2022云南红河州蒙自市第二人民医院编制外工作人员招聘公告(20人）

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　　蒙自市第二人民医院位于蒙自市人民东路25号(蒙自市人民医院原院址)，为一所集医疗、教学、预防保健、康复和急救于一体的二级综合医院。根据疫情防控和医院发展需要，现向社会各界招聘编外合同制工作人员。

　　一、招聘原则

　　根据医院工作需要，坚持以服务社会为宗旨，本着“因需设岗、精简高效、公平竞争、择优录用”的工作思路，遵循“公开、公平、公正”的原则招聘编制外工作人员。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

　　3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)不符合报名条件的情形

　　1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的;

　　2.正在接受纪律审查的人员;

　　3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同未满3年的人员;

　　5.在以往事业单位招录(招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.吸毒人员;

　　8.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员;

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　三、招聘岗位

　　详见《蒙自市第二人民医院招聘编制外工作人员岗位及条件表(2022.09.15)》。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、聘用的程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1.组织报名

　　符合招聘条件的人员请关注“红河人才网(www.hhzrc.cn)”、“蒙自市第二人民医院”微信公众号发布的招聘信息，按招聘的要求报名。报名邮箱：2693334190@qq.com。

　　报名时间：2022年9月15日至9月27日下午17:30截止，2022年9月27日17：30后不再接受报名。

　　联系人：万老师 15987371115

　　陈老师 13988088586

　　2.报名所需材料

　　(1)《蒙自市第二人民医院招聘简历表》(红河人才网自行下载);

　　(2)本人身份证原件(扫描为PDF格式文件);

　　(3)全日制、非全日制毕业证和学位证(扫描为PDF格式文件);

　　(4)专业资格证书、执业资格证书(扫描为PDF格式文件)(护士岗位应届毕业生仅需提供执业资格考试合格截图);

　　(5)个人简介视频资料(格式为MP4，不超过3分钟，包含自我介绍、专业学习简历、单机位正面拍摄，画面清晰、语音清楚、中间不得剪接)。

　　应聘人员提交报名资料时需备注文件名称并将文件压缩至一个包，单独文件格式为：1.(某某)蒙自市第二人民医院招聘简历表、2.(某某)身份证、3.(某某)毕业证、学位证、4.(某某)专业资格证书、执业证书、5.(某某)个人简介视频资料。

　　3.报名资格审核(2022年9月28日—9月30日)

　　由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

　　(二)面试：由蒙自市第二人民医院组织面试(初试、复试)。

　　面试总成绩为：初试成绩30%+复试成绩70%。

　　1.初试(本人不到现场)(2022年10月5日—7日)

　　根据报名考生提供的个人简介视频资料进行初试，初试成绩占总成绩30%，并根据初试成绩按岗位、人员为1：2的比例从高分到低分确定进入复试人员。达不到上述比例的，实际参加初试的人员全部进入复试。由蒙自市第二人民医院人事科电话通知参加复试。

　　2.复试(2022年10月10日)

　　复试地点：蒙自市第二人民医院8楼多功能厅。

　　复试成绩占面试总成绩的70%。主要测试考生的综合素质、医学基础知识、实践技能操作等。

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　　五、公示

　　对拟录用人员的面试成绩进行公示，公示时间为2022年10月11日—13日，公示期满无异议后进行体检、报到。

　　六、体检及报到

　　体检时间：2022年10月14日10：00。

　　体检地点：蒙自市第二人民医院

　　对体检不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高分到低分依次等额递补，不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　报到时间：2022年10月17日10：00

　　报到地点：蒙自市第二人民医院8楼人事科

　　报到提供资料(原件及复印件)：本人身份证、毕业证、学位证、相应专业技术资格证、执业证(护理提供成绩通知单)、体检报告。

　　七、聘用事宜

　　根据人员具体报到时间与其签订劳动合同，单位缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。试用期内根据医院试用期考察标准决定是否继续聘用。

　　八、薪酬待遇

　　(一)试用期(3个月)

　　工资按照《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(云人社发〔2022〕39号)文件，蒙自最低工资标准1600元发放。

　　(二)正式入职(试用期结束后)

　　1.工资：按定岗基本工资+学历工资+院龄工资+绩效工资。定岗基本工资：

　　(1)临床医生：未取得资格证人员基本工资2000元，取得执业助理医师资格证书人员基本工资3000元，取得执业医师及以上职称后参照在编人员同等条件工资套改;

　　(2)护理人员：基本工资2000元。

　　(3)行政后勤工作人员：基本工资2000元。

　　(4)特岗聘用人员：基本工资3000元。

　　2.工会福利：享受院工会的各项福利;

　　3.工作餐补：享受工作餐补;

　　4.进修培训：提供专业的培训、学习、外出进修的机会;

　　5.健康体检：享受每年一次的职工健康体检。

　　九、疫情防控要求

　　(一)按照疫情防控要求，应聘人员面试复试、报到集中时请佩戴口罩，在核验身份和面试时摘下口罩。

　　(二)应聘人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”及“通信行程卡”，须持绿色健康码和通信行程卡，并提供48小时内核酸检测阴性证明，现场测量体温正常(≤37.3℃)方可进入复试考场;云南健康码为黄码、红码人员，不可进入考场。

　　(三)应聘人员应做好自我防护，面试复试、报到前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

　　附件：

　　附件1：蒙自市第二人民医院招聘编制外工作人员岗位及条件表.xlsx

　　附件2：蒙自市第二人民医院招聘简历表.docx

　　蒙自市第二人民医院

　　2022年9月15日

　　文章来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11508

（编辑：xufurong）