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云南省省考成绩已正式公布_云南公务员考试网

2020-09-21 01:20:34 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/gwy/作者:华图教育 文章来源:华图教育 云南华图联系方式

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云南省省考成绩已正式公布

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  (一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算?

  公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

  (二)2020年云南省考综合成绩计算规则:

  2020云南省考综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

  组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

云南省省考成绩已正式公布

  (三)2020年云南省考相关答疑

  云南公务员:符合“同等条件下优先录用”的情形有哪些?

  公务员招录中“同等条件下优先录用”的情形,主要有:根据《烈士褒扬条例》,烈士的子女符合公务员考录条件的,在同等条件下优先录用;根据促进退役军人就业有关文件精神,符合招考职位条件的,同等条件下优先招录退役军人,定向招录服务基层项目人员和退役士兵的职位,同等条件下优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵;根据选调生工作相关文件精神,选调生职位同等条件下优先选调具有参军入伍经历的大学毕业生;根据做好国家综合性消防救援队伍人员优待工作有关文件精神,三级、四级消防士退出国家综合性消防救援队伍后,报考公务员,同等条件下优先录取;根据促进残疾人就业有关文件精神,在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下,对残疾人能够胜任的岗位,在同等条件下优先录用残疾人;因工作表现突出或执行急难险重任务、见义勇为等受到省(部)级以上奖励表彰的人员,符合招考职位条件的,同等条件下优先录用。

  (四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

  公务员面试礼仪之静态礼仪:

  对于穿衣打扮方面,有很多考生进入了一种误区,觉得面试一定要穿的正式,甚至吹毛求疵,打扮一定要朴素老气。对于面试而言,穿衣方面正式是一定的,这也符合基本的礼仪,是体现考生对于本次考试的重视,但是正式绝不等同于老气,不等同难看,试想哪个单位领导不愿意看见自己的员工都是靓男美女。那么如何做到既正式又好看呢?

  公务员面试礼仪之妆容方面:男士不能化妆,但是起码的干净要保持,比如剃胡须,洗头发,剪鼻毛,另外可以备一张餐厅纸,在进考场之前把自己脸上的浮油擦一擦。那么对女生而言,就一定要化淡妆,让自己看起来更有神采,比如可以用粉底液、粉底上妆,让自己看的更加白皙,打点腮红,画个眉毛,涂个口红,让自己神采奕奕。当然这个过程中一定要把握尺度,烟熏妆这类的浓妆是坚决不行的。

  (五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

  如何处理与领导关系

  【面试题目】

  你和老科长工作配合得很好,后来老科长轮岗被调走,副科长小刘任职新科长。小刘事必躬亲,导致你工作不顺手,经常找老科长去抱怨,后来此事被小刘知道了,对你很有意见。你怎么办?

  【华图参考答案】

  作为下属,应该灵活适应每位领导不同的工作方式与风格,而不应该对此产生抱怨。面对题中的情况,我会认真反思自身存在的问题,并在以后的工作中加以改正。

  首先,深刻反思自身存在的问题。一方面,新科长事必躬亲,说明新科长工作态度认真、严谨。作为下属,我应该及时适应新领导的工作风格,并根据新领导的要求及时转变自己的工作方式与方法,确保工作的顺利进行。而不应该对此产生不满情绪,经常向老科长抱怨,这不仅不利于工作的开展,还影响了单位和谐的工作氛围。另一方面,我应该认识到抱怨并不能解决问题,甚至会导致矛盾激化。如果我在工作上有任何意见和建议,应该主动与新科长沟通,向其请教,共同解决好问题。

  其次,在今后的工作中,我不会再产生抱怨情绪,而是会脚踏实地的认真工作,主动适应新科长的领导风格,并强化权属意识。同时,加强与新科长的沟通,多请示汇报,及时向新科长反映工作中存在的问题及建议,努力协助新科长做好单位各项工作。

  最后,我相信通过努力,一定会扭转新科长对我的印象,我也能在工作中发挥出自己应有的价值,为单位做出更大的贡献。

(编辑:小秋)
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