云南省公务员考试

2022云南公务员行测备考:常识判断题(3)_公务员每日一练5月12日

2022-05-23 13:26:18 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/gwy/作者:云南华图 文章来源:云南华图 云南华图联系方式

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【导读】云南华图每日更新:云南省考行测、申论珍题及解析,云南省考申论范文及预测题。本篇的内容是行测备考:常识判断题中的法律类题型。更多信息请点击下方:【云南公务员考试信息汇总】查看。

  本文是行测常识判断中的的法律类题型

  法律类题型其中包括这八类宪法、行政法、民法、刑法、法理学、诉讼法、经济法、法律其他

  1 、(单选题)《中华人民共和国宪法》(1982年)实施以来,先后五次以修正案的形式进行了修改。下列宪法条款与宪法修正案对应正确的是:

  A.公民的合法的私有财产不受侵犯——1993年宪法修正案

  B.农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制——2004年宪法修正案

  C.国家尊重和保障人权——1999年宪法修正案

  D.中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征——2018年宪法修正案

  正确答案:D

  解析

  第一步,本题考查宪法。

  第二步,2018年,十三届全国人大第一次会议表决通过了《中华人民共和国宪法修正案》,这是以习近平同志为核心的党中央从新时代坚持和发展中国特色社会主义全局和战略高度作出的重大决策,是推进全面依法治国,推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措。宪法修正案把"中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征"写入宪法总纲第1条第2款。与D项表述一致。

  因此,选择D选项。

  拓展

  A项:2004年宪法修正案将宪法第13条改为:公民的合法的私有财产不受侵犯。国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。选项A表述为1993年,A项错误。

  B项:1999年宪法修正案把“家庭联产承包责任制”的提法修改为“以家庭承包经营为基础,统分结合的双层经营体制。选项B中表述为2004年,B项错误。

  C项:2004年3月14日,第十届全国人大二次会议通过的宪法修正案,将国家尊重和保障人权写入宪法。选项C中表述为1999年,C项错误。

  考点:常识判断 法律 宪法

  来源:2022年国家公务员考试《行测》题(副省级)(网友回忆)第8题、2022年国家公务员考试《行测》题(行政执法)(网友回忆)第6题

  2 、(单选题)小李为某行政机关正式工作人员,因工作失误受到行政处分。小李不可能受到的行政处分是:

  A.警告

  B.记过

  C.诫勉

  D.撤职

  正确答案:C

  解析

  第一步,本题考查法律并选错误项。

  第二步,行政处分,国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。C项错误。

  因此,选择C选项。

  拓展

  根据《公务员法》第62条规定,警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

  警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。A项正确。

  记过。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。B项正确。

  撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员。D项正确。

  考点:常识判断 法律 行政法

  来源:2022年北京公务员考试《行测》题(考生回忆)第10题

  3、(单选题)根据我国《民法总则》,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其( )代理实施民事法律行为。

  A.父母

  B.抚养人

  C.法定代理人

  D.指定代理人

  正确答案:C

  解析

  第一步,本题考查民法。

  第二步,根据《中华人民共和国民法总则》第20条的规定:“不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为”。

  因此,选择C选项。

  备注:2020年5月28日,十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》,自2021年1月1日起施行。婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则同时废止。根据《中华人民共和国民法典》,本题也选择C选项。

  拓展

  无民事行为能力人包括两种情况:

  1、不满八周岁的未成年人,根据《中华人民共和国民法总则》第20条规定:不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。

  2、不能辨认自己行为的成年人,根据《中华人民共和国民法总则》第21条规定:不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。

  八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的,适用前款规定。

  考点:常识判断 法律 民法

  来源:2019年黑龙江边境县(市、区)急需紧缺专业岗公务员考试《行测》题第4题

  4 、(单选题)甲乘坐公交车时因到站未停与司机发生争执,一怒之下抢夺正在行驶的公交车方向盘,致公交车失控撞到路边电线杆,乘客及行人受伤、公交车严重受损。甲的行为构成:

