2021年云南社工招聘考试_昆明五华区社工招聘考试内容

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　　　2021年云南昆明社会工作者考试_社区招聘考试公告汇总

　　笔试

　　1.内容

　　笔试科目为公共科目，考试内容参照行政事业单位人员综合公共基础知识。范围包括专业理论及相关知识，包括时事政治、行政职业能力、公文写作、社区服务管理等基本知识。
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　　2.时间地点

　　具体笔试时间、地点以准考证为准。

　　(1)考生参加考试一律凭“两码两证”参加考试。两码为(健康码和疫情防控行程码)，两证为本人有效身份证(或有效期内的临时身份证、户籍证明)和准考证按时参加考试。

　　(2)考前7天通过“一部手机办事通”或微信公众号“云南卫健委”申领健康码和通信大数据行程码，并自行彩色打印。①“云南健康码”和“通信大数据行程码”均为绿码的，现场测量体温正常(≤37.3℃)可按要求正常参加考试;②“云南健康码”为黄码、“通信大数据行程码”显示来自国内有中风险地区的考生，需提供考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点参加考试，未提供报告(证明)的考生不得进入考场参加考试;③一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前3天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;④一个月内有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点参加考试，未提供报告(证明)的考生不得进入考场参加考试;考试当天健康码为红码的考生，不得进入考场参加考试。以上要求如因疫情有变，将另行公告。

　　(3)参加笔试时考生提前30分钟进入考场。考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。

　　(4)此次考试不提供考试用具，请考生自行携带。严禁将各类手表和手机、电子手环、计算器等电子通信、计算存储设备及与考试无关的物品带入考场，已带入的按监考人员要求放在指定位置并切断电源。

　　3.成绩查询

　　报考者在成绩公示期间自行登录“云南社会化考试测评网”查询笔试成绩公示。若对成绩产生异议的，在成绩公示期间可申请复核。

　　(二)面试

　　1. 现场资格复审

　　(1)在笔试成绩有效的考生中，按不超过职位选聘数2：1的比例和笔试成绩从高到低顺序，确定各职位参加资格复审人员;若个别岗位达不到2：1的，可以按1：1的比例确定参加资格复审的人员。

　　(2)面试前对进入面试人员进行现场资格复审，各用人街道负责资格复审，资格复审公告将在“云南社会化考试测评网”或选聘单位网站上发布，时间、地点、人员名单等具体事项详见资格复审公告。

　　(3)进入资格复审的人员持笔试准考证、《毕业证书》、《学位证书》、《身份证》和《户口册》或户籍证明原件(提供与原件一致的复印件各一份)和本人近期免冠彩色照片2张参加现场资格复审，由用人街道对报考者报名信息进一步核实，资格复审合格人员进入面试。有关材料信息不实、影响资格审查结果的，选聘单位有权取消该报考者参加面试的资格。

　　(4)资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的岗位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序依次递补，递补2批次后仍未达到面试比例的岗位不再递补，按实际合格人数开展面试。面试及后续考录环节不再递补。

　　2.组织实施

　　面试由各街道具体组织实施，面试工作人员主要由街道办事处人员组成，区委组织部、区民政局派人参加。采用结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质，包括综合知识、职业能力、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等。

　　(1)面试试题委托第三方有资质的专业机构命制。

　　(2)若个别岗位达不到2：1的比例的，可按照计划招聘人数与面试人数1：1的比例进入面试，但进入面试人员的笔试成绩不得低于60分。

　　(3)自愿放弃面试资格的(提交本人亲笔签名的放弃申请)，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。连续两个工作日联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。

　　(4)面试时间和地点另行通知。

　　(5)参加面试时考生提前60分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。

　　(6)面试形式采用结构化进行面试。面试满分100分，占总成绩的50%。面试结束后，在指定网站公示面试成绩。

　　(三)考生综合成绩

　　综合成绩的计算方法为：按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。

　　五、体检和考察

　　(一)面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩职位排名和选聘职数，按1:1的比例等额确定进入体检和考察人选。如综合成绩出现并列的情况，以面试高分者优先进入下一环节。

　　(二)考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的“一票否决”。采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件。提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。

　　(三)体检及考察工作由各街道办事处统一组织实施，体检费用由考生自理，并按照街道规定的时间提交体检报告。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。