云南省昆明市嵩明县2021年公开选调事业单位工作人员公告(2)

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　　(三)笔试

　　1.笔试方式。笔试以闭卷方式进行，卷面满分100分。主要测试报考人员的政策理论水平、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、分析和解决实际问题等综合素质。

　　2.笔试时间。笔试时间及地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证原件和笔试准考证参加。

　　3.笔试成绩。笔试阅卷结束后在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布笔试成绩，同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。

　　(四)资格复审

　　按照笔试成绩从高到低的顺序，以岗位选调人数1: 3比例，确定进入资格复审人员。若确定进入资格复审人员笔试成绩最后1名并列，则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低顺序进行递补，递补后仍达不到1:3比例的，可按实际人数进入面试及后续环节。资格复审情况在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布。

　　资格复审时须提供以下材料：

　　1.《云南省昆明市嵩明县2021年公开选调事业单位工作人员报名登记表》(附件2)原件1份，由报考人员所在单位及当地组织人事部门审核把关，同意报考(省、市级机关垂直管理单位、派出单位报考人员，需由具有人事主管权限的部门出具)并加盖印章;

　　2.《事业人员聘用审批表》复印件1份;

　　3.已取得的专业技术职称评审表、职称证复印件各1份;

　　4.本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;

　　5.近五年年度考核登记表复印件各1份;

　　6.表彰奖励的证书或文件原件及复印件各1份;

　　7.《云南省昆明市嵩明县2021年公开选调事业单位工作人员报考诚信承诺书》(附件3)原件1份;

　　以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位或单位主管部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。

　　(五)面试

　　1.面试方式。资格复审合格的报考人员，参加选调面试。面试采取结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数;

　　2.面试内容。主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等综合素质;

　　3.面试时间。具体时间、地点另行通知;

　　4.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。面试成绩当场宣布，考生签字确认，并在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公示;

　　5.资格复审合格的考生自愿放弃面试的，须提前3个工作日向嵩明县人力资源和社会保障局提交书面申请，否则记入考生诚信档案。

　　(六)综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(计算结果按四舍五入保留两位小数)。综合成绩相同的，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　(七)考察和体检

　　1.考察。按照综合成绩岗位排名，以选调岗位人数与考察人数1:2的比例进行差额考察，如因特殊情况出现等额考察的，可正常进行。考察侧重个人德才表现、工作实绩，不唯分取人。根据考察情况等额确定体检人选，考察情况及体检相关事项将在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布;

　　2.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定，到指定医院进行体检，费用自理。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理;未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格或自动放弃的，按综合成绩由高到低的顺序，从报考该岗位的人员中进行一次递补。

　　(八)公示

　　体检合格的考生确定为拟选调人员。拟选调人员名单在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行公示，公示期为5个工作日。

　　(九)办理调动

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按相关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。拟调入人员须在规定期限内办理调动手续并到选调单位报到。选调人员调动后，按调入单位岗位管理相关规定进行岗位聘用。