2023云南事业单位面试分为哪几种类型?

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　　2023年云南省事业单位联考笔试已经结束，现在大家都在等待笔试成绩公布的阶段，对于部分考生来说，笔试只是开场白，事业单位面试才是重头戏，可见面试对于考生来说显得更加的重要。在面试之前，对于云南事业单位面试内容、面试形式以及面试考情等都很重要，面试内容和面试形式决定了你备考的方向，面试考情则决定你应该如何备考。所以今天云南华图教育的小编就给大家分享关于历年云南事业单位面试的考情考务分析，希望对大家有所帮助。点击查看：2023上半年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总

　　根据2022年的情况来看，临沧和怒江两个地州去年和今年都是不面试的，其他地州市都是需要有岗位要进行面试的，上面小编给大家整理了各地州市的历年面试形式，大家可以做参考，方便大家更好的准备事业单位面试。【2023云南事业单位出成绩时间（6月上中旬）——资格复审时间（笔试成绩公布后半个月至一个月左右）——面试时间（资格复审完一个星期左右）】点击查看：2022上半年云南省事业单位资格复审面试时间汇总

【2023云南事业单位考试成绩查询入口】

　　接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位面试的考情考务情况分析，主要是事业单位资格复审公告、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟考题等内容，欢迎大家查看!

　　什么是无领导小组面试?无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

　　无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-7人一组)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。这种面试又分为两种形式，一是考官不给考生指定任何角色(不定角色的无领导小组讨论)，二是只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，考官通过安排考生的活动、观察每个考生的表现，根据考生在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。

　　【题目】每个人的心理坐标中都藏有“两个院子”：前院负责身体的喂养，吃喝拉撒都在“前 院”完成。“后院”则负责精神的滋养与储备。有人只注重前院，不注重后院。对此，你怎 么看?

　　【参考解析】

　　马斯洛需求层次理论曾强调，人的需求依次是生存需要，安全需要，社交需求，尊重 需求以及最高的就是自我价值实现的需求。而题目当中“每个人的心理坐标中都藏有“两个 院子”：前院负责身体的喂养，吃喝拉撒都在“前院”完成。“后院”则负责精神的滋养与储 备。”的这句话刚好与马斯洛的需求相吻合，告诉我们既要关注到自己的生存需求，也要 关注到自己的自我价值实现的需要，不能只关注前院的繁华，而忘掉了后院的凋敝。对此 我有如下几点的看法：

　　第一，没有物质的发达很难有精神上的满足。物质是精神很重要的保障，俗话说的好“仓廩实而知礼节，衣食足而知荣辱”，一个人如果都吃不饱穿不暖，生存都有极大的风险,

　　何以谈精神上的追求。这让我想到了咱们国家五六十年代闹饥荒，三年久旱、赤地千里、 稀见炊烟、遍地饥号，很多人吃观音土，易子而食，当时的这种境况很难能说得上精神的 富足了。

　　第二，有了物质上的保障要寻求精神上的富足。国家经过改革开放的建设和发展，我 们的生活条件好转了，日子从以前吃得饱向吃得好转变，从以前穿的暖到穿的美转变。在 前院构筑好的同时，后院的营造和守护也成为了当下社会的重大课题。目前社会上出现了 物质富足和精神贫瘠的矛盾，当下青年都在寻找生活的意义，工作的意义，这在物质丰富 的对比下显得尤为空虚和惨淡。在这种情况下，我们也出现了很多社会病，出现了因精神 空虚而导致的拜金主义，虚无主义，佛系主义，无聊主义思想的蔓延，这都值得我们国家 社会的关注。

　　因此，前院和后院也不再是仅仅是个体的事情，国家在物质文明和精神文明的打造上 面也要给每个人提供更好的方案。因此有几个建议值得我们讨论：

　　一方面，国家要加强精神文明建设。号召倡导各级政府开展丰富人民精神文化生活的 活动，加大宣传社会主义核心价值观，加强优秀传统文化的传承和创新，发掘正能量的好 人好事，让时代楷模形成榜样力量，社会讲文明，树新风。

　　另一方面，个人要加强自身精神文化的修养。通过多读书，读好书，爱读书来不断提 升自己的精神境界，照顾和打扫好自身的后院，多清除掉后院不堪的物品，多种种文化之 树，多邀请志同道合的好友来后院坐一坐，打扫好精神上的灰尘，内外兼修。