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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员：符合“同等条件下优先录用”的情形有哪些?

　　公务员招录中“同等条件下优先录用”的情形，主要有：根据《烈士褒扬条例》，烈士的子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用;根据促进退役军人就业有关文件精神，符合招考职位条件的，同等条件下优先招录退役军人，定向招录服务基层项目人员和退役士兵的职位，同等条件下优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵;根据选调生工作相关文件精神，选调生职位同等条件下优先选调具有参军入伍经历的大学毕业生;根据做好国家综合性消防救援队伍人员优待工作有关文件精神，三级、四级消防士退出国家综合性消防救援队伍后，报考公务员，同等条件下优先录取;根据促进残疾人就业有关文件精神，在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先录用残疾人;因工作表现突出或执行急难险重任务、见义勇为等受到省(部)级以上奖励表彰的人员，符合招考职位条件的，同等条件下优先录用。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　公务员面试礼仪之面试礼仪：动作与流程

　　面试动作主要包括敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。在面试考场的动作与流程方面，主要提醒广大考生注意以下几点：

　　1.如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后，考生进入考场。

　　2.考生进入考场后，在考生席椅子侧方站定，向考官微笑问好，展现礼貌大方的形象气质。问候考官时，考生在态度上需要注意四点：主动、热情、自然及专注。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重，但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。

　　3.考生在未得到考官“请坐下”的允许(手势或言语)前，不要自行落座。

　　4.考官示意“请坐下”，考生在致谢后移凳、就坐;考生致谢时要诚挚，调整座椅时避免发出刺耳声响。

　　5.考生在听到考官宣读面试导语开场白“恭喜你进入面试……”时，可礼貌致谢，认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求。

　　6.考生在回答试题前先思考，大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲;考生在回答问题前最好将笔放下，端正坐姿再开口。

　　7.答题过程中考生应与考官有眼神交流，不要一直低头看稿纸或抬头望天花板。

　　8.考官或工作人员提示“面试结束，请退场”后，考生不急不缓地起立，将座椅轻轻放归原位，向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。考生退场时要注意走姿，轻轻将门带关。考生退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　开放的停车场

　　【模拟试题】

　　政府机关单位晚上对外开放停车场，你怎么看?

　　【思路分析】

　　这道面试题很明显在考查考生的综合分析能力，而且是在考查我们对于政府部门的一项具体举措的理解，综合分析类的题目一向是我们面试考试中的重点考查对象，也是我们常考几大题型中最难的一种。在作答综合分析类题目时，一些考生不知道从何入手、如何去答;也有一些考生感觉想说的话很多，但却不知道如何去表达，最终导致面试失利。那么，对于综合分析类的题目，怎么去答才能抓住考官的“眼球”，拿到高分呢?一方面，我们要学会拓展自己分析问题的维度和深度，学会多角度去分析问题;另一方面，我们还要学会条理化作答，层次分明地把我们分析的内容呈现给考官。这道题目直接问我们对于“政府单位晚上对外开放停车场”的看法，那我们就可以围绕这个举措多角度去分析，可以分析政府做出这一行为的背景、目的、意义等内容，政府的这一行为如何落实到位也是我们可以分析的一个角度;分析完以条理化作答，作答的时候要注意先表明自己的态度，毕竟题目问我们“怎么看”，然后再具体分析即可。

　　【参考答案】

　　政府单位晚上对外开放停车场体现了政府解决“停车难”问题的决心，有利于盘活存量停车位，在一定程度上解决城市“停车难”的问题，值得点赞。

　　近年来，随着机动车的迅猛发展和人们生活水平的提高，城市停车设施供需矛盾日益突出，不仅影响驾车者的正常出行及车辆停放，也加剧了道路交通拥挤及城市环境、秩序的恶化，而政府单位晚上对外开放停车场的这一举措就是为了缓解这些矛盾和问题。一方面，这一举措可以有效地改善停车一位难求问题，缓解城市道路交通拥挤情况，改善市容市貌;另一方面，这种举措是资源共享的具体举措，可以充分合理利用停车位资源，实现资源配置的最大化。

　　但是，再好的举措也需要落实到位才能实现其目的，而这一举措在落实的过程中可能会存在以下问题：第一，部分政府单位缺乏对外开放停车场的积极性。一方面，部分政府单位可能缺乏公共资源共享的意识;另一方面，对外开放停车场需要人力物力的进一步投入，部分政府单位可能会产生畏难情绪。第二，管理问题比较严峻。一方面，由于停车场一般与办公楼相通，从停车场可以直接进入办公楼，政府单位停车场对外开放可能会带来安全隐患;另一方面，部分市民可能到了早晨仍不把车开走，导致政府单位内部车辆无处停放，带来管理上的困难。

　　为了更好地落实这一举措，我认为政府部门可以这样去做：第一，完善相应的规章制度。政府单位在实施这一举措的时候，通过细化规定的方式提前明确好单位和社会车辆的权利义务，并注明违反单位管理规定的处罚方式。第二，鼓励各单位实行收费管理，收取的费用可用于停车场的设施维护和安保管理。各单位在制定收费方式和标准的时候，应该通过举办听证会、咨询专家意见等方式征求民意，做到科学决策、民主决策;所收取费用的使用方面也应该做到公开透明，避免出现以权谋私的现象。第三，政府应注意城市规划的科学性和前瞻性。在进行城市规划的时候注意搞好停车场规划，适度科学超前设置停车场。