24年云南省考面试_面试题型内容

★云南公务员咨询\资料\备考群★

　　推荐：24年云南省考资格复审/面试公告

　　推荐：24年云南省面龙跃抢分班

　　推荐：云南省考专题信息网

面试资料/面试热点下载

　　2024年云南省公务员笔试成绩查询公布时间：4月8日。成绩查询合格后还有后续的资格复审和面试环节，2024云南省考进面名单已经公布，大家可以提前寻找面试资料练习，严格按照面试流程，提前适应面试节奏，未雨绸缪。没进面的伙伴不用灰心，大家可以时刻关注云南华图公务员考试信息网，下面小编为大家整理了2024年云南省考面试的相关信息，请查阅本文内容!

【面试资料|面试|加入群聊】

　　云南省考面试题型：组织活动-评选

云南省考面试题型【仅列举部分，完整版请下载】

　　云南省公务员考试面试公告陆续发布，标志着这场备受关注的选拔工作正式进入了面试环节。作为一场选拔优秀人才的考试，云南省公务员考试一直以来都备受关注。而面试作为考试的重要环节之一，更是考察考生综合素质和能力的重要机会。云南省公务员录用考试进面分数如下表所示，仅供参考！

24省考面试公告

24云南省考面试备考

地市	最低进面分	最高进面分	平均进面分	最低合格分数线
版纳	114	162	140.57	根据2023年云南省招录相关通知，省级机关职位，州(市)级机关职位，县(市、区)级机关职位，乡镇级机关职位，法院、检察院职位，监狱、省属戒毒场所职位，合格分数线按行政职业能力测验、申论两科成绩总分划定；公安机关人民警察职位按行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试三科成绩总分划定。 具体如下： （1）省级机关职位：120分。 （2）州(市)级机关职位(不含法检)：115分。 （3）县(市、区)级机关职位(不含法检)：105分。 （4）乡镇级机关职位：①艰苦边远地区，95分②非艰苦边远地区，100分。 （5）州(市)、县(市、区)级法院、检察院职位：110分。 （6）监狱、省属戒毒场所职位：105分。 （7）公安机关人民警察职位：160分。
保山	113.5	156.5	144.4
楚雄	123	162	143.4
大理	113	160	144.8
德宏	115	156	144.23
迪庆	122.5	159	141.05
红河	107.5	160	143.02
昆明	116	165	144.83
丽江	128	158.5	144.25
临沧	112	160	141.13
怒江	117	158.5	143.16
普洱	103.5	159	142.31
曲靖	122	160.5	144.32
文山	106	156.5	140.89
玉溪	118.5	163	143.8
昭通	107	162.5	141.69

　　对于参加面试的考生来说，要想在面试中脱颖而出，需要做好充分的准备。首先，要充分了解招聘单位的需求和招聘职位的要求，明确自己的优势和不足，制定合适的面试策略。其次，要注重形象的塑造，穿着得体、仪态端庄，给考官留下良好的第一印象。点击查看：2024年云南省公务员招录考试面试礼仪：男女生面试着装、自我介绍、形象细节等。此外，还要在语言表达、思维能力、组织协调能力等方面进行全面提升，充分展示自己的才华和潜力。云南省公务员面试形式主要有下面三种：

　　1、结构化面试

　　结构化面试的面试题量一般为4~5道，面试时间为20~30分钟，考查方式既有听题的方式，也有听题+看题的方式，大部分考场提供题本、草稿纸、笔、桌、椅、钟表。

面试要素	权重	观察要点
综合分析	17%	对事物能从宏观方面进行总体考虑；对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑；能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
求职动机	7%	现实需要与岗位情况；兴趣与岗位情况；成就动机与岗位情况；对组织文化的认同。
举止仪表	8%	穿着打扮得体；言行举止符合一般的礼节；无多余的动作。
自我情绪控制	10%	在较强刺激情境中，表情和言语自然；受到有挑战性甚至有羞辱场合，能保持冷静；为长远或更高目标，抑制自己当前的欲望。
人际交往的意识与技巧	13%	人际合作主动；理解组织中权属关系（包括对权限服从、纪律等意识）；人际间的适应；有效沟通（传递信息）；处理人际关系原则性与灵活性结合。
计划、组织与协调	14%	依据部门目标，预见未来的要求、机会的不利因素，并做出计划，看清冲突各方面间的关系，根据现实需要和长远效果作适当选择，及时做出决策，调配人、财、物等有关资源。
应变能力	14%	有压力状态下；思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。
语言表达能力	17%	理解其他人意思口齿清晰，流畅：内容有条理、富逻辑性；他人能理解并具有一定说服力，用词准确、恰当、有分寸。

