2022云南保山市隆阳区水寨乡卫生院招聘编外人员公告（3人）

★医疗卫生考试咨询\资料\备考群★

　　根据《隆阳区卫生健康系统编外人员管理办法(试行)的通知》(隆卫健发〔2022〕39号)文件规定，结合医院发展需要，现将2022年保山市隆阳区水寨乡卫生院公开招聘编外人员有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优、不断创新的择优聘用原则。

　　(二)坚持“自主招聘、双向选择”的原则。

　　(三)坚持尊重人才原则。

　　二、招聘条件及对象

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义和卫生健康事业;具有良好的政治素养和道德品行。

　　(二)具有招聘岗位所需的学历、专业和任职资格条件，其中护理岗需具有护士执业资格(其中2022年毕业生须参加2022年护士执业资格考试并成绩合格);

　　(三)年龄35周岁及以下，有特殊专长的人才经主管部门批准，可适当放宽年龄条件(年龄计算截止时间为：报名开始当天);

　　(四)身心健康，能胜任招聘岗位的工作;

　　(五)凡是涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员，不得报名。

　　三、招聘岗位

　　本次招聘人数为3人，具体岗位情况详见《隆阳区水寨乡卫生院2022年公开招聘编外人员岗位设置表》(附件1)

　　四、招聘方式

　　本次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，按照综合成绩(笔试x50%+面试x50%)从高到低排名，确定拟聘人员。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：由公告发布日起，截止2022年5月5日24时，超过报名时间的不予受理。

　　2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，每个考生只能选择一个岗位报名，将报名材料汇总为同一文档后发送到指定邮箱：2369128639@qq.com。

　　3.报名资料：身份证、毕业证(2022年毕业生提供学籍证明)、《高校毕业生就业推荐表》、个人简历(应含个人基本信息、学习工作经历、获奖情况、其他学习活动经历(如党组织、团组织、班干部、学生会等))、报名表(见附件2)、资格证和执业证等岗位要求其他相关材料，请将报名材料电子版汇总为同一文档并转换为PDF格式(PDF文件命名格式为：姓名+报考岗位)，发送至指定邮箱2369128639@qq.com。

　　(二)资格审查

　　根据考生网上提交的报名材料，由招聘工作领导小组对报名者进行资格初审，资格审查合格者方能进入后续招聘环节。

　　(三)笔试和面试

　　1.笔试

　　笔试形式及内容。笔试采取集中闭卷的形式进行，考试内容包括公共基础知识、医德医风、职业道德素养等方面内容，满分100分。

　　笔试时间和地点另行通知。

　　【相关资料推荐】

　　公共基础知识题库【6000题+解析】(￥69)

　　【书课包】公共基础知识6000题（题库+讲义+网课）( ￥159)

　　【面试资料推荐】

　　事业单位面试【技巧·真题·热点】 (￥59)

　　面试基础知识包(￥0)

　　结构化面试【图书+1000题】(￥59)

　　结构化面试+无领导(￥75)

　　2.面试

　　采用结构化面试方式进行，面试考官由5人组成，其中设主考官1名。同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75及以上为合格，面试结束后统一宣布成绩。

　　面试时间和地点另行通知。

　　(四)确定考察对象

　　按综合成绩(笔试x50%+面试x50%)从高分到低分确定考察对象。

　　六、体检和考察

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检不合格者，不予聘用，体检费用自理。

　　2.考察主要是根据岗位要求，由招聘领导小组对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察。若出现考察不合格的，从报考该岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。

　　七、公示聘用

　　经体检、考察均合格人员，确定为拟聘用人员，并在保山市隆阳区水寨乡卫生院微信公众号公示。公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，单位按规定程序办理聘用手续。

　　八、人员递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照综合成绩(笔试+面试)从高到低顺序依次递补一次：

　　(一)应聘人员体检或者考察不合格的;

　　(二)拟聘人员公示结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员放弃聘用的;

　　(四)未在规定时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　九、待遇

　　(一)在规定时间内到人事办公室报到，一个月内与隆阳区水寨乡卫生院签订劳动合同;

　　(二)试用期：被聘用者试用期根据具体岗位及劳动合同期限而定，试用期工资不低于隆阳区最低工资标准;

　　(三)转正：试用期满经考核合格的，予以转正;不合格的，取消聘用。转正后其待遇按隆阳区水寨乡卫生院编外人员相关规定执行。

　　十、纪律和要求

　　(一)对违反纪律和弄虚作假的应聘者，取消招聘资格。

　　(二)坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

　　十一、疫情防控工作要求

　　(一)应聘者到隆阳区水寨乡卫生院(以下简称：卫生院)参加笔试、面试等应聘环节时，必须全程佩戴口罩，自觉配合体温测量，接受“疫情防控行程卡”，(短信或行程卡、24小时内行程卡截图均可)和“云南健康码”登记记录(24小时内截图即可)查验。

　　(二)体温正常，且“云南健康码”为绿码人员，可正常参加相关招聘工作;若14天内有高、中风险地区旅居史的人员，以及云南健康码扫码为黄码人员，需持有效的核酸检测阴性证明方可正常参加相关招聘工作;“云南健康码”为红码人员，按规定进行隔离观察，不得参加相关招聘工作。

　　(三)28天内有境外旅居史的人员，需如实提交隔离医学观察证明，并持考试前48小时以内有效的核酸检测阴性证明方可参加招聘相关工作;

　　(四)如参加招聘环节当天有发热(>37.3℃)或有呼吸道等相关症状人员，应及时到定点医院发热门诊就诊。如应聘人员坚持参加面试，届时单独进行安排，并于应聘环节结束后及时到定点医院发热门诊就诊。

　　(五)疫情防控标准按届时隆阳区疫情防控指挥部最新标准执行。

　　咨询电话：保山市隆阳区水寨乡卫生院办0875-3068365

　　刘医生13577534694，段医生17787531268

　　监督电话：隆阳区卫生健康局人事股0875-3037080

　　附件1.隆阳区水寨乡卫生院2022年公开招聘编外人员岗

　　附件2.隆阳区水寨乡卫生院2022年公开招聘编外人员报名表

　　原文标题：2022年保山市隆阳区水寨乡卫生院公开招聘编外人员3人

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/elzl18vKc6GZwJdxutDkRA

（编辑：admin）