2022年国考招聘考试_体检和岗位有哪些关系?

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　　体检和岗位有哪些关系?

　　2022年国家公务员考试公告已出，将于2021年11月28日举行公共科目的笔试考试，在选择职位报考时，有很多注意事项，职位选择恰当也会为成功上岸助力!关于公务员招录中体检考察要求上，不管是在报考职位的选择时，还是顺利通过笔试面试准备参加体检前，都有很多需要注意的地方。接下来我们对体检和岗位之间的关系给予具体的分析，助力各位了解体检要求，合理选择岗位，考取理想职位!

　　问：什么岗位需要参加体检?

　　在《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告》(以下简称“公告”)中依然强调“只要参加公务员考试，招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。招录机关负责体检和考察实施”，也就是说只要你参加了公务员考试，并顺利通过了笔试和面试的考察，都必须要参加由招录机关组织的体检，这个是无法回避的一个环节。在以往体检考察中，也有过因体检不合格而被取消录取资格的情况，由第二名递补。因此，各位考生，不管报考的是什么岗位，平时要注重身体机能的锻炼，不用过于紧张，只要身体素质正常，都会顺利通过体检考察。另外，对身体条件有特殊要求的岗位，体检环节需要根据招录机关的体检项目和标准进行。

　　问：体检会检查什么项目?

　　根据《公告》要求，“体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。”《公务员录用体检通用标准(试行)》中明确了检查的项目，主要包括：心脏、血压、血液、呼吸系统、消化系统、分泌系统、神经系统、肝脏、恶性肿瘤、肾脏、弥漫性结缔组织疾病、视力、听力等项目。

　　对身体条件有特殊要求的岗位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　问：哪些岗位对身体条件有特殊要求?

　　根据2022年职位表的统计结果发现：监狱、海关部门的相关岗位需要按照按《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检。出入境边防检查总站、国家移民管理局的相关岗位要求“按《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检，对《公务员录用体检特殊标准(试行)》未作规定的项目，按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行”，意思是有些体检项目招录机关没有规定特殊标准的，则按照通用标准来考察。具体如下表：

　　公务员的体检有非常明确的标准，不合格不予录取，因此考生在报考前要结合自身的身体情况选择适合自己的岗位，避免因为体检不合格，白白浪费笔试面试分数。建议考生如果顺利的通过了笔试和面试，最好提前一个月自己去医院自行体检一遍，掌握自己的身体情况，有小的问题，及时治疗解决。体检中不要过于紧张，以免影响心脏或者血压的数据，做好提前准备和充分调整，为体检顺利过关打下基础。
 

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