来说,语文教师除了丰富的语文专业知识,还要了解教育学、心理学等知识,更要对其他学科有所了解,将各方面的知识进行融会贯通。
(3)语文教师应该具有高超的教学能力。一名优秀的语文教师必须能教好学生。因此,语文教师要有扎实的基本功,还应对课堂教学有较为独到的研究,形成自己的教学风格,把每堂课都上得精彩,让每位学生都能学有所得。
(4)语文教师要有终身学习的理念。要想跟得上时代的步伐,语文教师就要不断地更新自己的知识,不断充盈自己的头脑,所以,要永不止步地去学习。正如于漪老师所说“做一辈子老师,一辈子学做老师”。 在云南省特岗考试中,考生需要具备多方面的素质和能力。
下表是近年云南省特岗招录人数和报名人数情况。今年报名人数相较去年增长了近2万,由此可见,特岗教师竞争也是很大的!
历年报考人数详情 | 招考人数 | 过审人数 | 平均竞争比 |
---|---|---|---|
2024年云南特岗教师报名人数 | 3300 | 80397人 | 24.36:1 |
2023年云南特岗教师报名人数 | 2380人 | 68983人 | 28.98:1 |
2022年云南特岗教师报名人数 | 1700人 | 68602人 | 40.35:1 |
2021年云南特岗教师报名人数 | 1790人 | 58721人 | 32.8:1 |
【面试交流|学习资料|加入群聊】
2023年云南省特岗教师进面人数统计 | |||
地市 | 招录人数 | 报名人数 | 进面人数 |
昭通市 | 516 | 17736 | 1032 |
红河州 | 465 | 17253 | 930 |
临沧市 | 376 | 5483 | 752 |
大理州 | 336 | 10309 | 672 |
普洱市 | 233 | 4652 | 466 |
保山市 | 169 | 3480 | 338 |
德宏州 | 98 | 2692 | 196 |
昆明市 | 53 | 4146 | 106 |
怒江州 | 39 | 825 | 78 |
楚雄州 | 30 | 1178 | 60 |
丽江市 | 28 | 555 | 56 |
版纳州 | 27 | 444 | 54 |
迪庆州 | 10 | 230 | 20 |
总计 | 2380 | 68983 | 4760 |
上表统计的是23年云南省特岗进面人数,供大家参考!经过笔试后,众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋,若在备考过程中把握好细节,有条不紊,会为面试增添更多的机会。下面小编带大家一起看看常考的特岗面试题型吧!
(面试训练)教师通常会用一些正面或反面的例子,对学生进行思想教育,如那些体现不顾自身危险舍己为人的品质的事例。这种品德培养的方法属于( )。
A.有效的说服
B.价值辨析
C.树立良好的榜样
D.利用群体的约定
正确答案:A,易错项:C。
解析:本题考查品德培养的方法。教师可以综合应用一些方法来帮助学生形成或改变态度和品德,常用的方法包括有效的说服,树立良好的物样,利用群体约定、价值辨析、给予恰当的奖励与惩罚等。其中,有效的说服是指教师经常应用言语来说服学生改变态度,在说服的过程中,教师要向学生提供某些证据或信息,以支持或改变学生的态度。题干中,教师运用正反论据对学生进行思想教育的品德培养方法属于有效的说服。班杜拉的实验表明,榜样在观察学习过程中起到非常重要的作用,榜样的特点、示范的形式及榜样所示范行为的性质和后果都会影响观察学习的效果。利用群体的约定,研究发现,经集体成员共同讨论决定的规则、协定,对其成员有一定的约束力,使成员承担执行的责任。一旦某个成员出现越轨或违反约定的行为,则会受到其他成员有形或无形的压力,迫使其改变态度。价值辨析,研究者认为,人的价值观刚开始不能被个体清醒地意识到,必须经过一步步的辨别和分析,才能形成清晰的价值观念并指导自己的道德行动。BCD项不符合。故本题选A。
云南省特岗考试推荐 | |
24云南特岗面试礼包 | 24云南特岗面试资料 |
24云南特岗历年进面分数 | 24云南特岗面试公告汇总 |
贴心微信客服
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数