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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员：如何确定体检和考察的人选?

　　招录单位按照综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人选。如出现综合成绩相同情况，具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察人选，然后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　面试礼仪之结尾表达：自信+有力

　　答题要善始善终，有良好的开头，就应该有良好的结尾!但是，笔者实际经验发现，很多考生面试一味为了答题，每当答完一道题，就轻轻一句“回答完毕”，坐等下一道题。把自己变成答题机器似的。特别是结尾时，毫无底气，甚至考官一点儿印象都没有!试想，这如何让考官有好印象呢?显然，答题结束时，一定要表达坚定有力，自信满满!不管如何，都要给考官一下完美的结束，要相信的作答是自己最好的表现。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　女乘客“专座”

　　【模拟试题】

　　夏季女性在公交车上易受骚扰，为此某市公交公司专门开通女性专用公交，早晚高峰期只让女性乘客乘坐，此事被媒体报道后，在网友中产生激烈讨论，有人为此点赞，也有人认为这样的做法有性别歧视的嫌疑。对此，你怎么看?

　　【参考答案】

　　夏季经常发生公交车上女性遭遇性骚扰的事情，这困扰着不少外出乘车的女性，而开通女性专车，能够避免此类情况的发生，体现了对于女性的人性化关怀，不仅能够对女性乘客起到有形的保护作用，更能对于文明乘车、礼让乘车起到无形的倡导作用。

　　当前伴随着性骚扰行为的时有发生，女性出行安全成为社会关注的问题。特别是夏天来临时，女性的衣服穿的会比较薄，客流拥挤的时候，一些心存歹意的家伙会向人群中的女性伸出咸猪手，或故意往女士身上蹭，骚扰女乘客，而一些女性由于势单力薄或者抱着‘多一事不如少一事’的心态往往选择忍气吞声，因而也就更加纵容了这种违法行为。而开通女性专用公交，避免了男士与女士一同上车，可最大限度地保护女性在乘坐公共交通工具时免受不法侵犯。

　　另外，女性专用公交满足了女性的一些特殊生理需求。在提倡男女平等的社会，我们理应考虑到女性的特殊需要。如女性在哺乳期、孕期乘车确有不便，在公共场合给孩子哺乳问题困扰着不少年轻妈妈，而女性专车上只有女乘客，一些年轻的妈妈就不用再担心“走光”问题了，减少了公共场所哺乳的尴尬。

　　当前夏季女性专车尚处在摸索阶段，但他所蕴含的为女性着想、为女性服务的公益思维正在得到越来越多的女性和家庭的接受和认可，这也必将成为以后都市公交线路上的一道亮丽的风景线。当然对于公车性骚扰，让女性进入与男性隔绝的“保险箱”，毕竟不是治本之策。预防色狼需要综合治理，毕竟不是公交公司一家的事情。一方面，市民在乘坐公交车时，要提升整体的素质，倡导公交文明，另一方面，女性在乘坐公交车时，也要学会保护自己，在面对色狼时要大胆说不，而不是忍气吞声，严厉制止其嚣张行为。只有这样才能有效杜绝危害女性事情的发生。