2020-09-21 01:21:08 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/gwy/作者:华图教育 文章来源:华图教育
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(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算?
公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。
(二)2020年云南省考综合成绩计算规则:
2020云南省考综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成
组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
(三)2020年云南省考相关答疑
云南公务员考试面试流程:
面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织。面试时间、地点等具体事项,详见公务员主管部门指定网站和招录单位网站发布的面试公告。面试满分100分,参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位最低合格分数线为60分,低于2:1的职位最低合格分数线为70分。
部分招录单位在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置情况、测试内容和所占综合成绩分值等事项见《招考简章》或公务员主管部门发布的面试公告。
面试和专业能力测试结束2日内,由州(市)级及以上公务员主管部门通过“考录专题网页”和招录单位网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩。
(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑
公务员面试礼仪之考官的期待
考虑到礼仪的本质,就不难理解,考生是来进行应聘的,相互之间的尊重是必须的。另外,考生是来应聘公务员岗位,那么一个公务人员要代表政府的形象,所以考官也会有相应的期待。综合来说,就产生了考官的评分标准,衣着、举止、语言等占据大约15分。
衣着要求符合自身身材、场合、季节,举止要求自信、大方、稳重、有礼貌。
(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题
高考改革调研
近两年,公务员面试中对于计划组织协调能力的考查已不仅仅是开展常规活动了,变得更加灵活、有针对性。接下来,华图教育专家通过模拟题的形式让大家熟知该题型。
【模拟试题】
近日,市教委出台了新的中高考改革意见,欲降低中高考英语分值。改革方案出台后,区教委领导派你做一次调研,请问你如何保证调研结果真实、有效?
【华图解析】
本题考查的是计划组织协调能力中的调研类,但不是一道常规的调研题,在调研的各个环节和内容设计中都要体现出运用何种方式确保结果真实有效,突出这一重点才是有针对性的回答。
【参考答案】
为了使改革方案进一步完善、切实可行,贯彻科学决策的理念,全面了解群众的意见、及时发现问题解决问题,具有非常重要的意义。作为本次调研活动的负责人,我将重点从四个方面组织好此项工作,确保调研结果真实有效:
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