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曲靖市中医医院2021年公开招聘事业单位工作人员170人公告(2)

2021-03-31 13:30:47 云南人事考试网 http://yn.huatu.com/ 文章来源：曲靖市人力资源和社会保障局

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【导读】曲靖市中医医院2021年面向社会公开招聘事业单位人员总量管理内工作人员170名(其中：硕士150人，本科20人)，网络报名时间：2021年4月12日9:00—4月16日17:00，笔试时间：2021年5月15日。

　　招聘岗位的专业类别、数量、专业设置与招聘岗位的匹配性、专业名称的规范性及准确性和考试类别等条件设置由用人单位和主管部门确定并负责对社会及考生解释，受理群众的咨询和举报，承担由此带来的一切责任，咨询电话详见《招聘计划表》。

　　笔试考务工作由云南省卫生健康人才交流中心负责。

　　(二)笔试时间、地点

　　笔试时间：2021年5月15日

　　笔试地点：昆明(具体笔试地点详见准考证)

　　(三)笔试成绩查询

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在“规定网站”公布。笔试成绩仅限2021年度有效。成绩公布后3天内接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员)。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到曲靖市中医医院人力资源部(电话：0874—3331672)申请查疑，逾期不再受理。

　　七、资格复审及要求

　　资格复审主要是对照岗位条件信息，查验报考人员所持证件、证明材料原件与报名时提供的信息是否一致，并确认其真实性。如果报名填写的信息与报考人员所持证件、证明材料两者不相符或填报虚假信息的，报考人员将视为违反了诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。考生按要求填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》一式二份，并由曲靖市中医医院、曲靖市卫生健康委员会依次审核。

　　(一)免笔试招聘的岗位

　　报名合格的人员全部进入资格复审，资格复审合格人员全部进入面试。

　　(二)需笔试招聘的岗位

　　笔试结束进入面试程序前，由曲靖市中医医院及曲靖市卫生健康委员会须对拟面试人员的相关报考资格及学历等材料原件进行资格复审。

　　在网络报名阶段已经对报考人员填写的信息和岗位招聘条件做过审核且比对合格，后期现场资格复审主要是对报考人员所持证件、证明材料原件与岗位招聘条件的一致性进行比对审验，因不符合岗位招聘条件和报名资格而填报虚假信息通过报名的，视为违反了诚信承诺，取消本次应聘资格，由此带来的一切后果，由报考人员自行承担。

　　(三)资格复审的时间及地点

　　1.免笔试招聘的岗位资格复审时间：2021年4月26日。

　　地点：曲靖市麒麟区西城街道迎霞路曲靖市中医医院新院。

　　2.需笔试招聘的岗位资格复审时间、地点另行通知。

　　(四)资格复审的管理

　　1.资格复审采取由曲靖市中医医院初审、曲靖市卫生健康委员会复审的方式进行。

　　2.资格复审人员的确定

　　⑴笔试的岗位，凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入资格复审等后续招聘环节。

　　⑵根据报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序按照招聘计划人数与1:2面试比例确定资格复审人员。若笔试成绩相同的，一并进入资格复审。

　　3.资格复审时，由考生本人持相关证件证明材料原件在规定时间内到指定地点进行复审(资格复审时只对一份学历证书信息进行校核)。考生所提供的证件证明材料与招聘岗位条件不相符的，视为填报虚假信息和违反了诚信承诺，取消该考生资格复审资格，由此带来的一切后果，由报考人员自行承担;故意扰乱工作秩序，威胁他人人身安全或公共安全的，移交司法机关处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应试人员诚信档案库，记录期为五年，特别严重的长期记录。

　　4.自愿放弃资格复审的考生，必须在资格复审前3天，向曲靖市卫生健康委员会提交考生本人亲笔填写的《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。既不提交又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果由报考人员自行承担。

　　5.由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格(须签署资格复审告知书)等原因造成岗位空缺或达不到面试规定比例的，笔试的岗位按该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。递补人员笔试成绩相同的，一并进入资格复审;若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿(自动)放弃资格复审的，须按比例递减直至取消该岗位招聘计划。免笔试招聘硕士研究生以上高层次人才岗位需调整面试比例或等额面试的，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。资格复审工作结束至后续各招聘环节不再递补。

　　6.资格复审结束后，递补和进入后续招聘程序人员及岗位变动情况由曲靖市卫生健康委员会在“规定网站”公告，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