　　2、无领导小组讨论

　　无领导小组讨论面试的面试时间为45~60分钟，由几名应试者组成一个临时的工作小组，讨论已给定的问题，从而做出决策，主要考察应试者的表现。

　　3、情景模拟面试(模拟法庭)

　　情景模拟面试是模拟真实的工作环境和过程，让应试者在模拟的情景中表现自己的才干，由考官在旁边观察，并根据测评要素进行评价

　　云南省公务员考试面试公告陆续发布中。考生需要做好充分准备，展现自己的优势和潜力，争取在面试中获得好成绩！下面是小编为大家整理的面试热点题型，一起来看看吧！

　　[典型试题]你们单位要在全市组织一场关于“急救知识与技能”的宣传活动。领导让你负责组织策划。你会怎么开展?重点是什么?

　　【解析】

　　组织“急救知识与技能”的宣传活动，不但有利于人民群众及时处理急性病等突发紧急情况，有效缩短急救反应的时间，提高幸存机率。同时，全民普及急救知识，也有利于提高应急管理部门的公共卫生应急管理能力。因此，我会竭尽全力做好这次宣传活动。具体而言，我会从以下几个方面开展：

　　第一，了解急救知识，准备宣传物料。在宣传活动开始之前，通过线上问卷调研和社区内实地访谈的形式了解群众对于急救知识的掌握情况，以此为依据确定后期宣传的内容。并准好宣传物料，包括急救知识手册、宣传条幅等。

　　第二，成立宣传小组，明确职责分工。以社区为单位在全市范围内进行宣传活动，宣传小组成员应该包括单位内部有宣传活动经验的同事、急救专家、全市范围内模范社区单位的社区工作者。让大家积极参与、提供意见，共同商讨宣传方案并明确组内成员的职责分工，保证宣传活动能够有序地进行。

　　第三，针对不同人群使用多种宣讲方式。考虑到实地的活动会让群众更有参与感，更容易取得实效，因此本次宣传主要依托于各社区讲座形式展开，同时辅之以线上方式广泛传播。在社区内部开展急救知识讲座，由急救专家讲解专业知识，并由群众自己体验实操，现场给群众发放急救知识宣传手册;二是制作急救宣传片，发送到社区业主群以及在广场的大屏墓上进行轮播。

　　第四，维持秩序，记录活动。为保障本次宣传效果，在宣传活动进行的过程中，我会和社区工作人员维护好现场秩序，积极调动现场的气氛，让群众都能主动地参与进来。同时，也会将本次活动以照片和视频的方式记录下来。

　　第五，汇总资料，及时汇报。宣传活动结束后，我会将本次活动的整体情况以图文并茂的形式汇报领导。并整理汇总资料，将照片视频等上传至官网、公众号及其他官方网络平台，以扩大本次宣传活动的效果，让更多的人能够关注并学习急救知识与技能。

　　综上，我认为本次宣传活动的重点，一是宣传的方式要多样。除了传统的宣传方式也要利用新媒体的优势，通过多种渠道进行宣传，才能覆盖更多的群众，让宣传内容的传递变得更加积极主动。二是确保宣传取得实际效果很重要。并不是宣传完了就结束了，而是要检验宣传后期的效果。这样才能让宣传活动有意义，真正发挥所宣传内容的作用。相信通过本次“急救知识与技能”的宣传活动，让群众更加了解急救知识。

——推荐阅读——

招考信息--云南省公务员考试公告汇总|考试咨询

职位信息--云南省考资格复审/面试公告|最低合格分数线

面试相关--云南省考面试图书合集|云南省考进面名单

（编辑：mengxyi）