2023-12-27 11:18:58 军队文职考试网
http://yn.huatu.com/jdwz/ 文章来源：云南华图
★文职招考咨询\资料\备考群★
41、组织管理类题目有哪些答题原则?
(一)依据工作目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;
(二)计划切实可行，具有可操作性;
(三)按计划执行的能力，执行过程中的变通能力;
(四)组织实施的严密性、条理性，有条不紊，主次分明;
(五)合理调配、安置人、财、物等有关资源，做到人尽其才、物尽其用、财尽其力;
(六)善于总结提高，把感性认识上升到理性认识，更好地开展工作。
42、应急应变模块的题型有何特点?
1.情境特点：“急”或“变”
“急”：突然发生，需要立刻得到处理和解决;
“变”：棘手的事件、失控的场面或出现无序的状态。
2.给定身份：情境中往往为考生设定了身份。
3.设问方式：“怎么办”、“怎么做”等，要求考生能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决。
43、应急应变类试题的主要测评要素在考官评分表中如何表述?
表述1：“有压力状况下，思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。”
表述2：“对事物的变化反映敏捷自然，有较强的应变能力，处理问题恰当、得体，心理承受能力强。”
44、应急应变类试题如何答题?
四步法：分析情况——确定任务——解决问题——总结提高。
分析情况：角色定位、事件分析。
确定任务：依据矛盾，根据轻重缓急确定任务。
解决问题：主体分析法、层层假设法、要素调换法。
总结提高：查漏补缺、未雨绸缪。
45、应急应变模块答题应遵循什么原则?
人：以人为本、坚持原则、兼顾灵活、请示领导;
事：工作为重、轻重缓急、有序处理、全面考虑;
专：及时救人、精准治疗、防治结合、符合规定;
心：心态稳定、快速反应、阳光心态;
言：用语恰当、逻辑严密、层次清晰。
46、社会现象类综合分析题如何作答?
47、观点类综合分析题如何作答?
48、应急应变模块答题应遵循什么原则?
主体分析法、维度分析法、举例说明法、最小词语单元法、补充条件法、正反论证法。
49、主体分析法有哪些主体?
50、维度分析法有哪些维度?
| 2024军队文职备考推荐 | |
| 2024年军队文职笔试成绩查询入口 | 2024军队文职笔试历年分数线 |
| 2024年军队文职身高体重计算器 | 2024年军队文职体检标准 |
| 面试备考：24军队文职面试赢面班 | 面试备考：24年军队文职面试抢滩登陆 |
贴心微信客服
上一篇：2023年军队文职人员招考第二批免笔试直接面试岗位简章
下一篇：没有了
10万+
阅读量100000+
粉丝1000+
点赞数
