2022腾冲市疾病预防控制中心招聘编外卫生专业技术人员公告（8人）

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　　腾冲市疾病预防控制中心根据业务工作需求，决定面向社会公开招聘8名编制外合同制人员，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、招聘岗位

　　腾冲市疾病预防控制中心招聘编制外合同制人员8名，具体岗位要求如下。

　　三、招聘方式

　　(一)报名：本次招聘采用现场报名方式，应聘人员在规定的时间内持报名所需材料(报名表、本人身份证或户口本、毕业证、近期彩色免冠大一寸照片3张，相应专业执业资格证或专业技术资格证明，已在其他单位注册的，需提交原单位同意报名及同意变更注册地点的证明)的原件和复印件到腾冲市疾病预防控制中心(腾冲市腾越街道天成社区光华小区51号)报名。

　　(二)报名时间：2022年5月17日至18日，上午8:00-11:30、下午14:30-17:30。

　　四、报名条件

　　(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义;

　　(二)具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法;

　　(三)身心健康，具有相应的岗位工作能力;

　　(四)服从单位指挥，工作认真、负责，爱岗敬业;

　　(五)全日制普通高校专科及以上，符合招聘岗位专 要求;

　　(六)取得相应专业执业资格证或专业技术资格;

　　(七)年龄30周岁以下(截止2022年5月31日);

　　(八)持有腾冲户口或腾冲生源;

　　(九)有下列情况之一者不得参加报考：

　　受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满的人员，均不得参加应聘。

　　五、报名程序

　　(一)报名：应聘者按照招聘公告要求，在规定时间内进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料，填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消考试资格。

　　(二)资格审核：与现场报名同步进行。

　　六、考试

　　本次招聘采用笔试加面试的方式择优聘用，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。进入面试人员的确定，根据笔试成绩从高到低的排序，按招聘岗位数与进入面试人员数1:2的比例确定，面试成绩低于70分者不予录取。若招聘岗位数与报名人数达不到1:2比例，直接采用结构化面试的方式择优录取，面试成绩低于75分者不予录取。

　　考试时间和地点：另行通知，应聘人员须保持电话畅通，无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试资格。

【结构化入门100题】

　　七、确定体检对象

　　按考生最终成绩从高分到低分等额确定体检人员。

　　八、体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。

　　九、聘用

　　(一)经考核、体检合格，按照招聘岗位和拟聘用人数等额确定拟聘用人员名单。

　　(二)公示招聘结果。

　　(三)报腾冲市卫生健康局备案。

　　十、岗位待遇

　　本次所招聘的人员，正式聘用后，签订劳动合同。试用期一个月，试用期工资为人民币1500元。转正后工资待遇为每月4095.00元(包括合同期内，单位依法为招聘人员缴纳工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险及意外伤害险、住房公积金及个人缴纳部份)。

　　十一、人员递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘领导小组研究，可按照考生最终成绩从高到低顺序依次递补一次：

　　(一)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用的;

　　(四)未在规定的报到时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　十二、要求和纪律

　　(一)要求

　　聘用人员必须服从聘用单位工作安排，否则解除聘用合同。

　　(二)纪律

　　招聘工作在腾冲市卫健局指导下由市纪委派驻卫健局纪检组进行监督，工作人员出现舞弊行为的，按规定严肃查处。

　　1. 严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公平、公正。考生的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在报名、考试、体检等招聘过程中出现舞弊的考生，无论何时发现，一经核实一律取消聘用资格，所有后果由考生本人承担。

　　2. 坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

　　3. 遵守考试纪律，保守工作秘密。

　　4. 工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　5. 招聘中如遇其他未尽事宜，由现场招聘工作领导小组依法依规研究决定，并对考生提出的质疑进行解释。

　　十三、防疫要求

　　(一)应聘人员参加现场报名及面试等环节时需全程佩戴口罩，配合体温检测，出示“疫情防控行程卡”(短信或行程卡、24小时内行程卡截图)和“云南健康码”(24小时内截图)，并提供纸质材料。

　　(二)体温正常，且“云南健康码”为绿码人员，可正常参加现场报名及面试等环节。

　　(三)体温正常，但“云南健康码”为黄码人员，需持48小时内有效的核酸检测阴性证明参加现场报名及面试等环节。

　　(四)“云南健康码”为红码人员，不得参加现场报名及面试等环节，按规定进行集中隔离医学观察。

　　(五)一个月内有中、高风险地区或境外旅居史的人员，需如实提交解除隔离医学观察证明，并持48小时内有效的核酸检测阴性证明，参加现场报名及面试等环节。

　　(六)因疫情存在不定因素，若招聘前出现新的疫情变化情况，根据疫情防控要求，报名及资格审核时间等招聘环节有调整时，将在原公告网站及时发布相关补充公告，请广大考生密切关注。

　　(七)应聘人员应遵守相关防疫要求，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消应聘资格;如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　咨询电话：腾冲市疾病预防控制中心 0875-5131273

　　监督电话：腾冲市卫生健康局0875-5167172

　　附件：腾冲市疾病预防控制中心2022年招聘编外合同制人员报名表

　　腾冲市疾病预防控制中心

　　原文标题：腾冲市疾病预防控制中心2022年公开招聘编外卫生专业技术人员的公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Rzf75_hqFc2VBvygg0u2AQ

（编辑：xufurong）