云南公务员成绩查询入口2020年_云南公务员局

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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员体检依据什么标准进行?

　　体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，并进行吸毒人员的排查检查。

　　公安机关、监狱、戒毒机关的人民警察职位和法院、检察院的司法警察职位，以及安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。监狱、戒毒系统所有职位均为人民警察职位，适用特殊体检标准里视力要求“单侧矫正视力低于5.0，不合格”的条款。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　公务员面试中的礼仪问题：不一定要穿黑色套装

　　有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色。比如谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　慈善立法

　　【题目】

　　近年来，慈善组织公信力不断遭受质疑，网络募捐和个人募捐失范，也让公众爱心受到伤害，在第十二届全国人民代表大会第四次会议闭幕会上，《中华人民共和国慈善法(草案)》获表决通过，对这部“底子来自公众”的慈善法，你怎么看?

　　【华图解析】

　　毋容置疑，改革开放以来，特别是近10年来，我国慈善事业得到长足发展，同时也出现了一些新情况、新问题。例如行善积德做好事需要勇气，甚至需要付出代价，导致一些人不敢做好事，当好人。因而，人们呼吁慈善立法的呼声日益高涨。而慈善法草案不仅实现了我国公益慈善立法从无到有的历史性突破，同时也会提振更多的人热衷公益慈善事业的精气神，促进善行美德光耀中华。

　　“郭美美事件”“尚德诈捐门”“中非希望工程”到最近媒体报道的“慈善妈妈”敛财事件……这些事件的曝光，伤害的不止是真正需要救助的困难群体，更是那些默默行善、想要施善的人。存在这些问题的原因，一方面是高举“慈善”的大旗，更能打动富商财团，借机敛财;另一方面是利用大众心理，大张旗鼓帮助弱小，达到名利双收的目的;归根结底是因为没有法律约束，暴露后大多是名誉受损，却没有其他损失，相对成本低廉。而且，没有法律的约束，任凭公民个人或民间组织的形式发起捐助，加之不能公开透明地使用捐款，很可能让不良的社会风气得到蔓延。因此，通过规范的慈善法律，将这样的不当募捐行为进行规范，是对当前慈善事业中的“伪善”行为形成刚性约束。

　　慈善，体现着一个国家和民族的文明进步程度，而要推动其健康有序发展，则必须有法律的护航和引领。然而，在慈善法立法内容中，过于细化和具体的规定可能会为爱心设置门槛。所以也就要求政府，在慈善法的基础上，也要不断完善和细化相关法律法规，从而构建更加完善的法律体系，确保法律规定完全落地。