24云南军队文职出公告的时间

2023-07-19 16:41:02 军队文职考试网 http://yn.huatu.com/jdwz/ 文章来源：云南华图

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【导读】云南华图考试网给大家分享2024年军队文职招录的相关内容，希望对大家有所帮助。更多云南军队文职的相关信息请关注云南华图官网https://yn.huatu.com/；微信公众号：ynhtjy

24云南军队文职出公告的时间

　　有消息称2023年5月起,全军涨了工资,涨幅额度为1000左右。这样本科学历/刚入职的文职人员一转正,到手工资就会过万。相信2024年考编制会越来越卷,文职尤其突出。那提前做好文职备考尤为重要，首先本文将预测2024年军队文职招聘公告发布的时间，并给大家一些备考的建议。点击即可预约2024年军队文职招录公告，云南华图将及时短信通知你。

　　首先我们要了解军队文职招聘管理岗、技术岗、技能岗有什么区别?(更多点击了解)

　　军队文职技能岗，是由各大军级单位单独组织;而军队文职技术岗、管理岗，是由全军统一组织的。

　　技术岗是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。主要是军队医院或休干机构的医生、护士、会计、律师等，具有专业技术要求的文职人员，可以理解为技术军官的替代，也就是走技术路线的人，晋升的话是需要评职称的，类似于大学中的一些不当官的授课老师，人家只教课，不担任行政职务(类似于你们学校那些副教授和教授)。技术岗采用的是聘任制，签订合同。

　　管理类文职是指负领导职责或者管理任务的工作岗位，主要是各单位的参谋干事等行政岗位，可以理解为行政军官的替代。也就是走行政管理路线的人，是靠不断的升职来晋升的，类似于你们学校的辅导员，书记之类的(可能不太恰当)。管理岗采用的是委任制，不签合同。

　　技能类文职招录的岗位主要有司机、炊事员、公务员、收发员兼通信员等具有一定技能的文职人员，可以理解为是士官的替代。类似于你们学校那些后勤人员(岗位非常的杂，基本上是干啥的都有。

　　了解了军队文职有什么样的岗位，那什么时候发公告?去哪里可以看公告呢?

近三年文职考试时间节点
年份	公告时间	报名时间	报名资格初审	缴费截止时间	准考证打印	笔试时间	成绩查询	面试\|体检	录用公示
2024	预计10月	预计10月	预计10月	预计10月	预计12月	预计12月	预计1月	预计3月	预计5月
2023	1月11日	1月13日至17日	1月18日	1月19日	2月14日至19日	2月19日	4月14日9点	4月22日起	6月中下旬
2022	12月4日	12月5日至9日	12月11日	12月12日	1月4日至9日 5月10日至15日 6月28日至7月3日	1月9日 5月15日 7月3日	5月1日 7月25日14点	7月30日起	12月2日-4月26日
2021	4月3日	4月7日至13日	4月15日	4月16日	5月13日至23日	5月23日	7月22-8月4日	7月29日起	9月26-12月24日

以上便是云南华图为大家整理的近三年军队文职统招发布公告的时间、报名时间、考试时间等内容，24年军队文职招聘管理岗/技术岗预计2023年10月发布公告，12月笔试，等正式发布公告，云南华图将会同步将公告进行发布，请大家及时关注。而23年军队技能岗的招聘一直都在陆续发布中，点击查看正在报名中的技能岗招聘公告。

　　知道了军队文职公告发布时间/考试时间，那么我们备考的前提是要知道考试内容，下面我们来看看军队文职具体考什么?

军队文职技术管理岗考试内容	文职技术管理岗考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目考试内容：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队、语音理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。专业科目考试分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。
军队文职技能岗考试内容	文职技能岗考试中主要测试综合素质和专业基础综合素质包括语文、数学、英语等方面的知识。其中，语文部分主要考察应试者的阅读理解、写作能力等方面的能力；数学部分主要考察应试者的基本数学知识和运算能力；英语部分主要考察应试者的英语阅读理解和翻译能力。专业知识包含办公室管理、人力资源管理、财务管理、物资管理等方面的知识。在这些方面，应试者需要了解相关的法律法规、政策文件、管理制度等，同时还需要具备相关的实践经验和操作技能。

　　军队文职笔试备考练习题：

　　(单选题)斯克里芬提出了一种不受预定活动目标影响的评价模式，即：

　　A.行为目标模式

　　B.目标游离模式

　　C.CIPP模式

　　D.对手模式

　　正确答案：B

　　【解析】第一步，本题考查管理学知识。

　　第二步，目标游离模式，是斯克里芬针对目标评价模式的弊端而提出来的。他认为，评价者应该注意的是课程计划的实际效应，而不是其预期效应，即原先确定的目标。是一种不受预定活动目标影响的评价模式。B项正确。

　　因此，选择B选项。

　　拓展A项：行为目标模式，是人们根据自己所属组织或个人的需要，进行目标的设置以及为实现这一目标而开展一系列活动，此行为受到预定目标的影响。并非一种不受预定活动目标影响的评价模式。A项不符合题意，不当选。

　　C项：CIPP模式，是由美国著名评价学家斯塔弗尔比姆提出。CIPP模式是一种以决策为中心，将背景、输入、过程和结果四类评价结合起来的评价模式，具有动态评价的特征，能较全面、系统地反映评价对象的全貌。并非一种不受预定活动目标影响的评价模式。C项不符合题意，不当选。

　　D项：对手模式即竞争者反应模式，是指某一竞争者对同一竞争行动的反应类型。并非一种不受预定活动目标影响的评价模式。D项不符合题意，不当选。

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