2023云南事业单位联考面试时间确定了吗?

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　　2023上半年云南省事业单位笔试已经在5月7日结束了，最近大家都处在一个考后放松的状态，但是也有很多同学来咨询小编，问的比较多的问题就是什么时候出成绩，什么时候面试，面试形式是什么，我要怎么准备面试等内容，可见事业单位成绩和面试是大家目前比较关注的问题。今天云南华图教育的小编就给大家分享一些关于事业单位笔试成绩什么时候出以及事业单位面试的时间和面试形式等内容，希望对大家有所帮助。点击查看：2023上半年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总

时间	资格复审时间	资格复审/面试公告	面试时间	面试形式
2023年上	7月4日起	点击查看汇总	7月13日起	参考22年
2022年下	12月7日起	点击查看汇总	12月16日起	面试形式
2022年上	7月4日起	点击查看汇总	7月13日起	面试形式
2021年	6月24日起	点击查看汇总	7月下旬	面试形式
2020年	11月	点击查看汇总	12月	面试形式

　　根据2022年的情况来看，临沧和怒江两个地州去年和今年都是不面试的，其他地州市都是需要有岗位要进行面试的，上面小编给大家整理了各地州市的历年面试形式，大家可以做参考，方便大家更好的准备事业单位面试。【2023云南事业单位出成绩时间（6月上中旬）——资格复审时间（笔试成绩公布后半个月至一个月左右）——面试时间（资格复审完一个星期左右）】点击查看：2022上半年云南省事业单位资格复审面试时间汇总

【2023云南事业单位考试成绩查询入口】

　　接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位面试的考情考务情况分析，主要是事业单位资格复审公告、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟考题等内容，欢迎大家查看!

　　云南事业单位面试主要题型介绍——职业认知

　　我们先来看一下职业认知题是如何出题的。

　　【例1】请你简要介绍一下自己的基本情况，并谈谈你报考这个岗位的想法、优势和不足;

　　【例2】你被录取为新事业单位，现在有两个锻炼的选择机会：一是到机关，二是到基层。请自行选择一个机会，并给出选择的理由;

　　【例3】我觉得今天你的表现有点紧张，距离我对你的预期有很大差距，请你对你自己的表现作个评价。

　　上边几道题目表面来看都是对你个人情况的了解，其实这种题型最重要的是考查人与岗位之间的匹配程度，看看考生适不适合这个岗位的工作。这就要求考生在参加面试时，一定要能体现出考生的过往经历、优势、性格等都适合这个岗位。而在考官评分表中，也主要从以下几个方面对考生进行考查。

　　(1) 对自己的性格、态度等构成有良好的评价;

　　(2) 兴趣与岗位情况匹配;

　　(3) 成就、动机与岗位情况匹配;

　　(4) 认同组织文化。

　　我们在备考这个题型的时候，要先对自己报考的岗位有所了解。比如你报考的是海关系统，从现在起就要多关注有关海关工作的新闻等信息，最近有什么大的新闻、有什么先进的人物事迹、有哪些新的政策理论等等。这种题型在提问的时候经常会加一句“请结合岗位谈谈你的认识” ，这个时候就可以把你了解到的信息加进去，是能够成为加分项的。

　　【题目】疫情做核酸有的城市在卡上面印古诗，有的城市却在手上盖章，而且还要求保持三天。对此，你怎么看?

　　【参考解析】将古诗印制在核酸检测卡上这种举措不仅是对居民自觉参与核酸检测的督促，有效提 高居民核酸检测的积极性，也在众志成城、共同抗疫的日子里增加了其参加采样的仪式感和参与感，也增添了一抹温馨和乐趣。

　　但反观有的城市在核酸检测过程出格行为闹得群众有意见。在做核酸检测的过程中有 的城市采用在的群众手上盖章，还要求在这炎炎夏日保持三天，相关视频、截图被上传到 网上就被迅速传播，引起舆论哗然。

　　我认为，这样的做法真的是令人大跌眼镜，相关的管理人员的法治意识之淡薄更让人 有恍如隔世之感。在群众手上盖章的这种行为同于动物检疫般的“手上盖章”劣行，正如人 民日报所批评的那样，是对公民权利和尊严的亵渎和践踏。这种做法既有悖法治，也不符 公理，毫无人性。这不仅折射了某些人的权力任性，也说明他们在道德修养上严重缺位， 对群众毫无感情。当然，还是与监督管理不严、工作能力需提高等因素有关。

　　对此，我认为在新时代要更好地为人民服务、更好地实现我党的执政理想，应该做好 以下几点：

　　第一，加强思想建设。党内机关应该始终把思想建设作为基础性建设，通过两学一做、三会一课等方式，让机关干部们深学细悟习近平总书记关于全面从严治党特别是作风建设 的系列重要论述，从而能够深刻把握作风问题的政治本质和政治危害，增强驰而不息纠“四 风”树新风的政治自觉。

　　第二，加强法治思维建设管理。进一步针对干部进行法治教育，清楚权为民所谋的道 理，尤其是那些直接面对群众的公职人员，多一些法治、服务思维，珍惜人民赋予的权力， 做到警钟长鸣。同时，加大党内监督管理，对其执行方式的审核把关要做好，定期不定期监督监察落实到位，从而让大家不逾越红线与底线。

　　第三，加强工作培训。要敢为人先，也要创新工作。对此，定期机关内部培训不可少， 通过经验交流、工作方法分享、技能大比武等活动，让大家能够心里常有一种冲动，始终 为创新为民为己任，打好以解决突出问题践行初心使命、走好群众路线的基本功。

　　相信，通过努力提高思想、监督与技术，能够坚持民之所盼、我必行之，敢闯敢试、 敢为人先的冲动，可以真切做到不怕丢官帽，不怕担风险的同时，真正做实事。

　　来源： 2022年8月20日贵州事业单位面试真题(黔东南-丹寨县)

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（编辑：niuhailong）