2023-08-07 16:06:55 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源:云南华图
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云南省2023下半年事业单位资格复审时间已出,目前最早资格复审的是云南省直属的单位,成绩8月3日公布,8月7日就开始资格复审,间隔时间不到一周,可以说是相当紧促了,省直属的单位大部分时候资格复审和面试时间都相差不了几天,都是比较同步的。这两天地州事业单位的成绩排名也在陆陆续续公布,相信资格复审时间也会很快地公布,所以伙伴们要抓紧准备资格复审的资料,提前准备面试了。(详细时间请点击:云南省2023下半年事业单位资格复审/面试公告)
时间 | 资格复审时间 | 资格复审公告 | 面试时间 | 面试公告 |
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2023下半年 | 8月7日起 | 点击查看 | 点击查看 | 点击查看 |
2023上半年 | 6月5日起 | 点击查看 | 6月10日起 | 点击查看 |
2022下半年 | 12月7日起 | 点击查看 | 12月16日起 | 点击查看 |
2022上半年 | 7月4日起 | 点击查看 | 7月13日起 | 点击查看 |
人生并非游戏,因此我们没有权利随意放弃它。接下来小编就带大家了解一下关于云南省事业单位资格复审/面试的考情考务情况分析,主要是包括事业单位资格复审时间公告、资格复审所需资料、面试形式、面试时间等内容,欢迎大家查看!
什么是无领导小组面试?无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。
无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-7人一组)在不指定组长的情况下,围绕给定的问题展开讨论。这种面试又分为两种形式,一是考官不给考生指定任何角色(不定角色的无领导小组讨论),二是只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论),但都不指定谁是领导,也不指定每个考生应该坐在哪个位置,而是让所有考生自行安排、自行组织,考官通过安排考生的活动、观察每个考生的表现,根据考生在讨论中的言语和行为表现,对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。
【题目】检査组到你单位视察,发现了部分人员的报告内容空洞且有漏洞,像是在网上抄袭, 所以质疑其不严不实。你作为检查组接待陪同人员,对于这种情况,你怎么做?
【参考解析】检查组视察有利于了解单位各项工作的开展,如果我没有及时处理好这件事,不仅不 利于单位的形象,更不利于检查组了解单位工作,因此我会这么做:
第一、回应检查组。首先面对检查组工作人员的质疑会积极的回应,表明我们单位在 实际工作上很认真负责,每一个单位同事都在做好自己的本职工作,对于部分报告问题, 可能存在误交的问题,我们也会积极的了解情况,后期会对此次检查做一个反馈。最后对 于检查工作存在的问题表达一定的歉意。
第二、了解相关情况。对于部分工作人员报告内容进行仔细的查阅,存在的问题有哪 些,并立即与其相应工作人员进行联系并告知他们目前的一个情况,询问他们具体原因, 如果是由于部分工作人员在提交报告的时候,粗心传送了报告,那么我会跟他们说明粗心 的对单位的影响,并需要他们提交正确的报告,提交报告后,将正确的调查内容整理反馈 给相应检查组,并再次表示歉意。如果经过了解发现部分工作人员确实存在报告内容有漏 洞,且他们对于书写报告的相关细则不是很清晰,并不是不认真工作,那么我也会对其进 行一定的记录,后续反馈给领导。
第三、培训优化工作内容。针对于之前出现的问题,建议领导在今后开展中培训相关 工作人员的工作报告书写细则,能够熟练掌握一定的基本技能,为后续的工作提供一定的 帮助。其次对于粗心的问题,也会建议相应的同事优化自己的工作方法,避免出现漏发, 错发等相应问题。
最后在今后的工作当中,我也会加强学习,提升自己的能力,优化自己的工作方法, 提高工作效率,也会向老同事学习,向领导学习,严谨认真,更好的为人民服务。
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