  A.交通肇事罪

  B.寻衅滋事罪

  C.危险驾驶罪

  D.以危险方法危害公共安全罪

  正确答案:D

  解析

  第一步,本题考查刑法。

  第二步,2019年1月,最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合下发了《关于依法惩治妨害公共交通工具安全驾驶违法犯罪行为的指导意见》,《意见》明确规定,对于乘客实施“抢夺方向盘、变速杆等操纵装置,殴打、拉拽驾驶人员”等具有高度危险性的妨害安全驾驶行为的,按以危险方法危害公共安全罪定罪处罚,并强调即使尚未造成严重后果,一般也不得适用缓刑;具有“持械袭击驾驶人员”等几类特定情形的,予以从重处罚。

  因此,选择D选项。

  拓展

  A项:《中华人民共和国刑法》第133条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。这是《刑法》对交通肇事罪的规定。

  B项:《中华人民共和国刑法》第293条规定,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。这是《刑法》对寻衅滋事罪的规定。

  C项:《中华人民共和国刑法》第133条之一规定,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。这是《刑法》对危险驾驶罪的规定。

  考点:常识判断 法律 刑法

  来源:2020年国家公务员考试《行测》题(市地级)第11题

  5、(单选题)下列说法与其所蕴涵的法治原则对应不正确的是:

  A.切蛋糕者最后拿蛋糕——效率原则

  B.两害相权取其轻——利益权衡原则

  C.有恒产者有恒心——人权保障原则

  D.法无授权不可为——权力制约原则

  正确答案:A

  解析

  第一步,本题考查法理学并选错误项。

  第二步,效率原则指的是力争以尽可能短的时间,尽可能少的人员,尽可能低的经济耗费,办尽可能多的事,取得尽可能大的社会、经济效益。“切蛋糕者最后拿蛋糕”说的是为了分配的正义,分蛋糕的人必须最后分给自己,体现的是公平原则,而不是效率原则。

  因此,选择A选项。

  拓展

  B项:“利益权衡原则”指的是根据对不同利益权重的认识,对这些利益进行取舍。两害相权取其轻就体现了在考虑之后选择损害较小的一方。

  C项:“人权保障原则”指的是国家要保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利,保障社会主义建设事业的顺利进行。“有恒产者有恒心”说的就是有了在财产权上的保护,有利于公民正常生活,稳定社会秩序。

  D项:“权力制约原则”是指国家权力的各个部分之间相互监督、彼此牵制,以保障公民权利的原则。“法无授权不可为”说的是立法机关对行政机关行政权的限制,法律没有授权行政机关的行为,行政机关就不能做。

  考点:常识判断 法律 法理学

  来源:2018年0324江苏公务员考试《行测》题(A卷)第3题、2018年0324江苏公务员考试《行测》题(B卷)第2题、2018年0324江苏公务员考试《行测》题(C卷)第2题

  6、(单选题)根据民事诉讼法的规定,下列说法错误的是:

  A.人民法院调解和好的离婚案件,可以不制作调解书

  B.修改后的民事诉讼法增加了“公益诉讼”的内容

  C.人民法院可以根据实际情况,决定采取传真的方式送达判决书

  D.修改后的民事诉讼法规定,当事人所在社区可推荐公民作为诉讼代理人

  正确答案:C

  解析

  第一步,题干考查民事诉讼法并选错误项。

  第二步,《中华人民共和国民事诉讼法》第87条规定,经受送达人同意,法院可以采用传真、电子邮件等能够确认其收悉的方式送达诉讼文书,但是,判决书、裁定书、调解书除外。

  因此,选择C选项。

  拓展

  A项:《中华人民共和国民事诉讼法》第98条第1款规定,下列案件调解达成协议,人民法院可以不制作调解书:(一)调解和好的离婚案件;(二)调解维持收养关系的案件;(三)能够即时履行的案件;(四)其他不需要制作调解书的案件。

