2023-03-20 16:11:17 云南公务员考试网
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文章来源：云南华图
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2023云南省公务员笔试成绩查询时间：报考者可于2023年3月下旬登录“考录专题网页”查询笔试成绩和合格分数线。其中，公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。点击查看：云南省2023年度考试录用公务员公告（5696人）
| 2022年云南省公务员笔试合格分数线 | |
|---|---|
| 省级机关职位 | 115分 |
| 州(市)级机关职位(不含法检) | 110分 |
| 县(市、区)级机关职位(不含法检) | 105分 |
| 乡镇级机关职位 | ①艰苦边远地区，95分;②非艰苦边远地区，100分 |
| 省属监狱、戒毒场所职位；法院、检察院职位 | 90分 |
| 公安机关面向社会招录人民警察职位 | 155分 |
【关于笔试合格分数线】省级机关职位，州(市)级机关职位，县(市、区)级机关职位，乡镇级机关职位，省属监狱、戒毒场所职位，法院、检察院职位合格分数线按行政职业能力测验、申论两科成绩总分划定;公安机关面向社会招录人民警察职位按行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试三科成绩总分划定。
从面试环节来看，结构化小组面试分为答题准备、面试答题、面试点评、点评回应四个环节，其中面试答题和点评及回应环节都与普通结构化考试有所区别，在此，我们以表格的形式加以介绍说明。如图：
可见，结构化小组面试答题本身仍然是标准化、结构化的，具备结构化面试的特点;但面试点评和回应具有互动性、直接竞争性，因而具备无领导小组讨论的特点。因此，结构化小组面试可以看作是“增加了互动环节”的结构化或者是“经过简化处理”的无领导面试。
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