2021年云南省公务员考试报考指南_云南公务员报名要求(5)

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　　八、关于资格复审

　　(一)资格复审人选如何确定?

　　1.根据笔试成绩确定各职位的排名，根据排名确定进入资格复审的人员。职位的排名按照成绩从高到低的顺序计算，成绩高的排名靠前，成绩相同的排名相同。并列排名的存在将影响后续排名，例如，有两人并列第一名，则不再有第二名，后续的排名直接为第三名。达到笔试最低合格分数线(须进行体能测评的测评结果为合格)的报考者中，按各职位的排名不超过职位招录数2倍的比例，确定各职位参加资格复审人员。例如：该职位招录1人，有2人以上并列第一，则并列第一的人员同时进入资格复审，其余人员不进入资格复审;若该职位第一名没有并列，有2人以上并列第二，则第一名和并列第二名的人员同时进入资格复审。

　　2.达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于2:1的招考职位，按分数线以上人员数确定参加资格复审人员。资格复审时出现因放弃或复审不合格而导致未达到比例的职位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达到比例的职位不再递补。

　　(二)资格复审需提供哪些材料?

　　资格复审时报考者须提供：本人身份证、《报名登记表》《报名推荐表》、2份笔试准考证、证明满足职位要求的其他材料。

　　报考限2021年应届毕业生招考职位的2019、2020年毕业生，还须提供原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构出具的档案存放证明，档案存入时间须在2021年2月底以前。

　　资格复审时尚未拿到学历证书及学位证书原件的2021年毕业生，可持学历获取保证书作为其学历的证明材料，学历证书及学位证书原件的审验放在考察阶段。

　　其他相关证明请本参考指南其他部分。

　　(三)毕业证或学位证遗失怎么办?

　　毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的，需提供盖有学历学位发放部门签章的学历、学位获得证明。对于大专及以上国民教育的毕业生，该证明由学校开具，同时需有省教育厅的签章;对于普通高中及普通中专生，该证明由学校开具，同时需有州市级教育局的签章;对于大专及以上党校学历的毕业生，该证明必须有省一级党校的签章(中央党校的学历可由省级党校签章证明);对于其他非国民教育的毕业生，一般可补办毕业证书，故必须提供毕业证原件。

　　(四)填写《报名登记表》和《报名推荐表》需要注意什么?

　　所有报考者均需填写《报名登记表》和《报名推荐表》，填写必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理，取消其报考资格或者录用资格。信息填报不全导致未通过招录单位资格审查的，后果由报考者自负。参加资格复审的报考者均需提交《报名登记表》和《报名推荐表》。

　　九、关于面试和专业能力测试

　　(一)如何确定参加面试人员名单?

　　资格复审合格的人员即为参加面试的人员。

　　(二)是否所有职位都要在面试阶段进行专业能力测试?

　　不是。只有《招考简章》中事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。

　　(三)如何查询是否进入面试?

　　各职位参加面试的人员名单将在公务员主管部门指定网站或招录单位网站统一公布。

　　(四)什么时间进行专业能力测试?

　　专业能力测试的时间、地点、考试内容及要求等由招录单位确定。报考者可在公共科目笔试成绩公布后，登录考录专题网页或者招录单位网站查询。

　　(五)专业能力测试如何组织实施?

　　专业能力测试由省级招录单位或州市公务员主管部门负责。报考者可登录公务员主管部门指定网站或招录单位网站查询专业能力测试安排情况。专业能力测试根据实际，可以设定合格分数线，专业能力测试成绩未达合格分数线的人员，不得进入后续环节。

　　(六)什么时间进行面试?

　　面试具体时间由州市以上公务员主管部门确定。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项，报考者可登录公务员主管部门指定网站或招录单位网站查询面试公告，也可直接向招录单位电话咨询。面试应设定合格分数线，面试成绩未达合格分数线的人员，不得进入后续环节。

　　十、关于体检和考察

　　(一)如何确定体检和考察的人选?

　　招录单位按照综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人选。如出现综合成绩相同情况，具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察人选，然后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(二)符合“同等条件下优先录用”的情形有哪些?

　　公务员招录中“同等条件下优先录用”的情形，符合招考职位条件的，主要有：根据《烈士褒扬条例》，烈士的子女，在同等条件下优先录用;根据促进退役军人就业有关文件精神，同等条件下优先招录退役军人，定向招录服务基层项目人员和退役士兵的职位，同等条件下优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵;根据选调生工作相关文件精神，选调生职位同等条件下优先选调具有参军入伍经历的大学毕业生;根据做好国家综合性消防救援队伍人员优待工作有关文件精神，三级、四级消防士退出国家综合性消防救援队伍后，报考公务员，同等条件下优先录取;根据促进残疾人就业有关文件精神，在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的职位，在同等条件下优先录用残疾人;因工作表现突出或执行急难险重任务、见义勇为等受到省(部)级以上奖励表彰的人员，同等条件下优先录用。

　　(三)体检和考察由谁负责?

　　体检和考察一般由招录单位负责组织，根据需要也可由公务员主管部门会同招录单位统一组织。

　　(四)体检依据什么标准进行?

　　体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。公安机关、监狱、戒毒机关的人民警察职位和法院、检察院的司法警察职位，以及应急管理等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。监狱、戒毒系统所有职位均为人民警察职位，适用特殊体检标准里视力要求“单侧矫正视力低于5.0，不合格”的条款。

　　(五)对体检结果有疑问的，如何复检?

　　报考者对初次体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排报考者复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

　　复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。公务员体检操作手册中要求当场复检的项目，必须在当日完成复检，当场复检在初检医院完成。除当场复检项目外的复检，应更换体检医院进行复检。

　　《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　(六)考察主要了解哪些内容?

　　招录单位将采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式对考察对象进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及需要回避的情况等，重点了解政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。

　　(七)考察时还需要对报考者进行资格复审吗?

　　录用考察是对报考者资格条件认定核实的关键环节，招录单位需要对报考者进行资格复审。录用考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

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