云南省考面试有什么条件？

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　　目前各地市已经陆续发布省考面试公告。资格复审通过后，将进入面试环节。面试时间和地点将在官方网站上公布，考生需按时参加面试。大家不用太过焦虑，保持平稳的心态，迎接面试。没进面的伙伴不用灰心，大家可以时刻关注云南华图公务员考试信息网，关注省考的最新信息，下面小编为大家整理了2024年云南省考面试的信息，方便伙伴们查阅。

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　　云南省考面试题型：组织活动-培训

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　　云南省公务员考试面试公告陆续发布，标志着这场备受关注的选拔工作正式进入了面试环节。作为一场选拔优秀人才的考试，云南省公务员考试一直以来都备受关注。而面试作为考试的重要环节之一，更是考察考生综合素质和能力的重要机会。云南省公务员录用考试进面分数如下表所示，仅供参考！

24省考面试公告

24云南省考面试备考

地市	最低进面分	最高进面分	平均进面分	最低合格分数线
版纳	114	162	140.57	根据2023年云南省招录相关通知，省级机关职位，州(市)级机关职位，县(市、区)级机关职位，乡镇级机关职位，法院、检察院职位，监狱、省属戒毒场所职位，合格分数线按行政职业能力测验、申论两科成绩总分划定；公安机关人民警察职位按行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试三科成绩总分划定。 具体如下： （1）省级机关职位：120分。 （2）州(市)级机关职位(不含法检)：115分。 （3）县(市、区)级机关职位(不含法检)：105分。 （4）乡镇级机关职位：①艰苦边远地区，95分②非艰苦边远地区，100分。 （5）州(市)、县(市、区)级法院、检察院职位：110分。 （6）监狱、省属戒毒场所职位：105分。 （7）公安机关人民警察职位：160分。
保山	113.5	156.5	144.4
楚雄	123	162	143.4
大理	113	160	144.8
德宏	115	156	144.23
迪庆	122.5	159	141.05
红河	107.5	160	143.02
昆明	116	165	144.83
丽江	128	158.5	144.25
临沧	112	160	141.13
怒江	117	158.5	143.16
普洱	103.5	159	142.31
曲靖	122	160.5	144.32
文山	106	156.5	140.89
玉溪	118.5	163	143.8
昭通	107	162.5	141.69

　　对于参加面试的考生来说，要想在面试中脱颖而出，需要做好充分的准备。首先，要充分了解招聘单位的需求和招聘职位的要求，明确自己的优势和不足，制定合适的面试策略。其次，要注重形象的塑造，穿着得体、仪态端庄，给考官留下良好的第一印象。点击查看：2024年云南省公务员招录考试面试礼仪：男女生面试着装、自我介绍、形象细节等。此外，还要在语言表达、思维能力、组织协调能力等方面进行全面提升，充分展示自己的才华和潜力。云南省公务员面试形式主要有下面三种：

　　1、结构化面试

　　结构化面试的面试题量一般为4~5道，面试时间为20~30分钟，考查方式既有听题的方式，也有听题+看题的方式，大部分考场提供题本、草稿纸、笔、桌、椅、钟表。

面试要素	权重	观察要点
综合分析	17%	对事物能从宏观方面进行总体考虑；对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑；能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
求职动机	7%	现实需要与岗位情况；兴趣与岗位情况；成就动机与岗位情况；对组织文化的认同。
举止仪表	8%	穿着打扮得体；言行举止符合一般的礼节；无多余的动作。
自我情绪控制	10%	在较强刺激情境中，表情和言语自然；受到有挑战性甚至有羞辱场合，能保持冷静；为长远或更高目标，抑制自己当前的欲望。
人际交往的意识与技巧	13%	人际合作主动；理解组织中权属关系（包括对权限服从、纪律等意识）；人际间的适应；有效沟通（传递信息）；处理人际关系原则性与灵活性结合。
计划、组织与协调	14%	依据部门目标，预见未来的要求、机会的不利因素，并做出计划，看清冲突各方面间的关系，根据现实需要和长远效果作适当选择，及时做出决策，调配人、财、物等有关资源。
应变能力	14%	有压力状态下；思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。
语言表达能力	17%	理解其他人意思口齿清晰，流畅：内容有条理、富逻辑性；他人能理解并具有一定说服力，用词准确、恰当、有分寸。

　　2、无领导小组讨论

　　无领导小组讨论面试的面试时间为45~60分钟，由几名应试者组成一个临时的工作小组，讨论已给定的问题，从而做出决策，主要考察应试者的表现。

　　3、情景模拟面试(模拟法庭)

　　情景模拟面试是模拟真实的工作环境和过程，让应试者在模拟的情景中表现自己的才干，由考官在旁边观察，并根据测评要素进行评价

　　云南省公务员考试面试公告陆续发布中。考生需要做好充分准备，展现自己的优势和潜力，争取在面试中获得好成绩！下面是小编为大家整理的面试热点题型，一起来看看吧！

　　[典型试题]为营造“抵制谣言，拒绝网络暴力”的良好氛围，加强大学生的法制和自护意识，监狱计划联合高校组织一场抵制网络暴力的法制宣传活动，交由你负责，你会怎么组织?

　　【解析】

　　网络不是法外之地，网络谣言会严重扰乱社会秩序，损害人民的人身财产安全。通过这 次法制宣传活动，可以有效地提升大学生的法律意识，营造“抵制谣言，拒绝网络暴力”的 良好氛围，让大学生知法、守法、懂法、用法，我会从以下几个方面进行开展：

　　第一，全面了解，掌握情况。一要充分知晓我们国家关于打击网络谣言的相关法律，对政策法律学习到位。二要调研大学生对法律知识的掌握情况，以及现在网络上存在的网络暴力、网络谣言等相关问题的现状。

　　第二，充分准备，做好对接。和高校相关负责人联络到位，充分讨论，共同确定好此次宣传活动的对象、时间、地点、内容、形式等，并准备好相应的宣传材料，如法律条例、宣传册、宣传展板、案例收集等。

　　第三，开展形式多样的活动。本次宣传活动，要充分做到四个一：一是发放一本手册，在校园人流量多的地方，如食堂、操场、校园主干道等，给大家发放图文并茂有关“拒绝网 络暴力”的宣传册，让同学知晓相关知识：二是开展一次讲座，可以请高校法律系的老师或者是当地知名律师给大家讲解关于网络安全的法律知识，比如《治安管理处罚法》《网络安全法》《网络信息内容生态治理规定》等，引导大学生怎样在网上理性发言，让大家认识到如果恶意造谣可能要承担的法律责任：三是分享一次案例，请公安民警给我们分享刘妍老师被家长网暴，最后造谣家长受到处罚的案例，再次警醒大家，网络造谣是要付出代价的：四是做好一次倡议，以院系为单位，请同学们签署倡议书，主题为“抵制谣言，从我做起”。

　　第四，活动总结，汇报领导。宣传活动结束之后，及时地广泛听取同学们的意见，对活动进行更好的完善，并对本次活动进行总结，将活动中取得的成果及时汇报给领导。

　　第五，效果跟踪，长效到位。和学校的合作没有休止符，对于法律知识的宣传要永远在路上，及时跟踪同学们的学习效果，并建立专门的高校法律群，在群里对大家进行相关法律知识的普及，案例的分析。在未来，法制进校园这样的宣传活动也要多次开展，定期举办，形成常态化。

　　相信通过我们持之以恒的法制宣传活动，一定可以提升大学生的法律意识，提升他们辨 别真相的能力，让大学生成为净化网络空间的主力军。

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（编辑：niuhailong）