红河州红河县人民检察院2024年考试招聘聘用制书记员公告（1名）

2024-06-12 13:25:55 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源：红河县人民检察院公众号

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【导读】为适应检察工作需要，红河县人民检察院面向社会，公开招聘聘用制书记员1名，现将有关事项公告如下：一招聘条件（一）基本资格和条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；3.具备大专及以...

　　为适应检察工作需要，红河县人民检察院面向社会，公开招聘聘用制书记员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本资格和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

　　3.具备大专及以上学历，财务相关专业(需有会计从业资格证书);

　　4.年龄在40周岁以下，男女不限;

　　5.有相关工作经历者优先;

　　6.掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能;

　　7.具有正常履行职责的身体条件;

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得招聘为聘用制书记员

　　1.受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　2.曾被开除公职或者被机关、国有企事业单位辞退的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

　　二、报名及要求

　　(一)报名方式

　　1.报名时间：2024年6月12日至6月19日(工作日)上午8：00-11:30，下午14:00-17:30。2.报名方式：采取现场报名的方式，联系电话：0873—4621847。3.报名地点：红河县迤萨镇莲花大道红河县人民检察院政治部505室。4.资格审查：报名人员在报名时按要求填写《红河县人民检察院招聘聘用制书记员报名表》，报考人员须仔细核对填报的信息，报考信息一经确认，不再允许修改，并向招聘单位提供有效二代身份证、毕业证、学位证及其复印件，近期免冠同底彩色小一寸照片2张。资格审查由院政治部负责，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，因身份证过期、信息填写失误、照片模糊等，造成后续过程出现问题的(无法通过资格审核、无法进入考场等)，后果由报考人员自负;对于弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格，由此产生的一切后果，由报考人员本人承担。资格审核合格的，发放《准考证》。资格审核不合格的，取消报名资格。

　　(二)注意事项

　　报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实取消考试或聘用资格，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　三、考试

　　考试分为笔试、岗位技能测试和面试三个环节。(具体时间待报名审核通过后另行通知)

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，内容包含法律常识、时事政治、财务业务等。满分为100分，及格分为60分，占综合成绩的30%。笔试成绩未达到合格分数线的考生不得进入下一考试环节。笔试的具体时间和地点另行通知。

　　2.岗位技能测试。进入岗位技能测试人员按招聘计划数与笔试成绩排名人数1:3的比例从高分到低分确定。若出现放弃的情形，依次递补。岗位技能测试内容以文字录入测试为主，主要为看打。岗位技能测试满分为100分，及格分为60分，占综合成绩的30%。岗位技能测试成绩未达到合格分数线的考生不得进入下一考试环节。岗位技能测试的具体时间和地点以信息或电话通知为准。

　　3.面试。岗位技能测试结束后，根据笔试和岗位技能测试总成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:2的比例确定进入面试人员名单。考生自愿放弃面试的可按照成绩由高到低依次递补。面试采取结构化方式进行，满分为100分，占综合成绩的40%。

　　4.综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%+面试成绩×40%，按照四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

　　四、体检和考察

　　根据综合成绩排名，按照聘用制书记员招聘岗位计划数和招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察的书记员人选。

　　体检参照公务员录用标准、要求和程序执行。体检、复检等费用由个人承担。

　　考察阶段重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。体检和考察阶段有不合格或考生自愿放弃的，按综合成绩排名向后依次递补进行体检和考察。

　　五、公示

　　按照综合成绩排序，结合体检和考察情况，拟定人选报院党组研究同意后进行公示，公示期为5天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　六、待遇和保障

　　按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》执行。

　　七、招聘条件

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。