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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员如何查询是否进入面试?

　　各职位参加面试的人员名单将在考录专题网页上统一公布，考生可登录该网站查询。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　面试礼仪的练习

　　学习面试，对于面试礼仪的练习必不可少。有些备考的考生会说礼仪比较简单，自己对着镜子练习、每天30分钟就可以。当然，不可否认这样的确会有效果。如果有一名在职公务人员在旁边进行指导，那效果会更好。但是，最好的效果是能够把面试礼仪贯穿到你的答题当中去进行模拟，这样才能够真正确保考场的面试礼仪不出问题，这就需要有专门的老师进行指导，当然也能够直接看到其他考生的真实情况、反观己身。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　组织座谈会的步骤

　　【背景资料】

　　一单位为了有效缓解工作压力，准备举办一场“释放压力，拥抱阳光”座谈会，假如此次活动由你负责，你会如何组织?

　　【华图解析】

　　开展“释放压力，拥抱阳光”这样的座谈会，是为了通过彼此之间的交流，缓解单位同仁工作的压力。假如领导让我负责，我一定会组织好，实现活动目的。

　　第一，成立工作小组，讨论座谈会方案

　　其中包括：召开的时间、地点、时长、流程及参会人员等。事后将方案初稿提交领导，倾听领导的意见和建议，完善后形成活动方案。

　　第二，做好准备工作

　　根据活动方案，邀请单位领导及工作经验丰富、亲和力强的老同事担任座谈会讲师。会场风格方面，要求轻松活泼，场内要备有轻音乐、零食、水果等供单位同事放松身心。同时，做好活动的通知、宣传工作。

　　第三，座谈会过程中

　　座谈会过程中，由领导讲明心理健康的重要性，紧接着，由讲师带领与会同仁围绕“西安建设银行员工因工作压力过大自杀”这一案例进行讨论，分析案例中员工可能存在的心理问题，借此引出座谈会主要议题：“职工应如何处理好自己的工作压力和生活压力”。事后，引导与会成员采用头脑风暴法，列举身边的压力源，分享自己的解压方法。大家畅所欲言后，由讲师进行总结发言，提出对在座员工的建议。

　　第四，座谈会结束后的工作

　　会议结束后，随机询问与会成员的参会感想，征求大家对本次活动的意见和建议。事后，撰写会议总结，提交给上级领导。