云南省考成绩查询入口已经开通_云南人事考试网

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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员考试面试流程：

　　面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织。面试时间、地点等具体事项，详见公务员主管部门指定网站和招录单位网站发布的面试公告。面试满分100分，参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位最低合格分数线为60分，低于2:1的职位最低合格分数线为70分。

　　部分招录单位在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况、测试内容和所占综合成绩分值等事项见《招考简章》或公务员主管部门发布的面试公告。

　　面试和专业能力测试结束2日内，由州(市)级及以上公务员主管部门通过“考录专题网页”和招录单位网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　面试礼仪之答题

　　答题时：有些考生会习惯在表达时加上一些手势，或是一边说一边玩弄手指，或是在回答问题时，无意间的玩弄纸，将会给人一种十分紧张的感觉，同时会让考官觉得你是一个思想不集中的人。另外有的考生在回答不出问题时，往往会挠头，一方面会让考官觉得你不够冷静，另一方面会影响你的整体形象和礼仪，在面试考场上需要避免。也存在女性面试者因为自己穿的裙子太短，坐下时怕曝光，而不断地拉群摆，也容易让考官觉得考生太过于浮躁。因此，为避免这种窘境的产生，女性面试者在面试前，应选择合适长度的裙子。留着长发的人，为避免不自觉的拨弄头发影响到面试的结果，最好将长发扎起来。

　　整体来说，即避免太过于活泼、夸张的动作，不管什么样的动作传达出来的都应是平稳、平实的态度。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　如何跟性格孤僻的同事一起工作

　　【模拟试题】

　　你和同事小黄要开展一个项目，但小黄性格孤僻，不愿意与他人合作，你要怎么开展工作?

　　【参考答案】

　　金无足赤，人无完人，每个人都是独立的个体。我们在与人合作的过程中不能一味的让别人顺从自己。合作实际上就是互相包容、互相理解、互展所长的过程，只要每个人都能充分发挥自己，包容对方的不足，理解对方的立场，合作才能取得更好的效果。

　　首先，我会和小黄一起详细向领导询问这个项目的具体要求和相关事宜，两个人都要做到心中有数，这样才能在制定项目方案和执行过程当中不会因为信息不对等而出现矛盾。

　　其次，我会就这个项目和小黄展开讨论。小黄性格比较孤僻，不太愿意与他人合作，这样性格的人通常不太善于人际交往，但是他们在专业特长方面往往能够取得较高的造诣，想法新颖，思路开阔，而且能够深入钻研。因此，在于小黄合作的过程中，我会特别注意自己的说话态度和表达方式，尽量不会对小黄的心理状态造成影响。同时鉴于他不善交际的忒安，在语言表达方面可能也不善言谈，因此，对于他言语失当的地方我也不会太过在意，一切以共同完成工作为目标。

　　再次，在合作过程中，我们充分发挥各自的优势。小黄擅长对项目方案、项目细节等内容进行钻研，那么他就主要负责文案方面的工作。相对而言我的人际沟通能力和协调能力较好，我主要负责和其他业务部门进行协调。我和小黄分工明确，定期碰头讨论，互通项目进展，最终一定能完满的完成这项工作。

　　最后，在和小黄合作的过程中，我也应该和小黄互相学习。我要学习小黄业务上的钻研的进取精神，精进自己的业务水平，同时我也会对于小黄交流，帮助小黄克服自己在人际交往上的恐惧，能够逐渐的开朗起来。