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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员：符合“同等条件下优先录用”的情形有哪些?

　　公务员招录中“同等条件下优先录用”的情形，主要有：根据《烈士褒扬条例》，烈士的子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用;根据促进退役军人就业有关文件精神，符合招考职位条件的，同等条件下优先招录退役军人，定向招录服务基层项目人员和退役士兵的职位，同等条件下优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵;根据选调生工作相关文件精神，选调生职位同等条件下优先选调具有参军入伍经历的大学毕业生;根据做好国家综合性消防救援队伍人员优待工作有关文件精神，三级、四级消防士退出国家综合性消防救援队伍后，报考公务员，同等条件下优先录取;根据促进残疾人就业有关文件精神，在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先录用残疾人;因工作表现突出或执行急难险重任务、见义勇为等受到省(部)级以上奖励表彰的人员，符合招考职位条件的，同等条件下优先录用。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　面试注意事项：面试的心理准备

　　(1)切忌苛求完美。(2)修炼平常心。(3)时刻保有自信心。另外，要想在面试中，有充分的自信，不要把面试考官和其他应试者都想象成自己的敌人，而要把考官想象成自己的领导，把其他应试者想象成自己的同事。这样就会获得一种轻松的心理预期，在积极和富有建设性的场景中，应试者也就能够更好地把握自己的自信。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　高校图书馆对外开放谁将受益

　　【模拟试题】

　　近日，全国人大常委会分组审议了公共图书馆法草案二审稿。二审稿第四十七条规定：“国家鼓励学校图书馆、科研机构图书馆以及其他类型图书馆向社会公众开放。”引发与会委员争议。有人认为，目前高校图书馆占位情况严峻、管理格局单薄，一旦向社会开放，从管理秩序到安全维护都存在难以应对的压力。对此，你怎么看?

　　【热点解析】

　　不可否认，高校图书馆身处校园，在面向社会开放后，无可避免地需要面临人流密集、借还混杂、人手缺位等问题，需要承担远超学校内部的运营成本。但作为公共资源，公共图书馆法草案鼓励学校对外开放，可谓是以法促文明的有益尝试。

　　公立大学图书馆作为政府投入的公共资源，虽然很多高校图书馆拥有几百万册、上千万册藏书，但都是不对外提供服务的，而且在校师生借阅的比重较低，很多图书被束之高阁，这就使得高校的图书不能得到有效利用，造成了资源的浪费。

　　大学之大不在大楼之大，而在大师之大。高校图书馆相比其他图书馆、书店，并不是单纯的图书储藏所，它还具有学术资源与研究氛围。高校图书馆可以依托高校名家名人、专业科研、学界地位，举办影响甚广的讲座、沙龙、艺术表演等活动，将文化育人的受众从校内师生拓展到城市居民，推动城市文明的发展。

　　国家以出台法案的方式推动高校、研究机构图书馆面向公众开放，为高校管理提供了灵活的处理空间，也为高校更好地服务社会、发展文明搭建了平台。对于运行过程中出现的种种问题，我们不能拘泥于前行存在阻力，而将高校图书馆排除于公众之外，我们应认识到高校图书馆面向公众开放是必要之举。图书馆不仅是城市的良心工程，更是城市的暖心之地与文明高地，在城市精神文明复兴的征程上，高校图书馆不能缺位。

　　因此，对于高校图书馆开放会附生的问题，应以政府为主导，高校图书馆积极落实。一是通过高校图书馆预约平台，利用电子化数据资源与“互联网+”优势，合理控制人流量;二是高校图书馆与社区图书馆之间实现通借通还，打造城市图书馆一体化的矩阵网络，从而扩大高校图书资源、电子数据的传播范围，减轻高校图书馆的运营压力;三是高校分设专区、时段，促进人们错峰阅读，规避安全风险，从而使得高校图书承担更多社会责任和复兴情怀。