　　递补人员自愿放弃资格复审的，须在通知参加资格复审递补2天(不含通知之日)内，向曲靖市卫生健康委员会提交由考生本人亲笔填写的《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。否则，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果由报考人员自行承担。

　　(五)资格复审时须提供的所需材料

　　资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合招聘条件要求的考生，立即取消相应报考资格。资格审查时报考人员须提供以下材料：

　　1.未就过业人员提供本人二代有效身份证(户口迁移证或户口簿)、毕业证书、学位证书、未就过业保证书(现场填写)、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及招聘岗位所需的相关有效证件(执业医师资格、执业医师执业证书)原件和复印件各一份。

　　2.未就业人员曾经有过就业经历后辞职的报考人员提供本人二代有效身份证(户口迁移证或户口簿)、毕业证书、学位证书、未就业保证书(现场填写)、《辞职(退)证明书》或《解除(终止)劳动合同证明书》、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及招聘岗位所需的相关有效证件(执业医师资格、执业医师执业证书)原件和复印件各一份。

　　3.在职在编人员提供本人二代有效身份证(户口迁移证或户口簿)、毕业证书、学位证书(岗位有要求的提供)、准考证(笔试岗位)、《曲靖市各级事业单位公开招聘编制内人员推荐表》原件及复印件，中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及招聘岗位所需的相关有效证件(执业医师资格、执业医师执业证书)原件和复印件各一份。除上述相关材料外，还须提供：事业单位编制内人员提供《事业单位聘用合同书》、岗位履职年限认定等材料;企业及其他在职人员提供用人单位与劳动者签订的劳动合同。

　　4.2021年应届毕业生，如还未取得毕业证、学位证的，可暂不提供以上证件原件，但需按要求提供学校证明、中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线认证报告》打印件等材料方可报名，保证若通过面试，进入考察程序前，必须提供以上证件原件，否则视为不符合报名资格，不得再进入录(聘)用程序，责任由考生自负。

　　5.两张近期半寸正面免冠照片。

　　6.涉及提供上述相关证明材料的须于报名时上传并在资格复审时提交原件。

　　(六)考生在报名前应先行登录中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)进行自我查验并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。资格复审时，若在中国高等教育学生信息网查询不到考生所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供其他有效学历证明材料的，视为资格复审不合格。国(境)外留学人员必须在报名及资格复审前取得教育部出具的国(境)外学历、学位认证书或学籍证明材料，否则资格复审不通过。

　　(七)学历性质的认定办法和程序详见《曲靖市2021年事业单位委托公开招聘人员公告》。

　　八、面试

　　招聘硕士研究生及以上学历学位岗位，报名合格人员全部进入资格复审，资格复审合格人员全部进入面试。

　　招聘本科及以上学历学位人员的岗位，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘计划数1:2比例进入面试。

　　(一)曲靖市中医医院按规定制定面试方案，于2021年4月23日前报经曲靖市卫生健康委员会审核并经市事业单位公开招聘工作主管机关批准后，由曲靖市卫生健康委员会负责组织实施，面试方案主要内容在规定网站上公告。

　　(二)面试严格按1:2的比例进行，实行全程录音、录像。达不到面试比例的岗位，需调整面试比例或等额面试的，必须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。面试总成绩为100分。面试成绩最低合格分数线为70分，未达到面试最低分数线的，不得进入后续招聘程序。

　　(三)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须按规定向曲靖市卫生健康委员会提交《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，否则视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按比例递减或取消该岗位招聘计划。若需递减、取消招聘计划、调整面试比例、等额面试、按实际合格人数进行面试的岗位由曲靖市卫生健康委员会确定并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。岗位变动情况须由曲靖市卫生健康委员会在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

　　(四)面试期间，报考人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格和违反诚信承诺，面试正常进行。面试成绩须在规定网站公布。

　　面试时间、地点详见规定网站公布的《曲靖市中医医院2021年公开招聘事业单位人员总量管理内工作人员面试方案》或面试通知。

　　(五)综合成绩的计算方法。报考本科及以上学历岗位的按照笔试成绩和面试成绩各50%的权重比例计入综合成绩;报考硕士研究生及以上学历岗位的按照面试成绩计入综合成绩;综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，面试成绩及综合成绩须分别由曲靖市卫生健康委在“规定网站”公布。综合成绩的计算方法详见面试方案。⑴笔试岗位若出现综合成绩并列的以面试成绩高者进入体检和考察环节;若面试成绩也相同的由曲靖市卫生健康委员会重新组织第二次面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察环节;⑵免笔试的岗位若出现面试成绩并列的，由曲靖市卫生健康委员会重新组织第二次面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察环节;若第二次面试成绩仍并列的，则由曲靖市卫生健康委员会再次组织面试，直至分出面试成绩排名先后。