  B项:2012年8月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过《中华人民共和国民事诉讼法》,新增“公益诉讼”。第55条规定,对污染环境、侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为,法律规定的机关和有关组织可以向人民法院提起诉讼。人民检察院在履行职责中发现破坏生态环境和资源保护、食品药品安全领域侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为,在没有前款规定的机关和组织或者前款规定的机关和组织不提起诉讼的情况下,可以向人民法院提起诉讼。前款规定的机关或者组织提起诉讼的,人民检察院可以支持起诉。

  D项:《中华人民共和国民事诉讼法》第58条规定,当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人:(一)律师、基层法律服务工作者;(二)当事人的近亲属或者工作人员;(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

  考点:常识判断 法律 诉讼法

  来源:2014年0412云南公务员考试《行测》题第19题、2014年0412内蒙古公务员考试《行测》题第20题、2014年0412江西公务员考试《行测》题第24题、2014年0412河南公务员考试《行测》题(选调生)第19题、2014年0412海南公务员考试《行测》题第15题、2014年0412湖北公务员考试《行测》题第19题、2014年0412湖南公务员考试《行测》题第17题、2014年0412辽宁公务员考试《行测》题第19题、2014年0412重庆公务员考试《行测》题第15题

  7 、(单选题)下列说法具有合法性的是:

  A.某超市在入口处警示“偷一罚十”

  B.某商家合同载明“解释权归商家所有”

  C.某内衣专卖店规定“特殊商品,售出后概不退换”

  D.某网店声明“定作商品,不适用七日内无理由退货的规定”

  正确答案:D

  解析

  第一步,本题考查消费者权益保护法。

  第二步,《中华人民共和国消费者权益保护法》第25条第1、2款规定,经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:(一)消费者定作的;(二)鲜活易腐的;(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;(四)交付的报纸、期刊。除前款所列商品外,其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货。D项属于定作商品,不适用七日无理由退货规定。

  因此,选择D选项。

  拓展

  A项:《中华人民共和国消费者权益保护法》第26条第2、3款规定,经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。商家制定的“偷一罚十”规定对消费者而言既不公平又不合理,因此这种规定是无效的。而且处罚行为只能是行政机关作出,商家没有处罚的权力。

  B项:《中华人民共和国消费者权益保护法》第26条第2、3款规定,商家所说的解释权归商家所有,违背了公平自愿的原则,损害了消费者利益,属于不公平不合理的规定。

  C项:《中华人民共和国消费者权益保护法》第25条第1、2款规定,(一)消费者定作的;(二)鲜活易腐的;(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;(四)交付的报纸、期刊,以上商品不适用无理由退货。内衣不属于此列,适用七日无理由退货。

  考点:常识判断 法律 经济法

  来源:2018年0324江苏公务员考试《行测》题(B卷)第5题

  8 、(单选题)关于人事争议仲裁,以下说法正确的是:

  A.提交仲裁以双方自愿为前提

  B.一方申请仲裁就可以受理

  C.仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上

  D.仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序

  正确答案:B

  解析

  第一步,本题考查劳动法。

  第二步,只要发生劳动争议,并符合劳动争议仲裁范围,一方当事人即可以提起仲裁,不以双方自愿为前提。

  因此,选择B选项。

  拓展

  A项:只要发生劳动争议,并符合劳动争议仲裁范围,一方当事人即可以提起仲裁,不以双方自愿为前提。A项错误。

  C项:《劳动争议调解仲裁法》第19条规定:“劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。”并未规定仲裁委员会的组成人员人数必须是三人以上。C项错误。

  D项:《劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼”。因此,劳动仲裁裁决是法院起诉的前置程序。D项错误。

  考点:常识判断 法律 法律其他

  来源:2015年天津市选调生选拔考试《综合知识》题第91题


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