　　九、体检、考察

　　体检、考察工作由曲靖市中医医院和曲靖市卫生健康委员会负责组织实施。根据考生综合成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘计划人数等额确定拟体检、考察人选，并在规定网站公布。

　　(一)体检

　　体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录(聘)用。体检由曲靖市中医医院和曲靖市卫生健康委员会统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。曲靖市中医医院和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由曲靖市卫生健康委员会组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

　　考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按人社部令第35号有关规定处理。

　　(二)考察

　　根据招聘政策要求，由曲靖市中医医院和曲靖市卫生健康委员会对体检合格人员的承诺事项及思想政治表现、道德品质、实操或业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规、政策等方面的情况进行政审和全面考察，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的材料是否真实、准确、有效，并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。

　　因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的空缺岗位，不递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划。岗位变动情况由曲靖市卫生健康委员会在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

　　十、公示和录(聘)用

　　(一)曲靖市中医医院及曲靖市卫生健康委员会根据体检、考察结果确定拟录(聘)用人员，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核后在规定网站公示7个工作日(节假日顺延)。

　　(二)公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录(聘)用的人员，由曲靖市卫生健康委员会核准后提交书面录(聘)用意见报曲靖市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理科)办理录(聘)用手续;对反映有影响录(聘)用的问题并查有实据的，不予录(聘)用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录(聘)用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

　　(三)已办理录(聘)用手续的人员须在规定时间内(见录聘用文件)到曲靖市中医医院报到，签订聘用合同，并按规定实行试用期制度(首次招聘为事业单位编制内人员的试用期为12个月，其他人员一般为3-6个月，试用期包括在聘用合同期限内)，纳入市属三甲医院事业单位人员总量管理，在岗位聘用、职称评定、考核奖惩、社会保险、人员流动、收入分配、工资核定、退休待遇等方面按照国家、省规定的事业单位工作人员相应待遇执行。机关、事业单位编制内人员被录(聘)用后须在规定时间内按照调动程序办理完人事关系转移等手续;企业及其他在职人员须在录(聘)用文件下发后的次月底前办理完辞职等手续。未在规定时间内报到或办理调动等相关手续的视为自动放弃录(聘)用资格，责任由考生自负。

　　(四)试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用，解除聘用合同，由曲靖市卫生健康委员会批准取消其录(聘)用资格并分别报同级人力资源社会保障部门备案。

　　(五)在办理录(聘)用手续阶段，因应聘人员个人原因自愿放弃录(聘)用资格的，须按规定向曲靖市卫生健康委员会提交《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃录(聘)用资格申请表》，否则视为自动放弃录(聘)用资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于应聘人员自愿(自动)放弃录(聘)用资格或公示期间有不宜录(聘)用情形反映造成岗位空缺的，不递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划。岗位变动情况由曲靖市卫生健康委员会在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

　　十一、纪律与监督

　　本次招聘工作邀请中共曲靖市纪委市监委驻市卫生健康委员会纪检监察组全程监督。曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行指导、协调、检查、管理，曲靖市中医医院和曲靖市卫生健康委员会受理有关投诉或举报，按规定的管理权限调查处理，接受社会监督。

　　(一)按照曲办字〔2019〕123号文件规定，“副处级(含副处)以上干部、市属公立医院和学校领导班子成员直系亲属通过调配、公开招聘、引进人才进入市属公立医院和学校的，实行双考核，单独公示。”

　　(二)从事招聘工作的人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国办发〔2002〕35号、人社部规〔2019〕1号文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。

　　(三)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次考试资格或录(聘)用资格，因此带来的后果由报考人员自行承担。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

　　(四)严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现要从严处罚。

　　(五)对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反考录纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员按人社部令第35号的相关规定予以严肃处理。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　十二、本方案由曲靖市卫生健康委员会负责解释

　　咨询电话：曲靖市中医医院人力资源部 0874—3331672

　　曲靖市卫生健康委员会机关党委(人事科)

　　0874—3122953